這樣的話題，我需要反復(fù)寫混狠，因?yàn)閷懖幻靼准膊悖總€(gè)階段的感悟也不一樣。
1予弧，我特別鼓勵(lì)剛畢業(yè)或者職業(yè)中層的人選擇大企業(yè)工作湖饱，包括我自己是篤信努力大于選擇的，因?yàn)榇蟛糠秩硕际鞘潞髿w因蚓庭、誤打誤撞的選擇再日后看來產(chǎn)生了差距仅仆、剛開始也不具備真正選擇的能力。
但是如果你基于你目前的3個(gè)可選方案港柜，還是做你認(rèn)為最好的決策。
最近看李笑來的財(cái)富自由之路提到：讓自己的收入增長(zhǎng)不要超過生產(chǎn)率∷叮現(xiàn)實(shí)生活中畔柔，大部分人都是收入的增長(zhǎng)超過了生產(chǎn)率的增長(zhǎng)。
李笑來這些道理沒錯(cuò)肠槽，是基于他有足夠能力的前提下的奢啥，他的知識(shí)儲(chǔ)備、變現(xiàn)能力已經(jīng)到了很高的高度了寂纪。這些人的特點(diǎn)是：能力足夠強(qiáng)捞蛋、用自己的能力已經(jīng)積累了一些社會(huì)資源柬姚。比如職業(yè)經(jīng)理人辭職創(chuàng)業(yè)的，毛大慶搬设、華為的劉江峰等撕捍。
普通人在職業(yè)初期和中期，確實(shí)需要依托平臺(tái)去賺錢默色，離開平臺(tái)之后確實(shí)貶值得厲害狮腿，有機(jī)會(huì)還是盡量選擇大平臺(tái)。
2吃度，有看到人寫facebook的程序員年薪百萬的昧绣、有寫華為BAT薪資好幾萬加年終獎(jiǎng)的捶闸，說他們也非常努力拖刃，他們值得擁有兑牡。普通人你太不努力了税灌，趕緊努力去吧。我想給普通人這么高的待遇他們努力程度也不會(huì)差特別多甚至更珍惜苞也。只是大部分情況沒有這樣的機(jī)會(huì)粘秆，和短期能力不勝任。
這些人的工資可能是普通人的十幾倍殷勘，但是努力程度真的有普通人的十幾倍嗎昔搂？當(dāng)然沒有，普通人也挺努力的贤斜，早起擠公交逛裤、地鐵、加班草讶。
本質(zhì)是價(jià)值鏈不同炉菲，哪些金領(lǐng)階層的人，通過自己的名校背景+名企背景+自己的努力嘱丢，已經(jīng)占據(jù)了價(jià)值鏈的上游越驻。普通人由于前兩項(xiàng)的缺乏只能在價(jià)值鏈的下游，這里人無比的多记劈，競(jìng)爭(zhēng)慘烈并巍，價(jià)值有限。
拿個(gè)人舉例不具代表性刽射，拿企業(yè)舉例吧剃执。比如蘋果的設(shè)計(jì)師和研發(fā)和富士康的產(chǎn)業(yè)工人，蘋果掌握著核心的專利技術(shù)现横，讓富士康代工生產(chǎn)阁最，一臺(tái)手機(jī)賣幾千元，大部分的利潤(rùn)都是蘋果拿走了姜盈，因?yàn)樗莾r(jià)值鏈的頂端配阵。
《從0到1》講很多移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)只有行業(yè)第一、沒有行業(yè)第二救拉，就是形成了壟斷瘫拣，賺取高額利潤(rùn)。比如Google的搜索廣告收入派昧、無人駕駛技術(shù)只是它的未來投資拢切；國內(nèi)為什么中石油、中石化的員工福利好五慈，它們屬于寡頭經(jīng)濟(jì)，大的就著兩家泻拦。為什么銀行待遇好，他們掌握著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的核心資源--錢爷肝，當(dāng)然銀行內(nèi)部也分高端陆错、低端價(jià)值鏈金赦，比如銀行行長(zhǎng)和分行柜臺(tái)專員。
看你處在社會(huì)價(jià)值鏈的那端绳慎？看你處在行業(yè)價(jià)值鏈的那端漠烧？看你處在公司價(jià)值鏈的那端？
