丐幫乃整合各地乞討業(yè)務創(chuàng)立的之幫智末，建幫200年以上汁尺，（每位幫主任職10年現(xiàn)已經(jīng)是180年）法精，為天下第一大幫，做行俠仗義之事痴突，不愿被人知曉搂蜓。
按照現(xiàn)在的話來說，丐幫是專業(yè)技能要求不高的勞動力密集型公司苞也，產(chǎn)業(yè)不因社會政權(quán)變更而中斷洛勉，歷史悠久粘秆，目前已經(jīng)實現(xiàn)國際化的戰(zhàn)略布局如迟，企業(yè)人數(shù)世界第一，社會價值巨大攻走。有點像現(xiàn)在的順豐殷勘，但是比它還牛逼。
現(xiàn)在需要通過外部招聘的方式給這個企業(yè)找位掌舵人昔搂，作為HR需要在心里琢磨這樣一個崗位的任職要求玲销。
1.有十年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗并取得相應成就，有格局有能力摘符。
2.為人正直贤斜，有俠義心腸策吠，符合企業(yè)文化。
3.有堅韌的意志瘩绒，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展猴抹，穩(wěn)定性好。
且看洪七公老前輩給自己選的繼承人黃蓉锁荔，只是一個15歲的小姑娘蟀给，武功不高也沒有刻苦鉆研的精神，父親是東邪阳堕，性情有幾分怪厲跋理，雖非大奸大惡但也絕對談不上俠義，至于在乞討業(yè)長期發(fā)展就更談不上了恬总，她還沒上任就想著再把幫主之位傳回給洪老前輩前普。
這樣的企業(yè)繼承人初看確實滑稽，也卻是在洪老前輩臨危所選壹堰，但并非沒經(jīng)過認真的考慮汁政。黃蓉曾說：幫主之位雖是師傅臨危所授，迫不得已缀旁，也定然是想到自己年紀雖小记劈，卻是才智過人，處事決斷并巍，未必便比幫中長老差目木。否則可以命令自已持打狗棒去立他人為幫主，再將棒法轉(zhuǎn)授于他懊渡。
話說洪老前輩用人標準其實是相當高的刽射，于選撥黃蓉并非擺著隨便的心態(tài)。洪七公生性懶散愛吃剃执，對權(quán)利沒有追求誓禁，于他而言是能早一天卸下幫主擔子就早一天卸下，但是輾轉(zhuǎn)多年仍是沒找到合適人選肾档。在洪七公摹恰、老頑童和郭靖乘船離開桃花島之時，他對郭靖說怒见，可惜郭靖不愛做叫花子俗慈，要不然以郭靖這般人品，丐幫之中倒也無人能級遣耍，表示有相傳幫主之意闺阱。從這我們可以看出洪老前輩對候選人的品質(zhì)要求極高，也尊重候選人個人發(fā)展意愿舵变，在天下第一人數(shù)眾多的團隊里竟找不到一人滿足他的要求酣溃。
那到底是黃蓉的那些品質(zhì)讓洪七公覺得這個15歲的小姑娘能夠勝任丐幫CEO呢瘦穆？
第一：格局高。黃蓉雖未做過大企業(yè)的管理者赊豌，但在格局上卻是只高不低难审，其父黃藥師文才武功具趨化境，論見識廣博堪稱第一亿絮，而黃蓉受父教誨告喊，其胸中所納，非年齡所能衡量派昧。
第二：潛能高黔姜。黃蓉當前武功不高，比之幫主要求卻有不及蒂萎，但是潛能好秆吵。首先她很聰明，一點就通五慈，只要愿意學纳寂，那便能達到別人難以企及的地步。第二泻拦，她很年輕毙芜，又有其父指導，未來武學成就定然遠勝普通人争拐。
第三腋粥，逆商高。以弱勝強便是黃蓉長干之事架曹。在救程姑娘那一戰(zhàn)中隘冲，郭靖敗于歐陽克手下，洪七公也因未想到破解靈蛇拳的辦法而認輸绑雄，黃蓉卻設計讓歐陽克敗于自己并險些喪命展辞，讓洪七公挽回顏面。而此時的黃蓉和歐陽克相差近二十年的功力万牺。比起武學罗珍，一個企業(yè)的掌舵者更重要的是帶領團隊戰(zhàn)勝別人認為不能戰(zhàn)勝的事情。
第四杏愤，識人能力高靡砌。一個聰明伶俐相貌俊美的黃蓉身旁卻跟著一位傻頭傻腦的郭靖已脓，武功平平珊楼，讓多少看見的人心里飄過鮮花和牛糞的評語。洪七公老前輩自己在和郭靖剛接觸時也很嫌棄他的傻度液，而黃蓉卻對這個傻小子死心塌地厕宗。事實證明黃蓉的判斷是正確的画舌，郭靖在敦厚的外表下確實存在堅毅、刻苦已慢、正直曲聂、俠義等難能可貴的品質(zhì)。
第三：有大是大非的觀念佑惠。雖說黃蓉性子帶點邪氣朋腋，也無俠義的乞丐，但在大是大非上卻不含糊膜楷。黃蓉很有主見旭咽，并且也很有膽略。世間事并非只知善惡就行赌厅，多少惡事是人違背心性而為穷绵，所以堅毅的心智就顯得尤為重要，而年紀輕輕的黃蓉就具備這樣的品質(zhì)特愿。就以她和郭靖的婚事來說仲墨，那不是走十萬八千里路，歷九九八十一難就能解決的事情揍障，而黃蓉是一邊想辦法提高郭靖的武功以滿足父親的需求目养，一邊尋求外援，一邊和父親抗爭毒嫡，就這樣事情按照她想要的方向發(fā)展混稽。有了大是大非的觀念再加上堅毅的心志，那么丐幫則不會被帶入歧途审胚。
第四：智商情商都高匈勋。黃蓉本身是一個很優(yōu)秀的人，而這樣的人一旦決定做一件事情就是高標準高要求膳叨。黃蓉雖一百個不愿意投身于乞討事業(yè)洽洁，但出于對洪七公的承諾她也會管理好丐幫。在企業(yè)掌舵人的選擇上菲嘴，能力與態(tài)度之間饿自，洪老前輩選擇的是能力。
后來的事實證明龄坪，洪老幫主是很有先見之明的昭雌。
其實工作經(jīng)驗不能代表個人能力，個人見識健田。所以對于拼搏職場的我們來說增長的應該是技能烛卧、見識、膽略妓局，鍛煉自己的品質(zhì)总放，而不是一味地追求做一件事情的經(jīng)歷呈宇。而對于HR來說，面試環(huán)節(jié)內(nèi)在的品質(zhì)探求才是最需要深挖的局雄，畢竟做過一件事和做成一件事相差的不是一點點哦甥啄！
