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標(biāo)簽｜職場(chǎng)
與同事相處的最佳姿勢(shì)是什么悼潭？
躺著庇忌？坐著？蹲著舰褪？都不對(duì)皆疹！
正確答案是：榨干他/她！
這個(gè)榨干是什么意思呢占拍？
其實(shí)就是盡可能地汲取他/她的優(yōu)勢(shì)略就，補(bǔ)充自己的不足。
為什么要這么做呢刷喜？
顯而易見残制，是為了讓自己集大成于一身，成為職場(chǎng)上更有競(jìng)爭(zhēng)力的人掖疮。
首先初茶，我想問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題：你同不同意“世界上任何人都有他的優(yōu)勢(shì)和局限——哪怕是你最討厭的人”這個(gè)觀點(diǎn)？
如果你同意這個(gè)觀點(diǎn)的話，你大概也會(huì)同意以下推論：在職場(chǎng)上恼布，不論是地位比我們高的領(lǐng)導(dǎo)螺戳，還是等級(jí)比我們低的下屬，亦或是相差無(wú)幾的同事折汞，都有比我們自己優(yōu)秀的地方倔幼。
所以，進(jìn)入職場(chǎng)后爽待，聰明的人不僅不會(huì)停止學(xué)習(xí)损同，反而還會(huì)如饑似渴地向身邊的人學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)能力是讓你快速進(jìn)階的法寶鸟款。
你可以從同事身上學(xué)習(xí)的主要有四個(gè)方面：性格優(yōu)勢(shì)膏燃，人際方法，思考方式何什，具體技能（由難到易）组哩。
1.性格優(yōu)勢(shì)
性格可以分很多個(gè)維度，這里就以人格心理學(xué)的大五人格（OCEAN）作為參考处渣。
大五人格包括：開放性（openness）：具有想象伶贰、審美、情感豐富罐栈、求異黍衙、創(chuàng)造、智能等特質(zhì)悠瞬。
責(zé)任心（conscientiousness）：顯示勝任们豌、公正、條理浅妆、盡職望迎、成就、自律凌外、謹(jǐn)慎辩尊、克制等特點(diǎn)。
外傾性（extraversion）：表現(xiàn)出熱情康辑、社交摄欲、果斷、活躍疮薇、冒險(xiǎn)胸墙、樂(lè)觀等特質(zhì)。
宜人性（agreeableness）：具有信任按咒、利他迟隅、直率、依從、謙虛智袭、移情等特質(zhì)奔缠。
神經(jīng)質(zhì)性（neuroticism）：難以平衡焦慮、敵對(duì)吼野、壓抑校哎、自我意識(shí)、沖動(dòng)瞳步、脆弱等情緒的特質(zhì)闷哆，即不具有保持情緒穩(wěn)定的能力。
你可以去測(cè)測(cè)自己目前在每個(gè)人格上的占比谚攒，然后將你想要優(yōu)化的人格以重要程度依次排列出來(lái)阳准，這樣以便于分階段分程度地培養(yǎng)不同特質(zhì)（關(guān)注公號(hào)棕棕的思想夜宴，回復(fù)“大五人格”或“測(cè)試”即可免費(fèi)測(cè)試）馏臭。
觀察身邊的每一個(gè)同事，看看他們的性格分別在哪個(gè)維度上最突出讼稚。
找出你目前最想優(yōu)化的人格維度的代表人物括儒，觀察他的一言一行，思考他是如何表現(xiàn)出這方面的性格特質(zhì)的锐想。
接著帮寻，再試著模仿他展示了這方面性格特質(zhì)的言行舉止，去發(fā)展你自己想要優(yōu)化的性格特質(zhì)赠摇。
比如固逗，我以前有一個(gè)同事，她的責(zé)任心程度不是很高藕帜，但是她的宜人性和外傾性程度則比我高得多烫罩，而這都是我比較想提升的維度。
為了提升自己洽故，我仔細(xì)觀察她平時(shí)的言行舉止贝攒，總結(jié)出規(guī)律，然后按照這些方法去嘗試改變时甚。
這樣做的效果是很好的隘弊，但重點(diǎn)在于把握尺度。
因?yàn)榛氖剩袝r(shí)候有學(xué)過(guò)頭了梨熙，就發(fā)現(xiàn)自己討好型人格這一塊的特質(zhì)增加了，而這對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不是件好事刀诬。
2.人際方法
為什么有些同事看起來(lái)能力平平咽扇，甚至技不如人，卻能在領(lǐng)導(dǎo)心目中占據(jù)很重要的位置呢？
為什么有些同事明明經(jīng)常麻煩其他人肌割，卻能讓各個(gè)同事都夸他好卧蜓，稱他為開心果呢？
因?yàn)檫@涉及到了職場(chǎng)上很常見的一個(gè)“潛規(guī)則”：會(huì)做人很重要把敞，某些情況甚至下比會(huì)做事更重要（那種技術(shù)弥奸、能力很牛的行業(yè)領(lǐng)域前2％的小搓人就不談了）。
對(duì)于大部分普通職場(chǎng)人而言奋早，會(huì)做人至少和會(huì)做事一樣重要盛霎，尤其是第一印象。
怎樣才能成為“會(huì)做人”的職場(chǎng)人呢耽装？
除了從書本愤炸、課程上學(xué)習(xí)之外，更應(yīng)該抓住身邊的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)掉奄。
找出身邊那個(gè)最擅長(zhǎng)人際交往的人规个，仔細(xì)觀察他的一言一行，找出規(guī)律姓建，然后嘗試模仿诞仓、改進(jìn)，摸索出最適合自己的“模式速兔∈茫”
反正呢，又不用交學(xué)費(fèi)涣狗，學(xué)到手的人際關(guān)系技巧就是自己的谍婉，絕對(duì)賺到！
3.思考方式
思考方式對(duì)應(yīng)的就是分析問(wèn)題的方式镀钓。
比如穗熬，工作生活中遇到不懂的問(wèn)題，有的人第一反應(yīng)是回憶自己過(guò)去是否有過(guò)類似經(jīng)歷掸宛，有的人第一反應(yīng)是搜知乎和度娘死陆，有的人第一反應(yīng)是去請(qǐng)教更可能了解這些的朋友/“磚”家……
（各種方法都試過(guò)的小伙伴請(qǐng)注意“第一反應(yīng)”這四個(gè)字。）
總之唧瘾，這些方式大致都可以歸為兩類：向內(nèi)求和向外求措译。
這兩種方式都很好，但是在不同的情境下饰序，總有一種方式是最優(yōu)解领虹。
你要做的就是多多觀察同事的處理方式，總結(jié)歸納在哪些情境下以哪種方式處理問(wèn)題的效果更好求豫。
多多觀察別人踩過(guò)哪些坑塌衰，就不用自己親自去踩啦诉稍！
再比如，工作出了紕漏時(shí)最疆，有的人第一反應(yīng)是從自己身上找原因杯巨，有的人第一反應(yīng)是從別人身上找原因。
也就是：從自身和從他人努酸。
乍一看服爷，你可能更認(rèn)同前者，那后者這種思考方式就一定不好嗎获诈？
也不一定仍源。
當(dāng)你和這樣的人共同負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，他首先從你身上找原因舔涎，從另一個(gè)角度來(lái)講笼踩，不也加快了你的成長(zhǎng)的速度嗎？
對(duì)于想要快速成長(zhǎng)的你而言亡嫌，這點(diǎn)小“打擊”算得了什么呢嚎于？
成長(zhǎng)過(guò)程可能伴隨著剝皮抽筋的疼痛感，但快速超越同一起跑線的人昼伴，那滋味只能用一個(gè)字形容：爽匾旭！
除了觀察同事遇到問(wèn)題時(shí)習(xí)慣向內(nèi)求還是向外求，尋找原因時(shí)習(xí)慣從自身還是從他人入手之外圃郊，還可以觀察同事的思考方式是否結(jié)構(gòu)化。
有結(jié)構(gòu)化思維的同事說(shuō)起話來(lái)頭頭是道女蜈，內(nèi)容簡(jiǎn)練卻有重點(diǎn)持舆，容易記住，讓人聽起來(lái)舒適伪窖。
沒(méi)有結(jié)構(gòu)化思維的同事說(shuō)起話來(lái)顛三倒四逸寓，抓不到重點(diǎn)，講了一堆卻讓人摸不著頭腦覆山。
這時(shí)竹伸，你可以總結(jié)前者的方法，模仿前者的表達(dá)簇宽。記錄后者的問(wèn)題勋篓，避開這些誤區(qū)。
4.具體技能
具體技能可以說(shuō)是四個(gè)方面里相對(duì)最容易學(xué)到的了魏割。
這當(dāng)然不是說(shuō)同事就樂(lè)意免費(fèi)教你某個(gè)技能譬嚣，而是說(shuō)你可以和同事達(dá)成合作關(guān)系，互利共贏钞它。
有以下幾個(gè)方法可以嘗試：
技能互授拜银。先去了解同事喜歡什么殊鞭，想學(xué)習(xí)什么，如果恰巧是你擅長(zhǎng)的尼桶，或者是有相關(guān)資源人脈的領(lǐng)域操灿，那就可以和他商量，進(jìn)行技能互授或者資源交換泵督。
利益交換趾盐。如果同事對(duì)你的資源不感興趣，那么這時(shí)候就只能用物質(zhì)來(lái)打動(dòng)他了幌蚊。比如約定好每周請(qǐng)吃幾頓飯谤碳，喝幾杯奶茶，或者買他喜歡的東西溢豆⊙鸭颍總之，就是要為他花錢漩仙，并且投其所好搓茬。
精神快感。要是有同事經(jīng)扯铀夸你卷仑，而且每次都能夸到點(diǎn)子上，你忍心拒絕他向你請(qǐng)教向你學(xué)習(xí)的要求嗎麸折？人性的弱點(diǎn)就是如此锡凝。不過(guò)，這個(gè)方法最好和前面兩種方法結(jié)合使用垢啼。畢竟窜锯，長(zhǎng)期只嘴動(dòng)不行動(dòng)，你好意思嘛芭析？
榨干同事的方法教給你了锚扎，總結(jié)一下：學(xué)習(xí)他的性格優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)他人際交往的方法馁启，學(xué)習(xí)他的思考方式驾孔，學(xué)習(xí)他的具體技能。
相信我惯疙，當(dāng)你把身邊同事榨得差不多了翠勉，也就離升職加薪不遠(yuǎn)了！
關(guān)于如何榨干同事螟碎，或許你還有更多的好方法眉菱。
那就加我（【棕棕的思想夜宴】全網(wǎng)同名），備注“職場(chǎng)”掉分，把榨干同事的好姿勢(shì)分享給更多的小伙伴吧俭缓！
優(yōu)秀的職場(chǎng)人都在等你克伊，快來(lái)！
關(guān)注棕棕华坦，保你職場(chǎng)順風(fēng)～
