連著三天說工作，會不會被人打;我想想...
下午百事通總部新產(chǎn)品培訓埂材，作為今天的主講俏险，內(nèi)心多少有點激動，但又有點緊張扬绪。上周六大老板從馬來回來竖独，我被臨時告知時間提前，本身5月份的計劃要現(xiàn)在完成挤牛，于是日夜加班做產(chǎn)品PPT莹痢，資料包，各種安排工作...
如何做好這次活動，面對四五十人會場竞膳？你想好才哪個點切入航瞭？你如何讓大家記住企業(yè)？記住你坦辟？這些問題像個原子彈被丟在我的腦子里沧奴，可能隨時等待著爆發(fā)....
這種企業(yè)對企業(yè)的活動參加的也不是一兩次，演講好不好關乎很多事情长窄。
一滔吠、是否有一個簡單明了的PPT
這里包括對企業(yè)介紹，企業(yè)團隊建設挠日，企業(yè)產(chǎn)品介紹疮绷，亮點；以及產(chǎn)品如何銷售嚣潜，產(chǎn)品售后服務的詳細介紹冬骚。事先，要準備充分的圖片懂算，通俗易懂的語言只冻，會場人數(shù)比較多，場地大小問題计技，音效問題喜德，是否擴音等問題都要作為提前考慮的因素，所以在制作PPT的時候垮媒，圖片的大小格式舍悯；文字震懾力都很重要；
二睡雇、有一個很大的切入點萌衬，帶動你要講更多的東西
每一個開始挖井的人，都會去探尋地方它抱，找到合適的時間打下去秕豫，一點一點，用心去挖總有一天會挖出甜美的水观蓄。那個合適的地方混移，時間就是他找到水的關鍵；當然這里還有這個人孜孜不倦的探尋精神蜘腌。有人中間開始放棄沫屡，因為辛苦饵隙；有人離水一米放棄撮珠，因為沒有找到方向；對講解產(chǎn)品這一點來說，深挖是關鍵芯急，與下面人的互動勺届，會讓人提出不一樣的問題，逐個擊破娶耍，用怎樣的方法去擊破免姿，這個問題很重要。
三榕酒、如何讓人記住企業(yè)胚膊？記住你？
這一點的話想鹰，就是做簡單的有獎問答紊婉。以前聽過一個小故事，兩個人都是開花店的辑舷，一個人生意紅火喻犁，一個人凄凄慘慘。為什么尼何缓？后來有人去兩家店里分別買花肢础，發(fā)現(xiàn)生意紅火的人，有一個小特點碌廓；在賣完花之后會很熱情的和客人聊天传轰，哪怕不消費，店主都很熱情的和顧客講解花的一些知識谷婆，聊自己的生活路召，送小盆栽給前來買花的客人，時間長了慢慢的大家成為朋友波材，一個人帶一個人股淡，慢慢的營銷體系建立起來，你就開始擁有自己的固定客戶廷区；然而那個生意不好的花店唯灵，基本老板不怎么主動和客人說話，更不會細聊隙轻，時間一長埠帕，花店生意每況愈下....
下午回來之后玖绿，收到百事通總部發(fā)來的表揚敛瓷，“XXXX旅行社在產(chǎn)品培訓中，產(chǎn)品準備充分斑匪，能夠運用新穎的思維呐籽，現(xiàn)成互動有趣，提高培訓效果，烘托現(xiàn)場氣氛”這樣的表揚狡蝶，實至名歸不夸張庶橱。或者說沒有人不喜歡被表揚贪惹。
四苏章、有一個堅強的后盾團隊
真心話是，感謝我們這次培訓大老板的后面支持奏瞬，下午坐在講臺上枫绅，除了近距離的可以看得清，后面的人基本看不到硼端。每一個人在活動前的幾天都是很拼的撑瞧，很晚下班，再很早上班显蝌，白天像打仗预伺，晚上像搞游擊（回家各種各種蹭網(wǎng)，手機辦公）團隊的每一個人都在付出曼尊，團結(jié)酬诀，自主，能夠提出來改進意見骆撇，我覺得這樣的團隊也很重要瞒御。
五、熱情開朗神郊，不怯場
這一點肴裙，是說臺上的主講人員。負責培訓的這個人一定要熱情開朗涌乳，現(xiàn)場語速不能太快蜻懦，說話面帶微笑；做事情雷厲風行夕晓，因為平常說話會老叨叨宛乃，東叮嚀西囑咐，現(xiàn)場時間有限蒸辆，要在有限的時間內(nèi)講完所有東西征炼，一個重要環(huán)節(jié)就是學會臨場變通，糅合躬贡。
今天表現(xiàn)我給自己7分谆奥，其他三分在狀態(tài)。沒睡好覺拂玻，眼睛腫了一樣酸些，語速太快宰译，下面人是否能聽仔細，這一點明天要特別注意擂仍。
