如何提高自己的時(shí)間出售單價(jià)结啼？

每個(gè)人都在出售自己的時(shí)間坎缭，可是每個(gè)人出售自己的時(shí)間方式不同白群。

1. 本分著出售自己的時(shí)間：給老板打工尚胞；有的人在出售自己時(shí)間時(shí)，高級(jí)一點(diǎn)：內(nèi)心有一種想法：我也是在給老板工作的同時(shí)也是提升我自己帜慢，為了自己工作笼裳；

2. 在一份時(shí)間可以出售多次：出書，寫作粱玲，制作自己的作品躬柬，錄制講課視頻....。

3.買別人的時(shí)間抽减，再賣出去允青。

方法不同，可是核心是一樣的：你為他人提供價(jià)值卵沉，換取金錢颠锉。

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任何領(lǐng)域中，必然有著一條條的鄙視鏈史汗。

全才鄙視專才琼掠，專才鄙視只看不練的，只看不練的鄙視亂七八糟看的停撞，看書的鄙視刷朋友圈的瓷蛙，刷朋友圈的鄙視看直播的？
在時(shí)間上戈毒，經(jīng)典的看不起新近的艰猬；在格調(diào)上，清高的看不起商業(yè)的副硅；在階層上姥宝，高雅的看不起通俗的。

而在個(gè)人商業(yè)進(jìn)化模式中恐疲，也存在這樣一個(gè)鏈條腊满，也許不是“鄙視鏈"套么，而維度的鏈條。

在高緯度的鏈條上競(jìng)爭(zhēng)碳蛋，會(huì)形成降維打擊胚泌。

你要做的，也必將要走上的一條路：把自己的一份投入肃弟，賣出去更多份玷室。抽象成模式，雇傭別人給你掙錢笤受。

個(gè)人商業(yè)模式升級(jí)路徑：

1. 提高我們的單位時(shí)間售價(jià)：提升學(xué)歷穷缤，能夠把自己賣出去
2. 把自己賣出去更多次：把同一份時(shí)間出售很多次
3. 買別人的時(shí)間：購(gòu)買他人的時(shí)間之后再賣出去

如何提升自己?jiǎn)挝粫r(shí)間的售價(jià)

回到賺錢的本質(zhì)：你為他人提供價(jià)值，換取金錢箩兽。你要是一個(gè)有價(jià)值的人津肛，能夠?yàn)樗颂峁﹥r(jià)值，才能夠換來(lái)回報(bào)汗贫。

你為老板提供價(jià)值身坐，老板給你發(fā)工資；你為市場(chǎng)提供價(jià)值落包，市場(chǎng)給你回報(bào)部蛇。
那我們?nèi)绾翁嵘约旱膬r(jià)值？
從學(xué)歷方面：研究生大多會(huì)比本科生更具價(jià)值
從技能方面：去學(xué)習(xí)更多的技能咐蝇，提升你的競(jìng)爭(zhēng)力

比如如果你沒(méi)有技能涯鲁，你就只能去出賣體力
搬磚，送外賣嘹害，發(fā)傳單撮竿，不需要?jiǎng)幽X子的話。還是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的”體力話“笔呀，做調(diào)查，陪玩類髓需，推廣许师。你的價(jià)值就是你的時(shí)間。

但是僚匆，當(dāng)你會(huì)某項(xiàng)技能微渠，比如會(huì)制作PPT，會(huì)PS咧擂，設(shè)計(jì)LOGO逞盆，制作小程序，司機(jī)松申，攝影云芦，翻譯俯逾。在技能掙錢的領(lǐng)域，需要你投入一定的時(shí)間舅逸，有一定時(shí)間的學(xué)習(xí)階段桌肴。并且你需要超越大多數(shù)的人，才能夠有更好琉历，更多的機(jī)會(huì)坠七。

把同一份時(shí)間出售很多次

比如通過(guò)網(wǎng)易云課堂，千聊旗笔，騰訊課堂把你會(huì)的技能精細(xì)化打磨彪置，寫書，一次付出蝇恶，多次收益拳魁。

讓Ta自由的飛一會(huì)

買別人的時(shí)間：購(gòu)買他人的時(shí)間之后再賣出去

每個(gè)人都在做前半句：買別人的時(shí)間。不自己跑腿艘包，而是叫外賣的猛；不是自己做洗衣服，而是買個(gè)洗衣機(jī)想虎；不是自己制作咖啡卦尊，而是去星巴克。
能夠換取金錢：你要需要做到后半句舌厨，賣出去志鹃。老板買你的時(shí)間，為別人提供服務(wù)/產(chǎn)品毕骡，賣出去花竞。

而你知道了這個(gè)和你有什么關(guān)系？
就像文章開(kāi)頭的那段鄙視鏈：全才鄙視專才揉燃，專才鄙視只看不練的扫尺，只看不練的鄙視亂七八糟看的。

沒(méi)有思考這個(gè)方法和你自身的關(guān)系炊汤，那就只能停留在鄙視鏈的第三層正驻，甚至你看的還是一篇”亂七八糟“的。

你如何行動(dòng)

如何讓自己的想法到行動(dòng)：要有自我效能
什么是自我效能：

自我效能感( Perceived self-efficacy or sense of self-efficacy )抢腐，是指人們對(duì)自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念姑曙。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是在某一個(gè)領(lǐng)域里的自信迈倍。

從如下四個(gè)方面提升自我效能

1. 親歷的成敗經(jīng)驗(yàn) ：親歷的成敗經(jīng)驗(yàn)對(duì)自我效能感的形成影響最大——成功的經(jīng)驗(yàn)可以提高自我效能感伤靠，讓人信心滿滿。反之啼染，多次的失敗會(huì)降低對(duì)自己能力的評(píng)估宴合，使人喪失信心焕梅。
2. 替代性經(jīng)驗(yàn) ：看別人的行為和結(jié)果，獲得關(guān)于自我可能性的認(rèn)識(shí)形纺。當(dāng)一個(gè)人看到與自己水平差不多的人獲得成功時(shí)丘侠，能夠提高其自我效能判斷，增強(qiáng)自信逐样；相反蜗字，當(dāng)看到與自己能力不相上下的人，雖然付出了很大的努力脂新，但仍遭失敗時(shí)挪捕，他就會(huì)降低自我效能感。
3. 社會(huì)說(shuō)服 ：就是身邊其他個(gè)體的勸阻和說(shuō)服争便。他人的說(shuō)服力在降低自信方面的效能级零，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比提高自信方面大。如果你有一兩個(gè)這種尖酸刻薄毒舌的朋友滞乙，那簡(jiǎn)直就是自我效能感的毀滅性打擊武器奏纪。
4. 情緒和生理的影響 ：一個(gè)人的情緒狀態(tài)與生理狀態(tài)也會(huì)影響自信。一個(gè)人生病斩启、疲勞序调、情緒低落的時(shí)候，最容易有自我效能降低的感覺(jué)兔簇。

如何提升自我效能

1.主動(dòng)制造自己的成就事件

使用優(yōu)勢(shì)：進(jìn)入自己的控制區(qū)：你應(yīng)該主動(dòng)去做一些有控制感的事发绢，也就是說(shuō)你優(yōu)勢(shì)的地方。

2.正確模仿垄琐，找到替代經(jīng)驗(yàn)

不去模仿王健林的一個(gè)億的小目標(biāo)边酒。而是模仿比自己掂著腳夠得著的人。
在古典老師提出的”52法則“中展示了如何正確的模仿狸窘。
“52”法則應(yīng)該怎么做呢墩朦？ 看看自己行業(yè)里面比你資歷高出五年的這些人，在你這個(gè)階段的時(shí)候在做什么翻擒？從他們身上找戰(zhàn)略介杆。看看行業(yè)內(nèi)比你好的人兩年前怎么做韭寸，從他們身上找戰(zhàn)術(shù)。

3.接近正能量的人：找到支持系統(tǒng)

第一荆隘，支持系統(tǒng)不一定是名人恩伺，而是那些對(duì)于你來(lái)說(shuō)真正重要的、關(guān)心你的人椰拒。
第二晶渠，主動(dòng)求助非常重要凰荚，不要總覺(jué)得自己孤獨(dú)自怨自艾，其實(shí)每個(gè)人都需要?jiǎng)e人在關(guān)鍵時(shí)候搭一把手褒脯。

“打不死我的便瑟，都讓我更強(qiáng)大》ǎ” --尼采

如何保持樂(lè)觀：通過(guò)三句話來(lái)讓自己樂(lè)觀
1.遇到不好的事到涂，就想：“這不是常態(tài)的，過(guò)一段就會(huì)有改變颁督，我們看看再說(shuō)践啄。”
2.“天塌不下來(lái)沉御，你死不了屿讽，只是在……上有問(wèn)題，改了就好了吠裆》ヌ福”
3.“這不是光是我，每個(gè)人這輩子都會(huì)遇到類似的事试疙，要允許自己經(jīng)歷普通人都會(huì)經(jīng)歷的事诵棵。”

知識(shí)改變行動(dòng)效斑，行動(dòng)改變命運(yùn)非春。

總結(jié)：

找到適合自己的最高維度的掙錢方式：把自己的時(shí)間出售多次，并形成商業(yè)模式缓屠，雇傭別人來(lái)掙錢奇昙。從提高自我效能來(lái)保證自己行動(dòng)的可能性。
自我效能可以從：
1.親歷的小成功：找到自己才優(yōu)勢(shì)敌完，制造小成功储耐，給自己信心。
2.看到別人成功的例子：去模仿和自己差不多的人滨溉。
3.別人對(duì)你正面勸說(shuō)（影響）：找到正面支持你的人什湘。

4.健康的身體/情緒。