D3教育操盤手自查標(biāo)準(zhǔn)——操盤手必備條件
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9組-不敗
1、個人背景
【昵稱】不敗
【公司】安宏訊科技
【崗位】負(fù)責(zé)人
【工作年限】10年
【年薪范圍】50萬
2、核心能力模型
【人員管理】20人團(tuán)隊
【承載能力】產(chǎn)品開發(fā)/營銷運營/系統(tǒng)搭建
【流程搭建】百萬級操盤手
【迭代能力】數(shù)字化業(yè)務(wù)模型搭建庙楚，純在線運營。開發(fā)更多后端的產(chǎn)品趴樱。
【把控調(diào)度】獲客全網(wǎng)獲客／產(chǎn)品體系大家／教研需要更多研究基礎(chǔ)學(xué)科
【渠道搭建】開拓網(wǎng)紅流量渠道馒闷，比如抖音快手。
【成本核算】目前還沒有具體規(guī)劃叁征。
【項目操盤能力】組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊來落實執(zhí)行方面纳账，還需要進(jìn)一步提高，提高執(zhí)行力以及標(biāo)準(zhǔn)化SO捺疼。
3疏虫、目標(biāo)
【下個階段】是成為百萬萬級的操盤手
在以下幾個方向做努力：
（1）目標(biāo)：幫客戶操作行業(yè)內(nèi)有轟動效應(yīng)的案例
（2）行業(yè)認(rèn)知：學(xué)習(xí)線上玩法最先進(jìn)的一些行業(yè)，比如K12和新零售行業(yè)的玩法。
（3）業(yè)務(wù)流程：從獲客到成交裂變卧秘，實現(xiàn)自動化流程呢袱，提高效率。
（4）執(zhí)行力：個人執(zhí)行力和團(tuán)隊執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng)斯议，已目標(biāo)和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向产捞。
（5）心理素質(zhì)：堅毅，積極心態(tài)哼御。
（6）人員管理：培養(yǎng)更多項目操盤手坯临，或者能獨擋一面的項目經(jīng)理
（7）部門協(xié)作：整個團(tuán)隊共同打仗，不是分兵作戰(zhàn)恋昼。
例1：培養(yǎng)一專多能型人才看靠，大家共同的話語體系，提高溝通效率液肌。
例2：多采用Sass系統(tǒng)挟炬，提高工作效率，前端獲客盡量自動化嗦哆，后端個性化服務(wù)谤祖，配備教重的人力和服務(wù)。
