? ? 收到vivo交互崗面試通知友鼻，是在昨天下午傻昙，地鐵在無錫，時間九點半彩扔。然而我在南京妆档，去參加面試的話一夜別想睡了，好在HR通融虫碉，把我安排在了十一點的場贾惦，于是才決定前往。一是為了積累經(jīng)驗敦捧，為秋招做準備须板，二是為了給自己一個機會，萬一上了呢兢卵？
? ? 到達面試地點习瑰，被告知其 GUI和交互要組隊群面，也就是令人聞風喪膽的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論秽荤。我心想甜奄，要涼了柠横，我最不擅長即興表達了。安定一會贺嫂，告訴自己滓鸠，萬一人家也是這樣呢！于是打開知乎第喳，簡書糜俗，狂搜群面技巧，看了一圈無非是提醒還在討論中明確自己的職位曲饱，是leader悠抹，是time keeper，是總結(jié)者扩淀，還是群眾楔敌，然后盡可能清晰的表達自己的觀點。我想了一下驻谆，自己還是做個time keeper吧卵凑，因為擔心控制不好大方向，而且語言表達也不佳胜臊。
? ? ? 到了面試地點勺卢，六人圍坐，面試官分坐兩邊象对，題目每人一份黑忱，vivo此次群面的題目是：
據(jù)調(diào)查，年輕女性普遍會每月花費800到1000在頭發(fā)的保養(yǎng)和護理上勒魔，但是現(xiàn)在問題是甫煞，很多人不知道自己適合什么發(fā)型，而且就算自己知道冠绢，也不知道理發(fā)師能不能達到自己的要求抚吠，而且，現(xiàn)在理發(fā)店的隱性捆綁消費特別嚴重弟胀，給人的消費體驗特別差埃跷。
用戶特征：新入職90后年輕女性，愛美邮利，愿意花錢在頭發(fā)的護理 和發(fā)型的改變上
要求：
1.五分鐘獨立思考
2.20分鐘集體討論
3.梳理理發(fā)app的核心流程
4.總結(jié)陳詞
? ? 看完題目弥雹，每個人都開始在紙上唰唰刷的寫，不知道在寫啥延届。剪勿。。反正我是在把痛點和解決方法進行歸類和羅列方庭。
? ? 就這樣厕吉，開始了我們的群面酱固，由于沒有一次經(jīng)驗，我以為面試官會提醒開始討論头朱，結(jié)果运悲，上來一個江大的女生發(fā)言了，猝不及防项钮，她說我們初次認識班眯，每個人花十秒做自我介紹吧，講一下自己的擅長點烁巫，然后方便后面分配任務(wù)署隘。然后旁邊一個江大面GUI的男生發(fā)言，說好的亚隙，問我們需不要個leader磁餐，剛剛發(fā)言的女生說，leader什么不太重要吧阿弃，我們先找time keeper诊霹，我以為自己要出馬了，結(jié)果渣淳，旁邊的男同學說脾还，不用，我已經(jīng)在計時了水由。荠呐。赛蔫。我砂客，百臉懵逼，原來這種場合的職位誰先拿到就是誰的呵恢，不要想著等待著別人給自己分配鞠值。好吧，那我就安安心心的當個群眾吧渗钉。自我介紹一通后彤恶，我努力記每個人的名字，但是很抱歉鳄橘，一個沒記住声离。
? ? 接下來，發(fā)生了很戲劇化的一面瘫怜，之前積極的倆人竟然不發(fā)言了术徊，然后我被旁邊的男生強行cue了一波，我尼瑪啊鲸湃。赠涮。子寓。我還在思考啊??。不過也好笋除，那我就是第一個表達觀點者斜友，這樣可以占據(jù)主動權(quán)。我先講了一下自己的破題關(guān)鍵垃它，對痛點逐個擊破鲜屏，首先是痛點1 不知道什么發(fā)型適合自己，對理發(fā)師水平不放心嗤瞎，我說這個好辦墙歪，現(xiàn)在面部識別技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用在美妝 服裝等領(lǐng)域，上傳照片贝奇，或者直接拍照掃描即可根據(jù)臉型獲得推薦發(fā)型虹菲，在線試發(fā)型。而不知道理發(fā)師的水平掉瞳，那我們就借鑒美團 大眾點評進行打分機制毕源，評分高，自然會好一些陕习。痛點2 怎么避免隱形消費捆綁霎褐，我說我暫時還沒有特別好的解決方法，請其他同學發(fā)表一下意見该镣。然后一個女生接了我的話冻璃，說我考慮的挺好的，然后她說關(guān)于第二個痛點损合，可不可以在app做自己的支付平臺省艳，這樣便于監(jiān)管。一輪下來嫁审，大家的觀點都是在圍繞我前面的痛點展開跋炕，但是一個女生沒發(fā)言，事后她說她思路錯了律适，不知道怎么說辐烂，我這時候才恍然大悟，原來第一個真的是主導(dǎo)捂贿，要是她第一個講纠修，那我的思路豈不是也跟她對不上。厂僧。扣草。
? ? 好，接下來就是補充觀點，有人說可以加入社交功能德召，把情感聯(lián)結(jié)加進去白魂，或者短視頻功能，理發(fā)店可以發(fā)布上岗，用戶也可以發(fā)布福荸，這樣就可以利用社交屬性增加整個app的活躍度。但是在輕度社交還是重度社交上我們做了討論肴掷，決定以輕社交為主敬锐。但是中間出了一個問題，一名GUI的同學強行把我們拉去考慮app的配色之類呆瞻，好在被我們其他人及時打住台夺，目前的理發(fā)app我們應(yīng)該以功能作為主導(dǎo)，所以核心流程才是我們要考慮的關(guān)鍵痴脾，有人提出了性格測試的推薦條件颤介，但也只是細枝末節(jié)的建議，主體流程還沒形成赞赖，看得出來滚朵，大家經(jīng)驗都不多，這是侯有人提出我們的app里面是什么前域，全場冷寂辕近，然后，我又被cue了匿垄，我尼瑪啊移宅，旁邊的男同學說，學長椿疗，你的看法是什么漏峰，我心里真的是。变丧。芽狗。绢掰。痒蓬。。好在有一位女生解圍滴劲，我們的理念要不然就是 你身邊的私人發(fā)型顧問吧攻晒。我們紛紛同意。那么接下來班挖，該做什么了鲁捏？大家好像又沉寂了，好在一個江大的研究生對這個流程比較熟悉萧芙，說她來畫低保真吧给梅，然后我們其他人討論流程假丧，終于回到正軌，此時动羽，旁邊的男同學又來作妖包帚，說學長，你來畫用戶體驗路徑吧运吓，what？拾睢！拘哨！好在面試官說時間快到嘍谋梭，然后我們集中討論流程，畫低保真倦青，最終進行了結(jié)果的輸出瓮床。
中午一點五十五，HR電話過來說群面通過产镐，三點進行二面纤垂，喜出望外。
二面倒是些常規(guī)的問題磷账，首先自我介紹峭沦，然后聊一聊自己認為最有成就的事情，然后問了我用什么手機逃糟，安卓跟iOS有什么區(qū)別吼鱼，還有自己經(jīng)常用的小眾的app有哪些，分析一下其優(yōu)缺點绰咽，以及自己對于全面屏的看法菇肃，如果我來主導(dǎo)全面屏，我會怎么做取募？
這些問題本來應(yīng)該都有很好的答案琐谤，但是我做的準備也不太充分，回答的角度更多是站在消費者角度談體驗玩敏，而沒有把自己當成一個交互設(shè)計師去看待產(chǎn)品斗忌，這在后續(xù)的面試中需要改進。
第二天晚上旺聚，收到vivo郵件织阳，很抱歉，我被刷了砰粹。
后續(xù)再整理對于群面題目我們當時的思考和成果唧躲，以及我自己后來的補充。
