? ? ? 萬(wàn)達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年婚陪，形成了商業(yè)族沃、文化、網(wǎng)絡(luò)泌参、金融四大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)〈嘌停現(xiàn)如今萬(wàn)達(dá)是全國(guó)最大的文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。在萬(wàn)達(dá)的財(cái)富觀中沽一，談的最多的不是業(yè)績(jī)盖溺，也不是地產(chǎn)，而是人铣缠。人才是萬(wàn)達(dá)眼中最寶貴的財(cái)富烘嘱。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? 1.寧缺毋濫的選人理念
? ? ? 萬(wàn)達(dá)對(duì)人才的選拔有兩個(gè)原則昆禽。第一，針對(duì)遠(yuǎn)大的目標(biāo)要有提前的準(zhǔn)備蝇庭。第二醉鳖，寧缺毋濫。萬(wàn)達(dá)認(rèn)為合適的人是首要資本哮内。寧缺毋濫的原則是對(duì)人的尊重盗棵。一個(gè)企業(yè)要對(duì)人才負(fù)責(zé)，不能說(shuō)這個(gè)人適合就留下牍蜂，不適合就走，這是對(duì)那個(gè)人泰涂，也是對(duì)集團(tuán)的不負(fù)責(zé)任鲫竞。企業(yè)要對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，這樣他才能長(zhǎng)期適應(yīng)企業(yè)逼蒙，這對(duì)他和企業(yè)來(lái)說(shuō)都是有利的从绘，這樣人才和企業(yè)才能達(dá)到雙贏。
? ? ? 2.全面撒網(wǎng)的人才搜羅方式
? ? ? 萬(wàn)達(dá)集團(tuán)針對(duì)對(duì)不同人才的需求是牢，廣泛采用不同的人才搜索策略僵井，全面撒網(wǎng)，多種渠道共同使用驳棱，這樣才能使企業(yè)高效的獲得人才批什。歸納起來(lái)萬(wàn)達(dá)的策略主要包括網(wǎng)絡(luò)媒體招聘、獵頭聘請(qǐng)社搅、高端人才招聘會(huì)驻债、校園招聘和內(nèi)部推薦。（123圖書(shū)館123tsg.com）
