讓務(wù)實成為常態(tài)
空談?wù)`國、實干興邦凹耙。牢記過去姿现，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)肖抱，才是我們應(yīng)有的態(tài)度备典。要做到求真務(wù)實，既要在“求真”上下功夫意述，更要在“務(wù)實”上做文章提佣，尤其要做到講實情、出實招欲险、辦實事镐依、求實效，營造真抓實干的干事氛圍天试、鑄就務(wù)實重干的工作作風(fēng)槐壳，在實干擔(dān)當(dāng)中錘煉執(zhí)行力、鍛造大氣魄喜每，時刻保持“想為”之境界务唐、“敢為”之擔(dān)當(dāng)、“善為”之能力带兜。
求真務(wù)實枫笛，從實際出發(fā)。遵循解放思想刚照、實事求是的思想路線刑巧，把握事物的規(guī)律，從業(yè)務(wù)工作實際出發(fā)去謀劃、去推進(jìn)各項工作啊楚，不能紙上談兵吠冤，閉門造車。在規(guī)律性認(rèn)識的指導(dǎo)下恭理，真想拯辙、真干、真出力颜价、真流汗涯保，領(lǐng)導(dǎo)干部能否真抓實干有作為，就是要看他能不能實事求是查隱患周伦、防風(fēng)險夕春，能不能有的放矢堵漏洞、抓整改专挪，能不能精準(zhǔn)發(fā)力解難題撇他、補短板，進(jìn)而打開新局面狈蚤，創(chuàng)出新業(yè)績。否則划纽，對上級的決策脆侮、指示，不去認(rèn)真領(lǐng)會勇劣、認(rèn)真研究靖避，不認(rèn)真學(xué)習(xí)和調(diào)查，滿足于寫在紙上比默，掛在墻上幻捏，樹立“個人形象”，刻意制造“轟動效應(yīng)”命咐，濫提所謂“新思路”篡九，名曰解放思想，實為嘩眾取寵醋奠。
狠抓落實榛臼，用行動推進(jìn)。實干是根本窜司，落實是關(guān)鍵沛善。決戰(zhàn)決勝各科室工作要點的具體舉措，能否轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的勝利成果塞祈，關(guān)鍵在于狠抓落實金刁。即緊盯目標(biāo)不放松，逐級傳遞壓力，層層分解指標(biāo)尤蛮，強化問題意識媳友，研判形勢，對標(biāo)先進(jìn)抵屿，查找不足庆锦，精準(zhǔn)把脈，靶向治療轧葛，踐行“一線工作法”搂抒，堅決克服急于求成的心態(tài)，靜得下心尿扯、沉得住氣求晶、耐得住勁，一步一步向前推進(jìn)衷笋，一層一層加以深入芳杏，不斷提升管理質(zhì)效，以抓鐵有痕辟宗、踏石留印的務(wù)實工作將決策部署落實到位爵赵。當(dāng)前，各項工作千頭萬緒泊脐，我們不能眉毛胡子一把抓空幻，不分輕重緩急，必須始終突出重點容客，分清主次秕铛，圍繞中心，狠抓落實缩挑。在日常工作中協(xié)調(diào)好與其它部門的關(guān)系但两，互相配合，保證政令暢通供置，使科室工作有機地統(tǒng)一于全局工作之中谨湘，確保全年任務(wù)的完成。
功必責(zé)實士袄，以成效檢驗悲关。樹立“想為”的思想境界，工作務(wù)實娄柳、過程扎實寓辱、成果更要真實，常掂量崗位來之不易赤拒、肩負(fù)責(zé)任之重秫筏，展示“為官想為”的新境界诱鞠。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要客觀地總結(jié)經(jīng)驗和成果，將衡量工作成果的標(biāo)準(zhǔn)定在是否解決了工作難題这敬、是否解決了群眾反映的突出問題上航夺。要樹牢“成效比證書更重要、口碑比獎杯更難得”的價值觀崔涂，多出管用阳掐、好用、都能用的成果冷蚂，讓成果共享缭保，讓群眾受益、讓職工滿意蝙茶。
天下大事必作于細(xì)艺骂，古今事業(yè)必成于實。一直以來隆夯，務(wù)實只有成為一種常態(tài)钳恕，一種追求，才能煥發(fā)出推動事業(yè)發(fā)展的強大能量蹄衷；對于改革發(fā)展各項任務(wù)忧额，才能做到凝心聚力抓落實，做到緊之又緊愧口、細(xì)之又細(xì)宙址、實之又實；面對艱巨繁重的任務(wù)调卑，唯有腳踏實地，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)大咱，唯有真抓實干恬涧，才能夢想成真。要把初心使命轉(zhuǎn)化成銳意進(jìn)取碴巾、勇于擔(dān)當(dāng)溯捆、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動厦瓢。要堅持實事求是提揍、堅持問題導(dǎo)向，要把“踔厲奮發(fā)煮仇、篤行不怠”付諸實際行動劳跃，高揚實干作風(fēng)，永葆為民之心浙垫。
