~今天遇見了一個(gè)人很好的面試官乳附，和我聊了好久。對方的身份是某上市公司行業(yè)前排的運(yùn)營負(fù)責(zé)人撒蟀，從整場聊天的過程中叙谨，突然發(fā)現(xiàn)leader型的人似乎都有一些共同的特點(diǎn)，如非常健談保屯，能和你聊各種東西比如歷史or sth，當(dāng)然他們最后一定會落在一個(gè)主題上面涤垫，另外對于這種管理者姑尺，我發(fā)現(xiàn)他們都善于與人交際，且非常愿意培養(yǎng)新人蝠猬，并且很樂于助人切蟋，而且很擅長激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)。這種類型的人榆芦，今天我遇到了第三個(gè)柄粹。

第一個(gè)人是我曾經(jīng)的leader，人特別好匆绣，很愿意教你驻右，即使你毫無經(jīng)驗(yàn)。一直特別感謝他崎淳，感謝他在北京對我的教導(dǎo)堪夭，雖然我有點(diǎn)辜負(fù)他的期望。

第二個(gè)是我leader的leader，其實(shí)沒有直接接觸過森爽，幾乎這樣。唯一的一次接觸直接的那種，是離職的時(shí)候發(fā)了一封離職信豆同，然后很驚訝的收到了他給我的回復(fù)锋叨，因?yàn)槠渌麑?shí)習(xí)僧離職都是一樣的客套話。他說覺得我很有商業(yè)sense付呕，夸獎(jiǎng)了我扮匠，并且還發(fā)企業(yè)微信主動(dòng)告訴我他的私人號，還說以后可以多多交流凡涩。當(dāng)時(shí)作為一個(gè)小弱雞的我棒搜，那天高興的簡直要飛起來~

說實(shí)話，我什么也沒有活箕，對這個(gè)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)力麸，也沒有什么實(shí)際產(chǎn)出。但是他能這樣回復(fù)我育韩，我簡直太開心了~因?yàn)槿思艺娴氖呛軈柡Φ娜丝寺欤瓉砟炒髲Sxx業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。平時(shí)的間接經(jīng)驗(yàn)主要在開會的時(shí)候筋讨，感覺真的是很沉穩(wěn)的一個(gè)人埃叭，從說話和做事的時(shí)候，舉手投足之間都是成熟穩(wěn)重悉罕。

當(dāng)然赤屋，人家最后的夸獎(jiǎng)也可能不是事實(shí)，但是人家主動(dòng)加聯(lián)系方式壁袄，就看出來人家善于社交拓展圈子类早。包括最近的面試，也發(fā)現(xiàn)有些人會直接加微信嗜逻。個(gè)人覺得涩僻，一定要這樣做，雖然反正一直以來都是如此實(shí)踐的栈顷。之前離職的時(shí)候逆日，加了各位密切接觸的人~哈哈哈，還組隊(duì)發(fā)起實(shí)習(xí)生約飯萄凤。

第三個(gè)室抽，就是今天這位面試官啦~其實(shí)面試時(shí)間不是很長30min，最后他問題結(jié)束了之后蛙卤，很快的說狠半，你還有什么問題嘛噩死？如果沒有今天就結(jié)束了。但是我主動(dòng)抓住機(jī)會先是問了這個(gè)結(jié)果什么時(shí)候出來神年，然后他笑了笑已维，說現(xiàn)在就out了，當(dāng)然是我掛了已日。我就追問了他垛耳，他需要什么樣的人？以及對我的評價(jià)飘千，同時(shí)也咨詢了關(guān)于毫無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生在社招的時(shí)候堂鲜，應(yīng)該做一些什么來去彌補(bǔ)自身的劣勢等等。下面我就結(jié)合我這次經(jīng)歷护奈，來做一個(gè)簡單的share缔莲。

1、關(guān)于工資

面試官有直接問霉旗，你的期望薪資是多少痴奏，我直接說了具體數(shù)字7-8k。其實(shí)這是送命題厌秒，為什么呢读拆？首先，你毫無經(jīng)驗(yàn)鸵闪，并且你不知道對方能夠接受的價(jià)位是多少檐晕。即使人家在軟件上表明了工資范圍，但是你必須知道這不是你應(yīng)該參考的東西蚌讼。這個(gè)問題的最好的答案肯定是不能太高也不能太低辟灰，太高超出人家預(yù)期，甚至有人覺得你心氣太高啦逆，認(rèn)為自己過于優(yōu)秀伞矩，從而淘汰你。另一方面夏志，說的過低，自己也窮苛让。所以這個(gè)問題真的很難回答沟蔑，這個(gè)面試官，他說他面了200多個(gè)人狱杰，其實(shí)里面有些人的確挺優(yōu)秀的瘦材，但是有些人自視甚高，比如有個(gè)人說至少不能低于xx仿畸。這樣的人食棕，不是我們團(tuán)隊(duì)所喜歡的朗和，因?yàn)樗惶宄壳暗囊咔闋顩r，當(dāng)然不過他最后也可能會找到符合他工資預(yù)期的崗位簿晓。而有一個(gè)天津大學(xué)的研究生應(yīng)屆眶拉，說只要能滿足我在北京的生活就好了。很明顯憔儿，我更傾向于要后面這個(gè)人忆植。

他說，年輕人在一開始的頭3年里面谒臼，不要想著賺錢朝刊，而是要思考成長。別看xx目前是一家上市公司蜈缤，但是我們團(tuán)隊(duì)依然有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)拾氓，可能每天9上班晚上忙到11點(diǎn)這樣，他們在頭幾年能拿的工資不高底哥，但是只要能熬下來咙鞍，最后基本上能獨(dú)當(dāng)一面，我?guī)н^的很多人現(xiàn)在都在xx等一些公司擔(dān)任管理崗位叠艳。

其實(shí)奶陈，這一點(diǎn)和我思考的一點(diǎn)類似，我通過實(shí)際調(diào)研發(fā)現(xiàn)附较，人的賺錢斜率在不同的年齡階段是不一樣的吃粒。一般剛剛開始，斜率很緩慢拒课，但是隨著經(jīng)驗(yàn)和知識的積累徐勃，以后的速度會越來越快，并且財(cái)富的積累量也會越來越多早像。但是僻肖，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)部分行業(yè)和崗位的起點(diǎn)薪資就比其他崗位高許多的時(shí)候，就會難免心理不平衡卢鹦，以至于對自己的定位不清晰臀脏，同時(shí)對能力點(diǎn)也不太明了。

總之冀自，這個(gè)問題的最好答案揉稚，以謙虛態(tài)度最好，不要回答具體的數(shù)字熬粗，比如滿足自己在當(dāng)?shù)氐纳畈缶粒瑥臏?zhǔn)備角度，你可以具體化驻呐，for 在北京租房可能需要2k多灌诅，吃飯15k芳来，交通費(fèi)500，水電費(fèi)500左右猜拾，還要五險(xiǎn)一金即舌，那么可能7k多就是一個(gè)基本數(shù)字了」卮【這樣顯得你很有誠意侥涵，當(dāng)然面試官肯定知道當(dāng)?shù)氐纳钏剑虼瞬槐匾绱嗽敿?xì)】

2宋雏、關(guān)于自我定位

找工作就應(yīng)該功利性強(qiáng)芜飘，面什么崗位，就準(zhǔn)備配套的簡歷和自我介紹磨总，沒有必要說過多的東西嗦明。并且你所作的事情全部扯相關(guān)的內(nèi)容，比如我學(xué)python蚪燕，我在回答的時(shí)候有點(diǎn)目的不清娶牌。他說，你應(yīng)該說學(xué)python就是為了了解數(shù)據(jù)建模馆纳，把它作為一種工具诗良，來解決工作上的一些問題，為運(yùn)營賦能鲁驶。這樣才能體現(xiàn)出你的目標(biāo)感強(qiáng)鉴裹，不然只會讓人家很迷惑，不知道你到底要干什么钥弯，從而淘汰你径荔。因?yàn)槿亩獾娜耍瑹o法做好這份工作脆霎。

3总处、關(guān)于職業(yè)發(fā)展

我問了面試官一個(gè)問題，在找工作的過程中睛蛛，我們應(yīng)該如何排序鹦马。比如，公司忆肾，崗位菠红，薪資等等。他說难菌，你應(yīng)該首先選好行業(yè)，其次選好公司蔑滓，再次選好人郊酒。以前實(shí)習(xí)的時(shí)候遇绞，就發(fā)現(xiàn)你的leader特別重要，有些人很愿意去教你一些東西燎窘，而有的人可能就只是把你當(dāng)一個(gè)tool摹闽。anyway，以我自己作為案例褐健，先是在4a做ae的時(shí)候付鹿，那個(gè)姐姐，可能我自己也有點(diǎn)問題吧蚜迅。不過人家那個(gè)做法舵匾，感覺也太傷害我了∷唬【你可以說我垃圾什么的】當(dāng)時(shí)組內(nèi)第一天坐梯，那個(gè)姐姐也沒有帶我去吃飯，或者介紹周圍吃飯的地點(diǎn)刹帕，或者和讓我和全組一起吃飯這樣吵血。我當(dāng)時(shí)也沒多想，但是后來發(fā)現(xiàn)越來越不對勁了偷溺。不知道為什么蹋辅，總有一種自己是局外人的感覺，她好像不愿意帶你融入她們組挫掏，比如她們一群人從你身邊走過侦另，一起吃飯，但是不叫你砍濒。平時(shí)叫你干活也是各種瑣碎的雜活淋肾，反正你就作為一個(gè)做事機(jī)器就好了。anyway爸邢，可能她不喜歡我吧~只是找不到人樊卓，所以就招我了~。

后來杠河，忍無可忍直接跳槽了碌尔。說實(shí)話，在這之前去過捷豹路虎的全資廣告券敌，組里面的姐姐都很nice唾戚，第一天入職leader就請吃火鍋，記得點(diǎn)了好多肉待诅，還把我的前任實(shí)習(xí)生帶過來了叹坦。像對比之下，這個(gè)待遇真的卑雁。so募书，選對人很重要绪囱。你的leader能決定你能不能學(xué)到東西，他對你到底的放羊還是有心栽培莹捡。今天和這個(gè)人聊天鬼吵，真的也是感受到了對方強(qiáng)烈的管理風(fēng)格，和帶人的意愿篮赢。

【在這里插播一句齿椅，接觸的leader級別不多，但是感覺成為管理者的特質(zhì)启泣，就是發(fā)現(xiàn)他們特別喜歡share and educate涣脚。之前x公司的部門大boss，平時(shí)也經(jīng)常做分享种远，并且接觸下來也是很和藹】

【相反涩澡，有的人，真的是坠敷，不知道怎么形容妙同。之前外企有個(gè)姐姐，都不笑的膝迎，特別兇粥帚。anyway，這種人也不詛咒吧限次，不可能成為leader的芒涡，至少難以是個(gè)好leader÷袈】我說這些费尽，是為了提醒大家在面試的時(shí)候，對對方雙向選擇羊始，選擇不適合自己性格或者這樣的人旱幼，工作很難受的。而且這種人多半能力一般突委，且難以接近柏卤，他不太愿意分享一些東西給你。因此匀油，別和這樣的人做事吧缘缚。有的人雖然他現(xiàn)在職位不高，但是具備這些潛質(zhì)敌蚜，比如能和你有關(guān)陌生人聊的很開桥滨，而且很愿意回答你的問題，這樣的人相處一定很愉快~~

4、關(guān)于應(yīng)屆求職

應(yīng)屆生最大的缺點(diǎn)在于毫無經(jīng)驗(yàn)该园，你社招無法比過別人酸舍。但是，這是經(jīng)驗(yàn)上的里初，你依然可以在別的方面超過他們，或者說贏得對方的好感忽舟。今天双妨，面試官說，你在面試前就應(yīng)該充分準(zhǔn)備叮阅，特別是對公司有詳細(xì)了解刁品，諸如發(fā)展歷程，商業(yè)模式浩姥，業(yè)務(wù)產(chǎn)品挑随。以及，了解所處行業(yè)的現(xiàn)狀和未來勒叠，比如通過看行業(yè)報(bào)告兜挨，培養(yǎng)自己對行業(yè)的認(rèn)知。如果你能事先做到哦這一點(diǎn)眯分，并在面試中展現(xiàn)拌汇，你就能超越大多數(shù)人，因?yàn)槟茏龅舻娜撕苌伲弊决。?/p>

此外噪舀，想對應(yīng)屆生說，你們也不是完全劣勢飘诗，不過需要合適的機(jī)遇与倡，應(yīng)屆生的可塑性更強(qiáng)，有的leader更喜歡應(yīng)屆昆稿，比如我今天遇到的這個(gè)纺座。可惜的是貌嫡，機(jī)會永遠(yuǎn)不會等你做好準(zhǔn)備才來比驻，所以好的leader更希望你在遇見她之前就已經(jīng)在某些上面精進(jìn)了。

5岛抄、關(guān)于回答問題

邏輯很重要别惦，回答面試官的問題最好123，因?yàn)樽C明邏輯能力就是通過這些問題的回答夫椭，這個(gè)應(yīng)該可以訓(xùn)練掸掸。

最后，題外話，面試再多扰付，也要自己主動(dòng)反思才能進(jìn)步堤撵。此外，1次好的面試遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于n次一般的面試羽莺，讓大佬來面試你实昨，比讓能力一般的人面試你更好~~

6、關(guān)于耐心

運(yùn)營崗位門檻低盐固，但是很累荒给，所以年輕人不要心浮氣躁，沉下心來穩(wěn)扎穩(wěn)打刁卜，日后才能出頭之日志电，反觀這一點(diǎn)，的確心氣過高蛔趴。各位仔細(xì)思考挑辆，我不多說了。

各位加油Ｐ⑶椤Ｓ悴酢！