摘要：職場(chǎng)媽媽要照顧好孩子，還要照顧好家庭，同時(shí)又要面對(duì)職業(yè)的發(fā)展問題汗洒。三十歲左右的職場(chǎng)媽媽浪南，職業(yè)往哪里去？
昂sir:
您好尾膊！一直關(guān)注您媳危，今天也想把自己的問題向你說說，希望得到您的指點(diǎn)眯停。
我今年29歲济舆，2012年碩士畢業(yè)，先在北京一家藥物研發(fā)公司工作莺债，一年半后跳槽回老家二線省會(huì)城市滋觉，與父母同住，在另一家藥物研發(fā)公司工作齐邦，工作的性質(zhì)椎侠、內(nèi)容都是一樣的，專業(yè)對(duì)口措拇。目前小孩五個(gè)半月我纪，回歸職場(chǎng)已有兩個(gè)多月了。
目前的工作丐吓，專業(yè)水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力上浅悉，自認(rèn)為可以做到80分以上，目前是除部門主管外唯一的獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人券犁。也受到老板器重术健。多次找我談心，希望我加速成長(zhǎng)粘衬。
我的問題是荞估，迷茫，對(duì)未來沒有方向感稚新。
藥物研發(fā)需要?jiǎng)邮帜芰彼牛矣憛捫枰獎(jiǎng)邮秩ゲ僮鞯墓ぷ鳎瑒?dòng)手能力是我的弱項(xiàng)褂删，讀研時(shí)就深知飞醉。而且這份工作要去藥廠出差，一般一次行程至少兩周屯阀，不便于我照顧孩子冒掌。我想在本行內(nèi)做管理噪裕。但如果沒有足夠的技術(shù)能力做基礎(chǔ)，很難服眾股毫。關(guān)于自己的專業(yè)膳音，不討厭也絕不喜歡。但是對(duì)于辨明研發(fā)方向铃诬，制定實(shí)驗(yàn)方案和分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)祭陷，都是我的強(qiáng)項(xiàng)。其它方面趣席，我自己做過盤點(diǎn)兵志。跟同事朋友和以前的領(lǐng)導(dǎo)聊過，普遍認(rèn)為我的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神都比較好宣肚。我的語言表達(dá)能力也不錯(cuò)想罕，大學(xué)期間獲得過全校演講、朗誦霉涨、辯論賽的冠軍按价。平時(shí)每年過年都會(huì)組織班級(jí)同學(xué)聚會(huì)等，人緣不錯(cuò)笙瑟。但這些優(yōu)勢(shì)在目前的工作中完全得不到發(fā)揮楼镐。自己覺得蠻可惜。
我給自己規(guī)劃了兩個(gè)方向往枷。
其一框产，行業(yè)內(nèi)發(fā)展。
我個(gè)人環(huán)顧公司環(huán)境错洁，覺得沒有晉升的通道和合適的崗位秉宿。如果調(diào)崗做其它周邊工作，如立項(xiàng)屯碴、注冊(cè)描睦、市場(chǎng)等，一來公司相應(yīng)崗位上不缺人窿锉，而技術(shù)崗位缺人。二是自己沒經(jīng)驗(yàn)膝舅，薪水待遇肯定比現(xiàn)在低嗡载，個(gè)人比較難以接受。 在公司里仍稀，技術(shù)崗位的員工洼滚，尤其是技術(shù)骨干，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技潘，還是很受尊重的遥巴。而且我自己也感覺不知道向公司提出調(diào)崗的要求后千康，能不能喜歡新的工作。如果到時(shí)候主動(dòng)要求調(diào)崗铲掐，在新崗位上也做的不開心拾弃，似乎不太合適。（說到這里摆霉，我感覺自己還是比較在意別人的看法的豪椿。） 自己揣測(cè)公司也可能不會(huì)愿意。
如果跳槽携栋，我能看到的發(fā)展路徑是搭盾，三年之后（待到孩子上了幼兒園），跳槽到其它公司做制劑主管婉支。（因?yàn)樵谀壳八谄髽I(yè)人員特別穩(wěn)定鸯隅，現(xiàn)任主管比我多5年的工作經(jīng)驗(yàn)，不太可能離職）可是有時(shí)候想想向挖，并看看我現(xiàn)在的部門主管蝌以，一個(gè)項(xiàng)目接一個(gè)項(xiàng)目，我也不想要那樣的工作户誓。
我試探著跟公司提過轉(zhuǎn)崗饼灿，我只說自己想做管理，沒明說帝美，領(lǐng)導(dǎo)也未置可否碍彭。跟我的行業(yè)導(dǎo)師談，他認(rèn)為我轉(zhuǎn)做管理為時(shí)尚早悼潭，又說我“搞科研要耐得住寂寞庇忌，坐得了冷板凳”。對(duì)于這樣的評(píng)價(jià)舰褪，我一邊照做皆疹，一邊內(nèi)心隱隱懷疑和反抗。我真的分不清自己是“耐不住寂寞”還是“不喜歡”（不然也不會(huì)像今天這么糾結(jié)占拍。）
其二略就，行業(yè)外發(fā)展。
前一陣子?jì)寢尣簧魉≡夯尉疲瑸榱俗屛夷苌习啾砝危压艔耐馐〗觼碚疹櫺『ⅲ野终?qǐng)了長(zhǎng)假全天在醫(yī)院陪床贝次，我與老公都是獨(dú)生子女崔兴，“上養(yǎng)四老下養(yǎng)一小”，這事對(duì)我觸動(dòng)很大，想找一份時(shí)間相對(duì)自由的工作敲茄。 前一陣去考了心理咨詢師位谋，深入了解以后，認(rèn)為如果能用這個(gè)職業(yè)養(yǎng)活自己的話堰燎，至少還要3~5年高強(qiáng)度的投入和學(xué)習(xí)才行掏父。一時(shí)下不了決心，也找不到向誰學(xué)爽待，怎么學(xué)损同。看到表姐做保險(xiǎn)推銷員鸟款，覺得也不錯(cuò)膏燃，想去試試做銷售，又覺得何什，讓我去勸朋友在我這里買保險(xiǎn)组哩，很難說的出口。
總之很猶豫糾結(jié)处渣。最近三年的時(shí)間伶贰，我的重心是照顧好小孩。但我也想通過這三年的時(shí)間罐栈，為下一份工作做準(zhǔn)備黍衙，無論是繼續(xù)本行還是轉(zhuǎn)行。但下一步怎么走荠诬，我沒方向了琅翻。
說了這么多，不知道您是怎么看待的柑贞。我需要您的幫助方椎，期待您的回信。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?一位職場(chǎng)媽媽
一位職場(chǎng)媽媽：
我一直認(rèn)為钧嘶，現(xiàn)代女性在獲得更多自由與地位的同時(shí)棠众，也在承擔(dān)著更多的責(zé)任。一般來說有决，多數(shù)女性都會(huì)有結(jié)婚生育的訴求闸拿，與此同時(shí)，還要考慮職業(yè)發(fā)展的要求书幕，壓力不可謂不大新荤。所以，職場(chǎng)媽媽們就會(huì)面臨工作和家庭的平衡問題按咒，以及職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵期的資源分配問題迟隅。
把一些現(xiàn)實(shí)的具體紛擾拋到一邊，我們先來看看職場(chǎng)媽媽需要扮演好的三種角色：媽媽励七、職場(chǎng)人智袭、家庭成員。這三種角色是職場(chǎng)媽媽生活中的三個(gè)支撐點(diǎn)掠抬，也在搶奪著一個(gè)人的精力吼野、關(guān)注度、時(shí)間等等資源两波，任何一個(gè)點(diǎn)沒有處理好瞳步，就會(huì)讓生活失衡。
如何處理呢腰奋？首先要找到這三個(gè)點(diǎn)的提升關(guān)鍵詞单起，然后才是協(xié)調(diào)三點(diǎn)之間的制衡關(guān)系。
媽媽這個(gè)角色劣坊，關(guān)鍵詞是陪伴教育嘀倒。做媽媽，不是簡(jiǎn)單的喂奶局冰、喂飯测蘑、陪玩，這些保姆都可以做的事情康二，那其實(shí)失去了很多做媽媽的價(jià)值碳胳。作為媽媽，還有很多陪伴孩子成長(zhǎng)沫勿，進(jìn)行家庭教育的事情挨约。這就需要媽媽持續(xù)學(xué)習(xí)，用心陪伴藕帜，不僅是分配精力和時(shí)間烫罩，更重要的還要分配關(guān)注度給孩子。認(rèn)識(shí)到角色要求的時(shí)候洽故，才會(huì)授權(quán)給別人做一些事情贝攒，或者合作，也才會(huì)把自己從瑣事中解放出來时甚。
職場(chǎng)人的角色關(guān)鍵詞是天賦優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮隘弊。每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域和技能，只有把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來荒适，職業(yè)發(fā)展才能如魚得水梨熙。不要盯著你當(dāng)下的這份職業(yè)以及生存的要求，而要考慮尋找最有可能讓你的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的工作刀诬。從你的自我認(rèn)知來看咽扇，你善于分析，邏輯思維強(qiáng)，抽象思維強(qiáng)质欲，那就特別適合管理戰(zhàn)略树埠、調(diào)研之類與心智相關(guān)的事情。然后嘶伟，才是將你已經(jīng)積累起來的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合怎憋，比如在醫(yī)藥行業(yè)的管理咨詢，創(chuàng)業(yè)投資之類的領(lǐng)域不妨試試看九昧。
最后一種重要角色是家庭成員绊袋，關(guān)鍵詞是和諧共擔(dān)。從三口之家铸鹰，到兩個(gè)大家庭的融合癌别，有很多新的責(zé)任義務(wù)，同時(shí)蹋笼，保持和諧也不是一件容易的事情规个。家庭里的領(lǐng)導(dǎo)者往往是那些明確自己對(duì)于家庭的期待，并努力帶領(lǐng)其他家庭成員逐漸靠近和實(shí)現(xiàn)期待的人姓建。這其中有很多的智慧诞仓，需要包容，需要合作速兔，需要共擔(dān)墅拭，還需要引導(dǎo)和理解。
定義了不同角色的關(guān)鍵詞涣狗，就算是確定了重心谍婉，然后再將三種角色協(xié)調(diào)發(fā)展，看到他們可以相互支持的可能镀钓，有節(jié)奏穗熬，有策略地讓“職場(chǎng)媽媽”幸福而有成就感。
生涯中丁溅，每個(gè)階段都有每個(gè)階段的任務(wù)唤蔗，每次升級(jí)，智慧就增長(zhǎng)一些窟赏。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 趙昂
