堅(jiān)持分享第441天
與傳統(tǒng)以問題為焦點(diǎn)的取向，而非咨詢師擁有不為當(dāng)事人所知的絕對(duì)專家知識(shí)不同太防，SfBT對(duì)于咨詢師與當(dāng)事人的關(guān)系红淡，所特別強(qiáng)調(diào)的是
咨詢師是當(dāng)事人這個(gè)人一起工作，而非對(duì)他的問題或病理診斷處理欣除。
無論當(dāng)事人帶來的問題是什么，與當(dāng)事人工作的態(tài)度和模式都是相同的挪略。
治療不是把咨詢師的目標(biāo)強(qiáng)加于當(dāng)事人的身上历帚，而是用當(dāng)事人本身擁有的資源來解決問題。
沒有所謂抗拒的當(dāng)事人杠娱，當(dāng)事人都是愿意與咨詢師合作的挽牢，只有咨詢師自身才會(huì)與當(dāng)事人合作困難的合作。由于當(dāng)事人感覺到自己在決定晤談的方向摊求，并擁有可貴的平等合作關(guān)系卓研，將使當(dāng)事人更加愿意投入于治療中，而這正是成功治療的關(guān)鍵要素睹簇。
