終于過去了绿语，難熬的下午和晚上秃症。心里感覺堵的慌，不是很開心吕粹。
第一种柑，是因為自己工作確實很馬虎，一份表格排序混亂匹耕，信息紊亂聚请，還有部分錯誤，居然沒怎么檢查就發(fā)出去了，真是太不負責任了驶赏。發(fā)現(xiàn)問題后解釋永遠比不上一開始就沒有疏漏炸卑。對此要進行深刻的反省，反省自己的工作態(tài)度煤傍，任何經(jīng)過我手的文件一定要仔細核對盖文，做事一定要周密仔細，沒有人喜歡一個辦事馬虎的員工蚯姆，務必要細心細心再細心五续！
第二，我很不喜歡我領導無原則討好他領導的那副嘴臉蒋失。在國企那么年返帕，也看過了那么多用人唯親的事情，基本上每個被提拔的人都有那么點關系篙挽，這種不按能力選領導的方式真是弊病百出荆萤。明知道一件事情的執(zhí)行有爭議，但是他領導說了就一定要做铣卡。只要是領導交代的事情链韭，不管可不可行，不管能不能行煮落，一定要做敞峭，一定要讓他領導滿意，把群眾的利益放在哪里蝉仇。一件事情按規(guī)定流程要三天旋讹，領導來了也不管系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否完整，當著領導面一個勁的非要一天辦出來轿衔，他作為部門領導難道不知道系統(tǒng)的的間隔期就是三天沉迹？他能不知道一定要三天后才能正常辦理？一定要在領導面前邀功似的討好害驹？小別說鞭呕，只有能力不行的人才會拼命的巴結上級，有能力的哪個提起來當領導了宛官，都在一線做事葫松！我覺得很有道理，看看這幾年干部提拔的人選底洗，似乎有一點明白了腋么。其實大領導只是想要一個聽話的傀儡吧，不要你會做事亥揖，只要你聽話珊擂！這就是現(xiàn)狀，別天真了！
第三未玻，我認為今天對韋中新說的話有點失分寸灾而，太情緒化了，沒有條理扳剿。雖然我從心里非常討厭他旁趟。作為公事，我今天的表現(xiàn)還是很糟糕庇绽。以后要在以下方面改進：
1锡搜、工作上的事情不應參雜私人情感，保持禮貌瞧掺，注意措辭耕餐。
2、陳述事情的時候一定要有邏輯辟狈，有條理肠缔，不可以感情用事。公事一定要公辦哼转，客觀陳述理由明未，用頒布的管理辦法來佐證自己。
3壹蔓、工作態(tài)度一定要認真
寫完心里好受多了趟妥，愿每一次反省都是一次成長！
