鐵飯碗的時(shí)代，已經(jīng)一去不復(fù)返盒犹。在瞬息萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中懂更，唯有共贏聯(lián)盟方可尋求一份安穩(wěn)。
時(shí)常會(huì)聽到有人抱怨工作壓力大急膀，有的是抱怨老板太苛刻等沮协。有人把工作當(dāng)成敵人來看待，總想應(yīng)付了事卓嫂，可也有人卻把工作當(dāng)成一種生活中的享受慷暂，從而從中獲得自己想要的一切。英特爾的總裁安迪·格魯夫曾用親身經(jīng)歷告誡員工：要以你老板的心態(tài)去看待工作中的問題晨雳，要以員工的身行瑞，配老板的心才能成為一個(gè)好員工。
小王和小張悍募，同時(shí)進(jìn)入了一家創(chuàng)業(yè)公司蘑辑，由于公司剛起步，各項(xiàng)工作都比較繁瑣復(fù)雜坠宴。小王認(rèn)為除了本職工作內(nèi)的事洋魂，別的一切都與他無關(guān)，因?yàn)樗荒昧诉@一份薪水，沒有必要操那份閑心副砍。小張衔肢，卻截然不同在完成自己工作范圍內(nèi)的事后都會(huì)盡自己所能，去做一些自己力所能及的事兒豁翎。小王常常嘲笑小張角骤，說他拿著員工錢，卻操著老板的心心剥。
隨著公司一天天的壯大邦尊，小王還是按部就班的過著，小張卻隨著工作能力的不斷進(jìn)步优烧，被老板提拔到了部門經(jīng)理蝉揍。后來有人問小趙為什么可以進(jìn)步的如此快，小張說他認(rèn)為身為公司的一員畦娄，不僅僅與公司之間是契約關(guān)系又沾，同時(shí)還存在著一種責(zé)任。這種責(zé)任感讓他與公司之間達(dá)成了一種無形的合作共贏聯(lián)盟熙卡。公司不斷壯大的同時(shí)他的能力也會(huì)不斷提高杖刷，即使以后離開了這家公司，那它也會(huì)成為他進(jìn)入下一個(gè)東家的敲門磚驳癌。怎么做都是共贏的事何樂而不為呢滑燃？
在工作中我們不應(yīng)該計(jì)較一時(shí)得失，應(yīng)該從長遠(yuǎn)的角度去考慮問題颓鲜。因?yàn)槟愕拿恳环莞冻霾黄浚K將給你帶來豐厚的回報(bào)。
