故事1：
晚上看金星的節(jié)目花吟，她講了一個這樣的故事厨姚。
當(dāng)年她曾經(jīng)有個演出，票都賣出去了谬墙，宣傳也早就出去了拭抬。正式演出前一周，和她跳雙人舞的舞伴突然找到她說造虎，要辭職到美國去。她一下子蒙了份蝴，因為演出一周后就開始了澎媒，這對于她簡直是無法承受的。她和對方商量请敦，體諒他想到美國發(fā)展的心情储玫，但是票都賣出去了，本著對觀眾負(fù)責(zé)的態(tài)度匣椰，能不能把演出完成再走端礼，畢竟只有一周了入录。但是對方絲毫不考慮佳镜，瀟灑地?fù)]揮衣袖走了。金星只好緊急調(diào)一個老朋友來救場蚀同，但是準(zhǔn)備的時間只有一周啊掏，演出的質(zhì)量可想而知，對于她的演出生涯來說刹孔，是個黑暗的歷史小泉。
后來這位舞伴到了美國冕杠，進(jìn)了一家不錯的舞蹈團(tuán)，畢竟他在國內(nèi)也是個一流的舞蹈家兢交。結(jié)果后來笼痹，他又重新犯了和國內(nèi)一樣的毛病凳干，合同沒有結(jié)束，他就要跳槽到另外一家可以給出更高加碼的舞蹈團(tuán)救赐。結(jié)果這次他碰到了麻煩经磅，對方因為他沒有完成合同，根本不允許他走预厌，也不給他辦理手續(xù)。而下家舞蹈團(tuán)知道后苗沧，也決定不要他了。結(jié)果他一下子兩頭沒著落鞠绰。而且因為這件事飒焦，他在美國舞蹈界出了名，得到一個“跳跳虎”的“美譽”翁巍，因而舞蹈生涯受到了重大打擊休雌。
所以很多事情都是要還的，這次的平安離開驰凛，不代表你下次可以平安著陸担扑。做人要有基本的準(zhǔn)則，才是最重要的胚宦。
故事2：
再講一個舊同事的故事燕垃。好幾年前的一天，他憤憤來辭職您旁。辭職的原因據(jù)說是和上級無法相處轴捎。他的上級是部門的銷售總監(jiān)，他覺得自己總被穿小鞋昨悼，抱怨了一大堆跃洛。其實他和總監(jiān)的矛盾我早就聽說，聽到抱怨也不奇怪葱蝗。可是聽到他轉(zhuǎn)而抱怨部門的總經(jīng)理皂甘，說總經(jīng)理偏袒這位總監(jiān)悼凑，不替他說話，我還是覺得很詫異渐夸，并且勸他說渔欢，走都走了，不要再說這些了苫幢。再說總經(jīng)理平時很忙垫挨，應(yīng)該也不會有太多精力去關(guān)注這些棒拂。
我以為他和我說完就完了，結(jié)果后來聽說他又跑到集團(tuán)總裁的辦公室去講，說總經(jīng)理的不好漾峡。我覺得真的很無語。
后面的故事的發(fā)展真是出乎我的意料牢屋，他走了沒幾個月槽袄，就提出要回來，因為不適應(yīng)對方公司文化遍尺。當(dāng)然他也知道，這次走之前把原來部門總經(jīng)理得罪了迂苛，原來部門肯定回去不了。所以他私下找了另外一個部門的總經(jīng)理就漾，問是否有機(jī)會念搬。因為他確實是個很好的銷售，業(yè)務(wù)能力還是很強(qiáng)的夷野，而且這位總經(jīng)理也不知道以前發(fā)生的故事荣倾，就同意他回來了。
結(jié)果真的是天意妒貌，他回來半年后铸豁，公司組織架構(gòu)調(diào)整节芥，他所在的部門和以前的部門合并了，以前的部門總經(jīng)理又重新變回了他的老大蚣驼。我后來沒和他談過相艇，不知道他怎么想，只知道他后來一直很低調(diào)留储。好在那位總經(jīng)理大人不計小人過咙轩，肚量比較大，也沒有多和他計較丐膝，算是他的福氣吧。我只能說好險侠畔！
所以凡事要留條后路损晤，給別人也給自己尤勋。
因為你永遠(yuǎn)也不會知道下一步會發(fā)生什么。這個世界瘦棋，從來也不缺戲劇性暖哨，人生這一場大戲比電視劇更精彩，所以留條后路沛慢，永遠(yuǎn)是最佳選擇达布。
更何況黍聂，優(yōu)雅地離開，是對對方的尊重产还，更是自信的表現(xiàn)雕沉。一個人要有容納的胸懷，才能表現(xiàn)出自己的成熟。一個人的快樂尤溜，不是他擁有的多宫莱，而是他計較的少。
故事3：
最近公司從競爭對手那里挖了一位總經(jīng)理巡验，來了后，各方對他的評價都很多框弛，說他務(wù)實捕捂，人不錯。后來偶然和一位很熟悉本行業(yè)的獵頭聊起慷妙，她也對這個人贊不絕口允悦，說這個人在業(yè)界口碑很好隙弛。一方面確實能力很強(qiáng)，另一方面人品很好绩蜻。即使他跳槽了室埋，原來的公司同事提起他還是講他好姚淆。方方面面都處理的很圓滿。而且走了后腌逢，并沒有去觸碰原來公司老的客戶搏讶，也沒有去挖原來公司的核心人才。我想起他和我講過的系吩，他不會去挖老東家的墻角妒蔚，市場這么大月弛，根本沒必要帽衙，他可以從別的方向著手贞绵。聽到他這么講但壮，確實讓我肅然起敬。因為我曾經(jīng)看到過同樣級別的人蜡饵，離職后弹渔，把他團(tuán)隊員工大部分帶走，同時把一個大客戶挖走溯祸，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)差點運營不下去的局面肢专。但那個人同時也把他的職業(yè)生涯在行業(yè)內(nèi)做窄了。試想焦辅，行業(yè)內(nèi)哪個公司還敢再用他呢博杖？
世界很大，其實也很小筷登，我有在國外大街上偶遇同學(xué)的經(jīng)歷剃根。職場很大，其實也很小前方。你不知道哪天又和以前的同事狹路相逢了狈醉。更何況惠险，口碑這東西很微妙苗傅，它的傳播速度和范圍會超出你的想象。
所以離職班巩，不用急吼吼地走渣慕，不妨慢下腳步，做好以下這些工作：
1.首先一定是做好交接抱慌，沒有保留地把工作交給下一位同事逊桦，如果需要你幫忙多留兩天，下家允許情況下抑进，就幫個忙也無妨卫袒，我想他們會感激你的。我有見過離開的同事单匣，用表格把工作一項一項列下來，十分的清晰，細(xì)節(jié)也當(dāng)面交代得很清楚户秤。甚至他走了后码秉，每次不清楚的問題，打個電話鸡号，他還是很熱情的解答转砖。后來我們一直保留著很好的關(guān)系。
2.給自己做個離職的總結(jié)鲸伴，看下自己能力的積累府蔗、工作的結(jié)果和出現(xiàn)過的問題。這對自己是個復(fù)盤的過程汞窗，曾經(jīng)犯過的錯誤姓赤，在新的公司不要再犯。
3.這么長的時間仲吏，你或多或少都有自己個人的物品和隱私不铆，所以走之前做個清理，這很重要裹唆。
4.和同事做個告別誓斥，如果有可以做朋友的同事，留下聯(lián)系方式许帐。這些劳坑，也許將來都是你在行業(yè)內(nèi)的資源和人脈
5.好聚好散，哪怕有一些矛盾成畦，也不要輕易說別人壞話距芬。說壞話的結(jié)果，我真的見過很多羡鸥，后患無窮蔑穴。
6.不要去挖前公司的客戶和人才，保護(hù)好前公司的商業(yè)機(jī)密惧浴，這反映的是你的職業(yè)道德水準(zhǔn)存和，也是你在業(yè)界的口碑，而這衷旅，都是未來的財富捐腿。
7.最后一條就是，走了柿顶，就不要輕易反悔茄袖，這是你的選擇。雖然也不斷看見有人吃回頭草嘁锯，但我認(rèn)為宪祥，每次跳槽聂薪，都應(yīng)該是一個深思熟慮的選擇。
最后用一句金星節(jié)目上說過的話蝗羊，贈給大家：
一次不靠譜的跳槽藏澳，留下的是失敗的種子
一次成熟的告別，才是你成長的開始
