看了一下博客的更新時(shí)間斜姥，這兩個(gè)月的貢獻(xiàn)率有點(diǎn)偏低了蜈亩，工作忙當(dāng)然不能成為我不動(dòng)手的借口蒸眠，主要還是自己時(shí)間管理能力有待提高。最近一周陸續(xù)入職了四個(gè)處于初級(jí)不到中級(jí)的新員工询件，期間也連續(xù)給他們進(jìn)行簡單入職培訓(xùn)燃乍，順帶趁著這個(gè)思維還在腦海里發(fā)燙，趕緊動(dòng)手記錄一下我的這個(gè)“初級(jí)入職培訓(xùn)”內(nèi)容雳殊，好讓這個(gè)培訓(xùn)日后可“自動(dòng)化”執(zhí)行。
要點(diǎn)一：打破職業(yè)思維
在市場上窗轩，企業(yè)會(huì)以“XXX開發(fā)工程師”為標(biāo)題進(jìn)行招聘夯秃，其實(shí)企業(yè)最想要的是“專注于XXX領(lǐng)域的全能人才”，此“全能”并不局限于IT領(lǐng)域，只是一個(gè)概念量詞仓洼。如果企業(yè)以后者的標(biāo)題進(jìn)行招聘介陶，無非空手捕魚。前者可以更專注于把網(wǎng)撒放在局部位置色建，更有利于捕到相對(duì)合適的魚哺呜，就算不一定“全能”，但至少有XXX領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)箕戳，這就是市場規(guī)則某残。同樣，如果把個(gè)人放在市場上陵吸，肯定得遵守市場的規(guī)則玻墅。好比如某企業(yè)需要招聘XXX開發(fā)工程師，剛好符合自己的專長領(lǐng)域壮虫，那么就很容易對(duì)號(hào)入座澳厢，這就是市場。但職場新手們往往會(huì)缺乏一定的信息批判能力囚似，沒有更深入的去接近事物的本質(zhì)剩拢，會(huì)很容易陷入職業(yè)的固化思維，把自己硬生生的定位在XXX開發(fā)工程師的角色饶唤。職位是面對(duì)市場的徐伐，本質(zhì)是面對(duì)個(gè)人的，沒有一定的批判性思維搬素，就往市場縱身一躍呵晨，大都成為市場的奴隸。換句話說熬尺，現(xiàn)在你們是以XXX開發(fā)工程師的職位應(yīng)聘的摸屠，我不要求你們一下子突破IT行業(yè)這個(gè)思維。先踏出第一步粱哼，把你們應(yīng)聘的職稱抹掉季二，重新把自己定位為“計(jì)算機(jī)從業(yè)人員”。至少帶著這樣的思維去寫的每一句代碼都不會(huì)局限于某個(gè)語言領(lǐng)域思維揭措，而是更高的計(jì)算機(jī)思維胯舷，但我想很快會(huì)再次遇到瓶頸“砗“知識(shí)的廣度是深度副產(chǎn)品”桑嘶，當(dāng)你們達(dá)到一定高度，你們遇到所謂的瓶頸就是思維局限性瓶頸躬充，到時(shí)候你們可能就會(huì)不滿足于當(dāng)前的計(jì)算機(jī)思維了逃顶。
要點(diǎn)二：學(xué)習(xí)接近本質(zhì)的能力
學(xué)習(xí)是每一個(gè)人都要面對(duì)的鐵一般的事實(shí)讨便，不進(jìn)則退。學(xué)習(xí)同樣講究途徑和方法以政，面對(duì)知識(shí)這個(gè)巨人霸褒，我們永遠(yuǎn)不會(huì)有成年的那一刻，但我們可以讓自己畢生盡可能地吸取更多有價(jià)值的信息盈蛮，好讓自己人生充滿各種“意義”存在的可能性废菱。我在“要點(diǎn)一”已經(jīng)提到過，越接近本質(zhì)抖誉，越能讓自己的視野更加清晰殊轴，這就是所謂的高度。這個(gè)高度的重點(diǎn)在于“本質(zhì)”寸五，所以我們應(yīng)該盡可能的去接近事物的本質(zhì)梳凛。當(dāng)然這不是一種口號(hào)，而是一種能力梳杏。這就是我們需要學(xué)習(xí)的能力韧拒，而不需要著急于翻開“XXX框架解析大全”∈裕或者這樣說吧叛溢，XXX框架是你們常用的WEB開源框架，先用我剛才提到的“接近本質(zhì)”的思維去思考一下劲适，這個(gè)框架更本質(zhì)的東西是什么楷掉，或者可能就是操作系統(tǒng)底層的知識(shí)了。再逆向思考一下霞势，操作系統(tǒng)并不認(rèn)識(shí)XXX框架烹植，這個(gè)XXX框架面對(duì)的是應(yīng)用建設(shè)人員，而不是操作系統(tǒng)愕贡。所以從這個(gè)高度去看草雕，可能會(huì)比原來思維更加寬廣，就應(yīng)該知道接下來怎么去學(xué)習(xí)了固以。思維高度越高墩虹，受到環(huán)境變化的影響就會(huì)越小，至少自己不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)使用的框架不一樣而倍感重新學(xué)習(xí)的壓力憨琳。
要點(diǎn)三：把自己掏空诫钓，重新建立自己的世界觀和人生觀
我相信前兩個(gè)要點(diǎn)或許對(duì)你們當(dāng)前的思想有些碰撞，然而第三要點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)是基于你們對(duì)前兩個(gè)要點(diǎn)領(lǐng)悟篙螟。就是重新建立你們的世界觀和人生觀菌湃。對(duì)于國外的行情，我自己還停留在聽的層面遍略，所以就不敢輕易舉例或?qū)Ρ染逅５辽僭谖覀冏鎳耐恋厣铣“穑乙菜闶潜姸喟傩罩唬约哼€是有點(diǎn)發(fā)言權(quán)的纯路。在我們的生活環(huán)境里，許多固化在我們腦袋里的思維寞忿，大部分都是“被動(dòng)”灌輸?shù)某刍！＠缤陼r(shí)期爸媽的道理、學(xué)習(xí)時(shí)期老師的道理腔彰、工作時(shí)期市場的道理叫编。在眾多的道理面前，我們更多地只會(huì)單純地感嘆一句“好像還挺有道理的”就被我們默默地收藏到自己的存儲(chǔ)中去了霹抛，日后的一切行為都活在了這些“道理思維”當(dāng)中搓逾。如果我們有一定的批判性思維讓自己更接近事物的本質(zhì)，我們會(huì)看到許多道理中的歪理杯拐，從而就會(huì)拒絕入庫霞篡，避免木馬入侵。當(dāng)我們有了一點(diǎn)的免疫能力端逼，我們就有更多的空間和精力去重新建立我們的世界觀和人生觀朗兵。我個(gè)人覺得生命的長短等價(jià)于自己建立觀念的時(shí)間，比如有些人十年如一日顶滩，但有些人一日如十年余掖。那我們應(yīng)該如何不斷地去建立自己的觀念呢，說白了就是如果讓自己不斷地去“思考”礁鲁。我覺得最重要的盐欺，還是慢慢養(yǎng)成前兩個(gè)要點(diǎn)的習(xí)慣，不斷的去批判性思考仅醇，遇到任何事物冗美，盡量讓自己往5W1H（WHAT、WHO着憨、WHEN墩衙、WHERE、WHY甲抖、HOW）去想漆改，疑問確實(shí)是接近事物本質(zhì)的一個(gè)好方法。此外准谚，書寫同樣是一個(gè)讓自己思考的好方法挫剑，寫不是一種手工活，而是一種不省油的腦力活柱衔。我現(xiàn)在所說的樊破，只是我的個(gè)人觀點(diǎn)愉棱，不要犯“覺得好像挺有道理”的錯(cuò)誤照單全收，而是需要你們回去慢慢反省消化哲戚，覺得適合自己奔滑，才能有內(nèi)在的動(dòng)力去養(yǎng)成這個(gè)思考的習(xí)慣或?qū)懽鞯牧?xí)慣。
要點(diǎn)四：學(xué)會(huì)管理
先放空你的腦袋顺少，屏蔽你腦海里所有關(guān)于管理的畫面朋其。管理是每個(gè)人的必修課，要學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間脆炎、學(xué)會(huì)管理自己的嘴巴梅猿、學(xué)會(huì)管理自己的日常生活。不要跟我說這很簡單秒裕，越簡單的東西往往越難以實(shí)現(xiàn)袱蚓。因?yàn)槿祟惿眢w藏著非常強(qiáng)大的“拖延癥”基因。最簡單的讓你堅(jiān)持每天晨跑几蜻，你的“拖延癥”基因會(huì)立即喚起你每天痛苦的賴床畫面喇潘，而影響了你的決策。其實(shí)“拖延癥”基因的思考是非常片面的梭稚，它會(huì)放大痛苦而縮小快樂响蓉。它不知道每天早起的感覺會(huì)隨著時(shí)間的改變而改變，例如28天養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣哨毁，當(dāng)你習(xí)慣養(yǎng)成了枫甲，你不跑步才會(huì)覺得痛苦；它也不知道扼褪，大汗淋漓的感覺是有多么的清爽和快樂想幻；它同樣不知道，這個(gè)決策將會(huì)成為你日后的重要資本话浇。所以管理不只是經(jīng)理或者老板的事情脏毯，而是每個(gè)人的事情，一個(gè)不會(huì)管理自己的老板不可能會(huì)管好他的企業(yè)幔崖；一個(gè)不會(huì)管理自己的開發(fā)工程師是不可能會(huì)管好他的代碼食店；一個(gè)到目前還意識(shí)不到自我管理重要性的你，你已經(jīng)聽了我近兩千字的廢話了赏寇。
以上四個(gè)要點(diǎn)就是我們?nèi)肼毥涣鲿?huì)的主要內(nèi)容吉嫩，而不是什么框架代碼規(guī)范培訓(xùn)。就算我把企業(yè)的框架源碼給你講解一遍嗅定，也給不了你們帶來真正有價(jià)值的東西自娩，因?yàn)檫@不是本質(zhì)的東西，增加不了你自身的價(jià)值渠退。真正對(duì)個(gè)人對(duì)市場有價(jià)值的是你們的思想忙迁。你們的思想提高了脐彩，你們的價(jià)值提高了，企業(yè)的項(xiàng)目質(zhì)量提高了姊扔，企業(yè)的價(jià)值提高了惠奸，大家都提高了，這不就是共贏么恰梢。
