在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中着倾，有兩種供求一體化的思想捅彻，一種是亞當(dāng).斯密提出的思想，認(rèn)為可以通過“市場(chǎng)-看不見的手”爷抓，來協(xié)調(diào)供求一體化關(guān)系势决，另一種是錢德勒提出的思想，主要依靠“管理-看得見的手”來協(xié)調(diào)供求一體化的關(guān)系蓝撇。
斯密討論的是社會(huì)再生產(chǎn)的組織問題果复；錢德勒討論的是企業(yè)再生產(chǎn)的組織問題。所謂組織渤昌，就是供求一體化的狀態(tài)虽抄，實(shí)現(xiàn)供求一體化狀態(tài)的手段或組織方式有兩種，一種是市場(chǎng)協(xié)調(diào)的方式独柑，另一種是管理協(xié)調(diào)的方式迈窟。
? ? 在管理協(xié)調(diào)方式下，供求者之間不在依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格信號(hào)忌栅，結(jié)成彼此間的利益關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系车酣，而是依靠管理權(quán)威及其管理機(jī)構(gòu)來安排供求者之間的利益關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)供求者之間缺少權(quán)威力量的時(shí)候，或者組織者缺少足夠的支配力和影響力的時(shí)候骇径，只能依靠市場(chǎng)協(xié)調(diào)的方式躯肌，依靠產(chǎn)品的價(jià)格信號(hào)，來協(xié)調(diào)各方的利益關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系破衔，構(gòu)建供求一體化的關(guān)系清女。
