記得曾經(jīng)有一次我面試一個副總工職位，面試官的第一個問題是這樣的“工作面在撤架的時候先要做什么抬虽？”
雖然我見過撤架略号，但是并沒有親身參與過刑峡，如果生編硬造，也能說出一些內(nèi)容玄柠，可是這又能說明的了什么呢突梦，所以我言明了個人真實經(jīng)歷。
如今的年代羽利，對于一個礦井而言宫患，無論是工作面搬家，還是構(gòu)造的處理等等一些問題这弧，都有其非常成熟的處理方案娃闲、詳細(xì)的作業(yè)措施虚汛，一線的技術(shù)人員和工作人員都可以以非常嫻熟的手段加以處理。
那企業(yè)的靈魂是什么皇帮？我覺得并不是按部就班泽疆、更不是墨守成規(guī)，而是創(chuàng)新玲献。
隨著社會的發(fā)展、技術(shù)的進步梯浪，國家對礦山的要求一再提高捌年，不僅僅是20年前提出的礦井生產(chǎn)實現(xiàn)機械化，而是要建設(shè)信息化挂洛、智能化礦井礼预。
貴企業(yè)招聘的崗位并不是普通工人，而是領(lǐng)導(dǎo)層虏劲，如果領(lǐng)導(dǎo)層不能嫻熟的應(yīng)用各種智能化軟件托酸、現(xiàn)代化設(shè)備，那怎么能做到與時俱進柒巫，高效生產(chǎn)励堡？
我還曾開口說過一句“現(xiàn)場的內(nèi)容實踐實踐就可以知道啊”，結(jié)果這句話被面試官鄙視了一番堡掏，其實我也知道一個礦井并不簡單应结，從場地的選擇到井型的確定、從開拓的設(shè)計到工作面的布置泉唁、甚至于每一條聯(lián)絡(luò)巷道都經(jīng)過設(shè)計人員的反復(fù)斟酌鹅龄、推敲才完成的，并不是拍腦瓜的事情亭畜，如果沒有十年的設(shè)計經(jīng)驗扮休，我還真不敢這么說。
我感覺領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該做到宏觀控制全局拴鸵，而不是事無巨細(xì)玷坠，事必躬親，如果那樣宝踪，和區(qū)區(qū)一個工長又有什么區(qū)別呢侨糟？
所以我覺得很多企業(yè)的面試問題很不合理，我不知道工作面搬家前該做什么準(zhǔn)備瘩燥，并不等于我不知道一個礦井如何建設(shè)成高產(chǎn)高效礦井秕重，也不等于不知道怎么進行礦井智能化建設(shè)。
國家對礦井提出了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求厉膀，標(biāo)準(zhǔn)化分為一溶耘、二二拐、三級，先前我在某集團做標(biāo)準(zhǔn)化資料的時候凳兵，整個礦井連一個會做煤層厚度等值線的人都沒有百新，當(dāng)時我非常無奈，這意味著該礦井在做儲量管理的時候庐扫，肯定難以達(dá)到準(zhǔn)確科學(xué)的程度饭望。
而礦井在進行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的時候，很多條目都提出了智能化設(shè)備形庭，敢問想要建設(shè)一個現(xiàn)代化礦井铅辞，真的僅僅靠井下一線經(jīng)驗?zāi)芡瓿蓡幔?/p>
如今很多危險工種、很多經(jīng)驗做法都已經(jīng)被現(xiàn)代化的智能設(shè)備取代萨醒，那我們是不是更應(yīng)該及時地轉(zhuǎn)遍思路呢斟珊？
