PE
PE更在乎個人的工作能力鸿捧。因為PE投的都是一些業(yè)務(wù)成熟屹篓，市場規(guī)模不小的公司，很考驗個人的專業(yè)性匙奴。而投行和咨詢公司對這方面的鍛煉非常突出堆巧，能夠鍛煉出優(yōu)秀的行研、財務(wù)、估值和法務(wù)能力谍肤。
VC
想做VC啦租，首先你需要是一個非常愿意接受新事物的人，對新事物充滿好奇荒揣。這個行業(yè)需要比別人更早的看到一些機會篷角，準(zhǔn)確且果斷地下決定，并把自己看到的內(nèi)容通過撰寫研究報告及時反映出來系任。
VC的工作內(nèi)容靠近產(chǎn)業(yè)恳蹲，只有在這個行業(yè)工作過，才能熟悉這個行業(yè)的套路俩滥，看清未來的趨勢嘉蕾，從而做出投資決策。
一個看似簡單的投資決策霜旧，需要對人错忱、企業(yè)、商業(yè)和社會有著深刻認(rèn)知颁糟，這才是PE/VC行業(yè)的靈魂所在航背。
往往需要很深的產(chǎn)業(yè)/金融背景喉悴、練就一道火眼金睛棱貌。先在產(chǎn)業(yè)和金融做得出彩了，到VC/PE是水到渠成箕肃，也能給被投企業(yè)帶來增值價值婚脱，一個既懂產(chǎn)業(yè)又懂金融的人才放在哪里都是極為稀缺的。
沒有對人的深刻認(rèn)知勺像，就很難理解企業(yè)管理的實質(zhì)障贸，就沒法識別出來這個企業(yè)家或團隊是否能（更大概率）做成事，甚至可能被企業(yè)騙吟宦；
沒有對企業(yè)和商業(yè)的深刻認(rèn)知篮洁，便容易浮于表面，難以把握其所處產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵點殃姓，洞察其商業(yè)本質(zhì)袁波，也難與企業(yè)家有共同語言；
沒有對社會的深刻認(rèn)知蜗侈，便很難至上而下地把控經(jīng)濟形勢篷牌、政策變化、融資環(huán)境等踏幻，而從捕捉住稍縱即逝的投資機會枷颊。
研報、商業(yè)模式、商業(yè)思維和戰(zhàn)略思維
如果想進入這兩個行業(yè)夭苗，建議多去關(guān)注一些公司的研報信卡，多去了解一些公司的商業(yè)模式，形成自己的business sense听诸，這點其實尤其重要坐求。經(jīng)常和各類公司打交道，有了sense才能讓自己的決策更加準(zhǔn)確晌梨，服務(wù)客戶時才能更加專業(yè)桥嗤。
戰(zhàn)略本身還是比較高屋建瓴的東西，大部分人還是先從做具體的事情建立了感性認(rèn)知才能上升到高階的理性認(rèn)知仔蝌。
四大泛领、投行和 PE /VC都需要什么樣的人才？ - 褚自航的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/27478895/answer/131923447
VC的工作內(nèi)容：募敛惊，投渊鞋，管，退
1瞧挤、募：即基金的募集锡宋，這是基金成立的基礎(chǔ)，一般是合伙人的工作特恬，向金融機構(gòu)及富有個人（如企業(yè)家）募集,?募集所需的能力：優(yōu)秀的過往投資記錄（明星項目）执俩，與各機構(gòu)廣泛良好的人脈網(wǎng)絡(luò)，目前的項目儲備（所以為什么這一般是合伙人的活）
2癌刽、投：即對于項目的投資役首，這也是VC一線人員最核心的能力，又可以拆解為三部分：找的到显拜，看的懂衡奥，投的進
? ??2.1 找的到：即找到創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)項目的能力，這要求一線VC人員具有廣泛的行業(yè)远荠，人脈資源包括但不限于：你所關(guān)注的行業(yè)上下游資源（比如你所關(guān)注領(lǐng)域中知名企業(yè)核心人員矮固，高管的動向，沒事多跑跑行業(yè)會議譬淳，多認(rèn)識多接觸,多交朋友）FA的渠道資源（各家FA小伙伴關(guān)系都處處好）各家投資機構(gòu)的熟人（大家來互相推推項目档址，合投跟投一起玩）媒體（媒體的朋友消息來源廣）熟人（你的校友，前同事瘦赫，熟人圈辰晕，特別是對投天使來說，很多機構(gòu)投天使項目非熟人不投）
? ??2.2 看得懂：即能夠判斷出團隊及項目的好壞确虱，對于風(fēng)險和收益作出判斷
????這點是內(nèi)功：主要靠平時的行業(yè)研究含友，經(jīng)驗的積累，與行業(yè)內(nèi)人士的交流要求的能力：行業(yè)分析，公司分析能力窘问，優(yōu)秀的邏輯思維辆童，廣泛的人脈
? ??2.3 投的進：即面對優(yōu)秀項目時，能夠以合適的價格及條款投進項目主要工作內(nèi)容就是談判這要求一線人員有優(yōu)秀的談判能力（比如說介紹各種除了錢之外能帶來的東西惠赫，如資源注入把鉴，增值服務(wù)，協(xié)同效應(yīng)哈）儿咱，真誠的為人生處世能力（有時候感性也會占很重要的部分庭砍，有不少案例投資人靠著非常誠懇的態(tài)度投進了熱門項目）
三、管：即投后的管理混埠，投后管理對于VC從業(yè)人員來說也是一件很費時的事（大多數(shù)VC并沒有專門的投后team）怠缸，特別是對于早期項目占股10%以上的投資人來說，被投企業(yè)對你的需要度更高
為被投項目介紹各類資源（人才钳宪，流量揭北，營銷等等）為被投企業(yè)的發(fā)展重點問題出謀劃策（是否要變方向，融資節(jié)奏吏颖，是否要并購某只團隊搔体，高管調(diào)整等等），一般是給出建議半醉，幫忙為主疚俱，畢竟創(chuàng)業(yè)者是主導(dǎo)這要求一線人員具有廣泛的人脈，對行業(yè)發(fā)展的判斷力奉呛，及企業(yè)治理的一些知識? ? ? ? ? ?
四计螺、退：即項目的退出夯尽，主要是決定何時退以及以什么樣的方式退出? ? ? ? ? ?
何時退:是否在某一輪估值已經(jīng)較高時退出部分股權(quán)瞧壮？還是陪公司直到上市再退？退出方式：企業(yè)發(fā)展不太好匙握，現(xiàn)在有被并購機會咆槽，是否要實施領(lǐng)售條款？現(xiàn)在A股市場好圈纺，是否要拆VIE回A股上市秦忿？? ? ? ? ? ?
這要求VC從業(yè)者具有對資本市場，行業(yè)蛾娶，公司發(fā)展的判斷力灯谣。? ? ? ? ? ?
總結(jié)下來：這是個對個人綜合素質(zhì)要求極高的行業(yè)~不僅你要善于與各類人打交道，且還要養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)蛔琅，不斷思考胎许，不斷總結(jié)的習(xí)慣，能夠有獨有的投資邏輯和投資思路（這行最怕的就是人云亦云）。你必須擁有強大的自驅(qū)力去不斷突破自我辜窑，不斷尋找潛在的獨角獸钩述。? ?
深度理解——投行/咨詢/PE·VC/基金?
https://www.sohu.com/a/197324607_218070
// PE/VC 私募股權(quán)及風(fēng)險投資 //
這應(yīng)該是一個和投行咨詢有較大不同的行業(yè)。它的商業(yè)模式是利用自有/籌集來的資金穆碎，進行投資牙勘，一定時期后實現(xiàn)資本增值獲利。這個行業(yè)的特點大概有以下幾點：
1所禀、全民 PE方面，全民 VC。所有首先你要學(xué)會分辨那些真正有水平的色徘，而不僅僅跟風(fēng)參與進來的沒有投資能力的機構(gòu)葡幸，這樣的這些年在國內(nèi)相當(dāng)多，很多不具備能力的機構(gòu)都打著 PE/VC 的幌子招搖撞騙贺氓，你首先需要分辨的究竟哪些是真正的具備投資能力的機構(gòu)蔚叨。衡量風(fēng)投和私募股權(quán)投資公司最重要的幾個因素：AUM，IRR辙培，團隊蔑水，過往的 case。
2扬蕊、純買方搀别，這就意味著你沒有以上咨詢公司和投行里第 1 點的問題。通常大部分風(fēng)投和私募股權(quán)投資公司尾抑，都只要求你寫出核心的 body points 和邏輯以及論據(jù)歇父，不需要漂亮的背景顏色格式這些，反而覺得花里胡哨不好再愈。我本科畢業(yè)的工作起點就是一家 PE 公司榜苫，我們當(dāng)時要求所有分析報告，不超過 word 2頁紙翎冲。買方不需要你去「服務(wù)」誰垂睬，關(guān)鍵是你要證明你的結(jié)論是 OK 的，至于你如何證明抗悍，沒有那么重要驹饺，比如你可以找你老板談三個小時，我當(dāng)年就經(jīng)常這樣干缴渊。
3赏壹、這類公司商業(yè)模式的核心在于你能發(fā)掘到優(yōu)秀的公司，且以一個合理的價格進入衔沼。這句話說起來簡單蝌借，但其實對能力要求非常之高田柔，其實巴菲特的投資理念基本就很能說明問題。一名優(yōu)秀的風(fēng)險投資家或者私募股權(quán)投資家骨望，必須要具備豐富的知識硬爆，這個知識不單單包括商業(yè)，還包括各種可以促成你「發(fā)掘到優(yōu)秀的公司」擎鸠，且「以一個合理價格進入」的知識缀磕。
大體歸納：行業(yè)知識（比如一個跟蹤 TMT 的風(fēng)險投資經(jīng)理，你必須對互聯(lián)網(wǎng)非常了解）劣光，交易相關(guān)的知識（含法律袜蚕，財務(wù)，估值）绢涡，溝通談判的知識（這個不應(yīng)該叫知識牲剃，更多是一種綜合能力，就是所謂的忽悠）雄可，人格魅力凿傅。最后兩個有點虛，但事實就是這樣数苫。只有當(dāng)你大腦中有一個豐富的彼此 connected 的 knowledge database聪舒，你才可能發(fā)掘到好的投資機會，好的投資機會一定不是分析出來的虐急，而是它出現(xiàn)了箱残，因為你有知識的準(zhǔn)備，你在別人沒看到的時候你看到它了止吁。如何判斷團隊是否靠譜被辑，如何與很叼的創(chuàng)業(yè)者去溝通，以一個更 fair 的價格進入敬惦，這些都是需要很高的修為盼理。
4、以這類公司作為工作的起點好處在于你可以接觸到很多創(chuàng)業(yè)者仁热，很多公司高層榜揖。應(yīng)該沒有哪個行業(yè)有這種機會勾哩，因此抗蠢，如果你足夠留心，足夠踏實思劳，那你成長的速度是驚人的迅矛，是其他行業(yè)的數(shù)倍。同時潜叛，因為這類公司很多時候是要和人打交道秽褒，且不注重工作成果的外在形式壶硅，因此，你的工作會相對不容易枯燥销斟，會更有趣庐椒。
5、不好的地方主要有兩點：第一蚂踊，如果你跟了一個不好的老板约谈，你容易受到對方格局的影響，從而限制你投資的思維犁钟。第二棱诱，你容易高估自己所處的位置，因為你每天都和老板打交道涝动，看項目迈勋，看公司，你會容易有幻覺覺得你很叼醋粟，甚至創(chuàng)業(yè)公司的老板要求著你投錢給他們（盡管不是決定）靡菇，所以你會覺得你比那些老板還要叼，但這些都是要極力避免的米愿。不過從我的經(jīng)歷和身邊的朋友來看镰官，能避免這一點的不多，大部分做投資都覺得自己是爺吗货。當(dāng)你真正創(chuàng)業(yè)了泳唠，你就會發(fā)現(xiàn)，沒有實業(yè)背景宙搬，沒有創(chuàng)業(yè)成功過的投資經(jīng)理笨腥，簡直就是 naive&simple（順便 bs 一下曾經(jīng)的自己）
6、目前要進入好的 PE/VC 主要看緣分勇垛。所以各位不要強求脖母。有這樣的機會就把握，通常的路徑是先跟著看項目闲孤，先實習(xí)谆级，然后經(jīng)過很長一段時間，大家再讓你全職讼积。買方的人員總體來說都非常精簡肥照，尤其是 PE/VC，管理巨大的 AUM勤众，但是人數(shù)只有幾十人的非常常見舆绎，所以每找一個人，他們都會非常慎重们颜。
7. 進 VC/PE 更好的路徑是從咨詢公司起步吕朵，或者你具備一些公司的運營猎醇，ideally 是創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷后再進入這類公司。不管是從難易程度努溃，還是從你看項目的經(jīng)驗硫嘶，能力，以及未來的發(fā)展都會更好梧税。大學(xué)一畢業(yè)就去這類公司音半，我始終覺得有些缺乏基礎(chǔ)。
