年齡（不透露了，反正是80后的苦逼族）鄙漏，廣州人嗤谚，四年前通過成考獲取了本科學(xué)歷，然而并沒有什么卵用泥张，小時候沒努力學(xué)習(xí)呵恢，所以未能靠本事；人長得不好看又矮媚创，所以未能靠姿色渗钉。在社會參與工作將近10年，我依然是公司里最普通的底層钞钙。
也許大家都在尋找高工資好福利有前途的公司鳄橘，我卻在找一位有良心的老板！
最近鬧得沸沸揚揚的“攜程親子園虐孩事件”在網(wǎng)絡(luò)上有很多對此事的深入分析芒炼，讓我最認同是瘫怜，除了批判那些虐兒的人，別忘了始作俑者本刽。工作量增多鲸湃，公司沒有根據(jù)情況增加人手，工作量與工資不成正比子寓，還有貧富懸殊的狀況讓他們產(chǎn)生消極情緒暗挑，這是導(dǎo)火線。如果他們的老板有點良心斜友，體恤這些基層員工炸裆，會不會沒造成這么嚴重的事情？
記得剛出來找工作也有過難以釋懷的經(jīng)歷鲜屏，那是一家做貿(mào)易銷售的公司烹看，公司的HR從人才網(wǎng)上搜到我的簡歷覺得合適，便約我面談洛史，經(jīng)過兩次的復(fù)試惯殊，HR覺得我很符合他們公司營運助理這一職務(wù)，于是就讓我一周后上班也殖，HR當(dāng)時也有跟我解釋這個職位主要的工作是幫經(jīng)理處理事情靠胜，我也進一步了解過此崗位沒有要求形象良好或身高等等，就接受這份工作。
第一天上班為了讓新同事和經(jīng)理有好印象浪漠，穿的比較正式，白襯衫加A字型及膝西裙霎褐，HR對我的工作表現(xiàn)非常滿意址愿，到了下午，HR說公司的老板等會就回來了冻璃，要我跟他打聲招呼响谓。過了一會兒，一位身穿灰色西裝省艳，挺著大肚子娘纷，頂著地中海從我身邊走過，HR指著我向他示意是新來的助理跋炕，老板從頭到尾地打量我后赖晶，就默默地回辦公室了，沒想到迎來了噩耗辐烂，HR從老板的房間出來遏插，把我叫進會議室。
她支支吾吾的說：“公司覺得你不太適合纠修，明天不用來上班了胳嘲，現(xiàn)在就可以走了，真的對不起扣草，耽誤你一天的時間了牛。”
我看得出她似乎也很無奈辰妙，我也沒有追問什么了鹰祸，由于才上一天班，當(dāng)天沒有工資的上岗。所以我就直接拿著包包走福荸，走之前我去了趟洗手間，聽到外面有幾個女的進來肴掷，
“今天入職的那個女被炒了敬锐，知道是什么原因嗎？”我認得出他們的聲音呆瞻，就是今天上班公司里的同事台夺。
“可能覺得工作不好唄〕掌ⅲ”
“不颤介，HR剛跟我說了，說老板回來看到她，覺得她很丑滚朵，讓他沒胃口所以就讓HR打發(fā)她走冤灾。”
“真的嗎辕近？呵呵呵韵吨，突然覺得自己好漂亮了”等到聲音遠去了，我才從廁所里走出來移宅。我不知道他們說的是真還是假归粉，但這些言語對我打擊很大，我有一個月的時間沒有去找工作漏峰，那天回家我哭了一場糠悼，我也算是五官端正，沒有歪鼻子歪嘴巴浅乔，怎么就讓人覺得惡心了倔喂？
有一種老板叫別人公司的老板童擎，我朋友公司的老板滴劲，是我目前了解過比較有良心的一個，他跟其他公司老板一樣顾复，吝嗇班挖，自私，卻挺熱心的芯砸，最重要的一點是萧芙，他老板吩咐財務(wù)每個月要準時發(fā)工資不能拖，因為公司有很多同事都是外地來的假丧，要交房租双揪。有一次朋友說公司資金出了點問題未能按時發(fā)工資，他老板自己掏錢出來借給員工去交租包帚，出工資后再還他渔期，說有員工問他老板，萬一我拿了錢就走了渴邦，不還你呢疯趟，他老板回話：“幾千塊看清一位員工的真面目也算值了∧彼螅”
論老板有良心的重要性靶啪！也許你會說良心不能當(dāng)飯吃瓮床，我倒覺得未必盹舞，就如之前被揭露廚房環(huán)境衛(wèi)生差的“海底撈”产镐，雖然出了這么大的事，但店鋪依然門庭若市踢步。因為老板比較善良癣亚，這是海底撈的老板在別人采訪他時說的，有了解過海底撈的管理體制都知道他們的福利有多好贾虽，員工的幸福值提高逃糟，自然服務(wù)質(zhì)量好，顧客到店里消費從內(nèi)到外都有非常好的體驗蓬豁，讓大家的心中已種下“它”的根；即使出丑聞了菇肃，馬上出來認錯并解決問題地粪，大家還是會進店消費。很多事件的發(fā)生都是一環(huán)扣一環(huán)的琐谤，基礎(chǔ)打好了蟆技，后面的出問題了馬上補救還是能屹立不倒的。
現(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)找工作，比較注重高工資與工作穩(wěn)定性织阳，還有興趣愛好等眶蕉，對于我來說，有一個有良心的老板唧躲，比起以上這些更吸引造挽。風(fēng)真的好大，什么時候才能停下來弄痹，讓我有個立足的地方饭入。
