《產(chǎn)品日思錄》是我個(gè)人公眾號(hào)上每天更新的系列文章，記錄了我在做產(chǎn)品過(guò)程中的思考芥玉、總結(jié)蛇摸、經(jīng)驗(yàn)積累，也希望在這里和簡(jiǎn)書的大家分享~
近段時(shí)間一直在面試灿巧，期間有一些小心得皇型，包括：作為面試者，應(yīng)該如何設(shè)問(wèn)來(lái)獲取信息進(jìn)行判斷砸烦；以及作為被面試者弃鸦，應(yīng)該如何回答才更容易擊中要害。在此記錄成文幢痘。
首先強(qiáng)調(diào)一下唬格，面試本是緣分，無(wú)論是否通過(guò)，并不證明你的個(gè)人能力強(qiáng)弱购岗，更多的是靠雙方交鋒時(shí)的臨場(chǎng)感覺(jué)汰聋，以及公司實(shí)際情況，因此本文內(nèi)容僅為個(gè)人觀點(diǎn)喊积，并不代表業(yè)內(nèi)衡量標(biāo)準(zhǔn)哦~
一般我會(huì)把我面試時(shí)的問(wèn)題分為3類：開放性問(wèn)題烹困、案例性問(wèn)題、設(shè)問(wèn)性問(wèn)題乾吻，下面分別針對(duì)每類問(wèn)題展開討論髓梅，我覺(jué)得如果這些問(wèn)題答的到位，很容易快速形成判斷绎签。
1枯饿、開放型問(wèn)題
顧名思義，指那些沒(méi)有邊際诡必，全靠被面試者經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮的問(wèn)題奢方，通常這類問(wèn)題我想觀察被面試者的表達(dá)能力，邏輯思維能力和溝通能力爸舒。舉例來(lái)說(shuō)：
你怎么看XXX行業(yè)蟋字？
XXX為被面試者之前做的產(chǎn)品所在行業(yè)。產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握行業(yè)分析能力扭勉，一般如果做了1年愉老，應(yīng)該對(duì)某個(gè)行業(yè)有一定認(rèn)知，我希望被面試者能在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)剖效，不要天馬行空想啥說(shuō)啥，而是有一定條理焰盗，有一定論點(diǎn)璧尸，有一定論據(jù)。比如我做過(guò)的紅演圈熬拒，屬于藝人經(jīng)紀(jì)行業(yè)爷光，就可以從：
行業(yè)當(dāng)前從業(yè)者身份（模特、演員澎粟、歌手）
從業(yè)者數(shù)量（百萬(wàn)級(jí)）
行業(yè)主要業(yè)務(wù)范圍（選秀蛀序、見(jiàn)組面試、試戲活烙、廣告拍攝徐裸、網(wǎng)紅直播）
用戶痛點(diǎn)（找到靠譜機(jī)會(huì)、找到靠譜藝人）
現(xiàn)有解決方案（藝人跑組啸盏、經(jīng)紀(jì)公司推薦重贺、海選）
行業(yè)入局者有哪些（星云顏值、紅演圈、選角气笙、全民造星次企、美空）
行業(yè)發(fā)展自己的個(gè)人看法（全民娛樂(lè)，影視資源豐富潜圃，市場(chǎng)前景看好缸棵，但從業(yè)人員良莠不齊，行業(yè)規(guī)則混亂谭期，需要良好規(guī)范）
以上幾個(gè)方向來(lái)回答堵第。
2、案例型問(wèn)題
指需要被面試者舉出實(shí)際工作案例崇堵，來(lái)證明自己能力的問(wèn)題型诚。通常我會(huì)根據(jù)崗位要求，針對(duì)簡(jiǎn)歷中描寫的項(xiàng)目經(jīng)歷來(lái)提問(wèn)鸳劳。舉例來(lái)說(shuō)：
能否舉個(gè)例子狰贯，來(lái)證明你的數(shù)據(jù)分析工作，對(duì)公司赏廓，或者對(duì)用戶產(chǎn)生了價(jià)值涵紊，以及都產(chǎn)生了哪些價(jià)值？
這個(gè)問(wèn)題能快速判斷一名產(chǎn)品經(jīng)理的數(shù)據(jù)分析能力幔摸、需求處理能力摸柄、項(xiàng)目把控能力。一方面要清楚為什么要做數(shù)據(jù)分析既忆，一方面講清楚如何分析驱负，另一方面還要證明通過(guò)推進(jìn)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，實(shí)際產(chǎn)生了價(jià)值患雇，而不是為了做而做跃脊。具體回答時(shí)，也建議有一定條理苛吱。比如我在網(wǎng)易做數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品時(shí)酪术，就可以說(shuō)：
做項(xiàng)目之前的情況（公司內(nèi)部數(shù)據(jù)管理混亂，每個(gè)人對(duì)同一指標(biāo)概念不統(tǒng)一翠储，埋點(diǎn)隨意绘雁，采集的數(shù)據(jù)分析維度單一，對(duì)具體運(yùn)營(yíng)編輯無(wú)指導(dǎo)意義等）
我都做了什么（規(guī)范統(tǒng)計(jì)口徑援所，根據(jù)統(tǒng)計(jì)模型進(jìn)行可視化界面設(shè)計(jì)庐舟，優(yōu)化數(shù)據(jù)傳輸協(xié)使數(shù)據(jù)記錄更全面，從競(jìng)品數(shù)據(jù)對(duì)比住拭、分頻道熱門文章排序继阻、分享傳播路徑耻涛、渠道分組分析等多角度為各身份人群提供定制數(shù)據(jù)查詢功能）
做了之后效果如何（產(chǎn)生競(jìng)品意識(shí)，編輯推薦文章更符合用戶口味瘟檩，能產(chǎn)出更多具有傳播性的內(nèi)容抹缕，渠道價(jià)值可量化等）
3、設(shè)問(wèn)性問(wèn)題
這類問(wèn)題就是靠面試者根據(jù)自身需要墨辛，或者簡(jiǎn)歷疑問(wèn)進(jìn)行設(shè)問(wèn)了卓研。通常在這方面我會(huì)進(jìn)行“刨根問(wèn)底”式的追問(wèn)，通過(guò)連續(xù)詢問(wèn)“為什么”來(lái)挖掘被面試者是否真的理解自己做的東西睹簇，或者充分思考過(guò)工作中的問(wèn)題奏赘。舉例來(lái)說(shuō)：
問(wèn)：你如何做需求收集的？
答：做需求池太惠，將需求分類放入需求池磨淌。
問(wèn)：你是怎么判斷某個(gè)需求是否可以入需求池？
答：根據(jù)需求是否能解決問(wèn)題凿渊，是否有價(jià)值梁只。
問(wèn)：你如何判斷解決這個(gè)需求是否有價(jià)值？
答：確認(rèn)當(dāng)前問(wèn)題是什么埃脏，確認(rèn)問(wèn)題發(fā)生的原因搪锣、場(chǎng)景、行業(yè)解決方案彩掐、解決的成本构舟、解決后的收益。依此來(lái)判斷這個(gè)需求是否值得做堵幽。
通過(guò)層層設(shè)問(wèn)狗超，來(lái)判斷被面試者分析問(wèn)題解決問(wèn)題的思路。
最后的最后朴下，再?gòu)拿嬖囌叩慕嵌扰溃o大家提些面試時(shí)的小建議：
1、面對(duì)開放性問(wèn)題桐猬，如果你不直接回答，而是先通過(guò)“反問(wèn)”將答案縮小刽肠，會(huì)在我這里得到加分哦溃肪。
比如聽到“介紹下你自己”，先問(wèn)“你想具體了解我哪方面”音五，讓面試問(wèn)題聚焦惫撰。
2、回答時(shí)躺涝，切忌自說(shuō)自話厨钻，而是在回答一段后，問(wèn)一句“我的回答是否是您想問(wèn)的”，令面試過(guò)程互動(dòng)起來(lái)夯膀，會(huì)得到加分诗充。
3、回答時(shí)诱建，盡量條理清晰蝴蜓，有理有據(jù)，推薦句式：首先俺猿、其次茎匠、然后；第一押袍、第二诵冒、第三。尤其在面試策略谊惭、后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)汽馋，這樣的回答會(huì)有加分~
以上就是今天的思考，并不全面午笛，只是拋磚引玉惭蟋，你是如何面試的呢？你又經(jīng)歷了怎樣的面試呢药磺？期待你的留言~
