審計(jì)人的那些事之二——審計(jì)人應(yīng)掌握哪些知識(shí)持偏？
審計(jì)工作是全方位驼卖、立體式的，多維度鸿秆、多方面酌畜、多角度、多層次的卿叽，微觀到具體業(yè)務(wù)桥胞、中觀針對(duì)某些部分恳守、宏觀上升到整個(gè)企業(yè)。
而與審計(jì)人員交流溝通的對(duì)象大到大企業(yè)集團(tuán)的董事長(zhǎng)埠戳，小到企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的具體業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，這就需要審計(jì)人具備良好的專(zhuān)業(yè)勝任能力蕉扮、職業(yè)判斷能力整胃、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力喳钟、人際交往能力等等屁使。
而具備這些能力光擁有專(zhuān)業(yè)審計(jì)知識(shí)是不夠，還必須要熟悉稅收奔则、金融蛮寂、管理、計(jì)算機(jī)易茬、法學(xué)等相關(guān)知識(shí)酬蹋，甚至還要掌握心理學(xué)、證據(jù)學(xué)抽莱、偵察學(xué)范抓、邏輯學(xué)的相關(guān)知識(shí)。如下圖：
以上參考《審計(jì)新論》王寶慶著P124-P126.
