文|趙曉璃
寫在前面的話：
假如旅薄，你的工資沒有達(dá)到人均工資辅髓，怎么辦？
這是個(gè)容易焦慮的年代少梁，因?yàn)樾畔⒐_透明利朵，只要你想了解，隨時(shí)可以查閱猎莲。
一看到平均工資出臺(tái)的新聞绍弟，你是不是在想：
“呃，我這工資水平連平均數(shù)都達(dá)不上著洼，這也太少了吧樟遣，不行，我得辭職......”
可是身笤，這僅僅是個(gè)平均數(shù)而已啊豹悬。
為什么我們要被這些平均數(shù)牽制，而不去真正梳理自己的能力液荸，從而明確適合自己的職業(yè)道路呢瞻佛？
一、
“2018年我們這座城市的平均月收入近8000元”娇钱。
這是李月（化名）開口時(shí)說的第一句話伤柄。
想到自己目前的薪資水平，李月越發(fā)迷茫了文搂。
“老師适刀，我覺得我可能不太適合和人打交道的工作，我想學(xué)門手藝煤蹭，你能幫我分析一下嗎笔喉？”
李月向我求助取视。
李月，英語專業(yè)本科學(xué)歷常挚，畢業(yè)后做過外貿(mào)業(yè)務(wù)員作谭，但發(fā)現(xiàn)這份工作太累了，并且回報(bào)慢不穩(wěn)定奄毡，于是轉(zhuǎn)行做起了英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師丢早，但又發(fā)現(xiàn)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競爭太激烈，招生生源不穩(wěn)定秧倾，導(dǎo)致她的薪資也受到影響，平均下來一個(gè)月也只有6k出頭的水平傀缩。
李月自述生性內(nèi)向靦腆那先，從交流中也不難發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)，這讓她在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師這份工作上并沒有什么成就感赡艰。
“我想學(xué)一門手藝”售淡，交談的過程中，李月說了不止一遍慷垮。
“想過學(xué)什么手藝嗎揖闸？”我問李月。
她沉吟片刻說：“老師料身，你覺得咖啡師的前途如何汤纸？”
我問：“想聽真話嗎？”
李月點(diǎn)了點(diǎn)頭芹血。
從我開始做職業(yè)咨詢算起贮泞，到現(xiàn)在差不多有五年左右的時(shí)間了。
要說這些年來幔烛，我接觸過形形色色不同行業(yè)的咨詢者啃擦，對于很多行業(yè)的槽點(diǎn)我是再熟悉不過了，當(dāng)李月說起“咖啡師”這個(gè)行業(yè)饿悬，我和她說了一些真實(shí)情況令蛉。
二、
要說開一家咖啡館大多源于情懷狡恬，那么做一名咖啡師更是需要情懷珠叔。
因?yàn)閮H靠工資收入，大多數(shù)咖啡師難以過上體面的生活弟劲。
1运杭、咖啡師的薪資天花板低，是業(yè)內(nèi)共識
之前有個(gè)做了6年咖啡師的咨詢者告訴我函卒，一般而言辆憔，在這個(gè)行業(yè)做八年十年撇眯，薪資漲幅可能只有500-1000元。
不僅天花板低虱咧，咖啡師的工資也低熊榛。
在某一線城市，一個(gè)咖啡師的入門學(xué)徒腕巡，工資3k-4k玄坦，后期可能達(dá)到4k-5k，過6k的非常少绘沉。
2煎楣、缺乏完整的晉升通道
一般來說，咖啡師的對口平臺(tái)是咖啡店车伞。
而咖啡店老板基于成本控制的角度考慮择懂，不大會(huì)斥巨資讓年輕的咖啡師深造或進(jìn)修；如果咖啡師沒有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力另玖，是無法通過自己的能力獲得整體素養(yǎng)的提升的困曙。
3、需要一定的銷售能力
咖啡師可不是站在那里沖泡咖啡就好了谦去，還需要擅長溝通慷丽，并且能夠引導(dǎo)客戶點(diǎn)單，所以咖啡師的銷售能力對咖啡店而言更加重要鳄哭。
如此要糊，你還想轉(zhuǎn)行做咖啡師嗎？
李月陷入了沉思妆丘。
三杨耙、
事實(shí)上，不論職業(yè)定位還是職業(yè)轉(zhuǎn)型飘痛，除去表面上可見的因素珊膜，例如專業(yè)背景、學(xué)歷宣脉、過往經(jīng)歷和能力等顯性因素之外车柠，更要看鮮為人知的“隱性特質(zhì)”。
隱性特質(zhì)往往常以通用能力方式呈現(xiàn)塑猖，例如一個(gè)人的溝通能力竹祷、表達(dá)能力、寫作能力羊苟，等等塑陵，有很大程度上是植根于“隱性特質(zhì)”之上的。
在“隱性特質(zhì)”層面蜡励，根據(jù)我這些年來的總結(jié)和觀察來看令花，大概可以分為這三個(gè)層次：
1阻桅、核心職業(yè)價(jià)值
我們在進(jìn)行職業(yè)選擇的時(shí)候，如果在職業(yè)價(jià)值方面犯迷糊兼都，就容易沖動(dòng)行事嫂沉。
據(jù)我這些年的咨詢及線下訓(xùn)練營的經(jīng)驗(yàn)來看，每個(gè)人最需要理出的扮碧，就是自己最看重的職業(yè)價(jià)值趟章。
比如，之前有個(gè)咨詢者阿玲（化名）是政府機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員慎王，她利用業(yè)余時(shí)間考取了大量的證書蚓土，包括會(huì)計(jì)證、營養(yǎng)師證赖淤、瑜伽教練證等等蜀漆，但迷茫依舊，不知道自己到底要往哪里發(fā)展漫蛔。
通過專業(yè)的工具和方法分析，原來旧蛾，阿玲最看重的職業(yè)價(jià)值不是薪資也不是穩(wěn)定莽龟，而是能夠有一定的發(fā)揮空間，能夠在工作范圍內(nèi)可以行使一定的職權(quán)锨天。
當(dāng)時(shí)的阿玲有兩個(gè)機(jī)會(huì)毯盈，職業(yè)價(jià)值理出來之后，阿玲很快就明白了該如何進(jìn)行職業(yè)抉擇了病袄。
2搂赋、性格特質(zhì)
例如，最簡單的一個(gè)維度就是內(nèi)向或外向益缠。
通常說來脑奠，外向的人能量聚焦在外界較多，給人感覺熱情幅慌，比較好打交道宋欺；
內(nèi)向的人能量聚焦在自己身上，顯得安靜內(nèi)斂胰伍，給人一種冰冷的感覺齿诞。
毫無疑問，如果從能力維度來看骂租，外向的人顯然會(huì)在表達(dá)祷杈、演講、溝通方面占據(jù)一定的優(yōu)勢渗饮。
3但汞、動(dòng)機(jī)水平
檢驗(yàn)自己動(dòng)機(jī)水平的一個(gè)重要方法宿刮，就是梳理過往經(jīng)歷，看看自己在遭遇困難的時(shí)候是如何克服的特占。
有的人心氣較高生性要強(qiáng)糙置，對自己有著嚴(yán)格的要求，所以在遇到困難的時(shí)候是目，這些人往往愿意對自己“下狠手”谤饭，付出十二倍的勤奮和努力，去完成任務(wù)和要求懊纳。
——這就是所謂的“成就動(dòng)機(jī)”揉抵。
當(dāng)然，上述隱性要素也不是一成不變的嗤疯，如果你特別看重一份職業(yè)的某個(gè)價(jià)值冤今，同時(shí)具備相應(yīng)的動(dòng)機(jī)水平，是完全可以刻意改變自我達(dá)到職業(yè)要求的茂缚。
比如戏罢，有的人剛踏入社會(huì)那會(huì)兒，性格拘謹(jǐn)內(nèi)向脚囊，但TA特別渴望賺錢龟糕，TA發(fā)現(xiàn)如果不去主動(dòng)出擊變得開朗一些，很容易吃不開悔耘，這個(gè)時(shí)候讲岁，由于TA具備強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)想要改變，是完全可以通過銷售崗位的刻意練習(xí)衬以，漸漸地從內(nèi)向變成外向缓艳，從而讓自己提升溝通及表達(dá)能力的。
四看峻、
以前文的李月為例阶淘。
經(jīng)過深入挖掘發(fā)現(xiàn)，李月的骨子里有一種強(qiáng)烈的不安全感互妓，可能由于她出身農(nóng)民家庭的緣故舶治，她希望自己未來的職業(yè)也能夠像種莊稼一樣，春耕夏種秋收车猬，能有個(gè)預(yù)期的可見的回報(bào)霉猛，對于風(fēng)險(xiǎn)她并不是很喜歡。
也就意味著珠闰，在承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)和壓力賺錢這件事情上惜浅，李月并沒有強(qiáng)大的動(dòng)機(jī)水平。
由于缺乏相應(yīng)的動(dòng)機(jī)水平伏嗜，李月并不渴望改變自己偏內(nèi)向的個(gè)性坛悉，她希望自己未來能有個(gè)一技之長伐厌，這樣隨著年齡和經(jīng)驗(yàn)的增長，未來身價(jià)會(huì)越來越高裸影。
因此在李月這里挣轨，專業(yè)性是她的核心價(jià)值訴求。
隱性能力確定下來之后轩猩，再結(jié)合李月的顯性條件卷扮，你就不難發(fā)現(xiàn)其中的端倪了。
顯性能力層面均践，李月是英語專業(yè)本科學(xué)歷晤锹，從過往經(jīng)歷來看，她做過外貿(mào)業(yè)務(wù)員但以失敗告終彤委，經(jīng)過梳理發(fā)現(xiàn)鞭铆，她不擅長交際也不擅長商業(yè)談判，這和她的價(jià)值觀（專業(yè)度）焦影、性格特質(zhì)（內(nèi)向）和動(dòng)機(jī)水平（不具備強(qiáng)烈渴望改變性格的動(dòng)機(jī)）不無關(guān)聯(lián)车遂。
梳理到這里或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)斯辰，顯性能力更像是隱性能力的外在呈現(xiàn)舶担，不論是個(gè)人的優(yōu)劣勢能力，還是呈現(xiàn)出的行為傾向椒涯，都和隱性能力密不可分柄沮。
因此回梧，對于李月來說废岂，切實(shí)可行的轉(zhuǎn)型道路大體有兩條：
1、立足英語本專業(yè)繼續(xù)深造狱意，或者考研湖苞，或者去考雅思托福GRE，如果后者考試分?jǐn)?shù)足夠高详囤，則可以跳到更好的平臺(tái)從事英語培訓(xùn)工作并且收入不菲财骨；
2、放下英語專業(yè)的包袱藏姐，把它視為一個(gè)比較優(yōu)勢隆箩，重新學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能，先小成本嘗試（例如試聽一些課程之類）羔杨，等有了感覺再做相應(yīng)的決策捌臊。
至于選擇哪條路，依然要取決于李月的隱性能力兜材。
同樣兩個(gè)專業(yè)路線理澎，區(qū)別在于：
前者需要和人打交道逞力，同時(shí)多少帶有一些銷售性質(zhì)，薪資和業(yè)績多少有些關(guān)聯(lián)糠爬，意味著隨著招生規(guī)模的不同寇荧，收入會(huì)有一定的不確定性；
如果是后者执隧，需要結(jié)合個(gè)人的思維特質(zhì)和興趣等維度深入挖掘揩抡。
經(jīng)過前后兩次的咨詢分析，加上李月的積極配合殴玛，她最終鎖定了自己的方向捅膘。
如今的李月在一家公司從事軟件測試工作，收入也比之前改善了很多滚粟，關(guān)鍵在于寻仗，這份工作正好契合她的性格、價(jià)值訴求和能力特點(diǎn)等等凡壤，只要在顯性的知識和經(jīng)驗(yàn)方面進(jìn)行累積就可以了署尤。
五、
綜上所述亚侠，如果你在當(dāng)前的工作中感覺困難重重曹体，不妨按照以下步驟進(jìn)行排查：
1、系統(tǒng)的自我評估硝烂；
包括隱性能力和顯性因素的評估箕别，尤其是核心職業(yè)價(jià)值訴求、優(yōu)劣勢能力滞谢、動(dòng)機(jī)水平串稀、性格特點(diǎn)，等等狮杨；
2母截、相關(guān)崗位評估；
評估目前崗位和你是否匹配橄教，尤其是你是否具備強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)清寇，為了某項(xiàng)價(jià)值追求愿意改變自我，還是這份工作本身不具備你想要的核心價(jià)值訴求护蝶，所以激發(fā)不了你的改變意愿华烟？
3、確定目標(biāo)崗位持灰；
最好是與自己過往工作或者專業(yè)有交集的目標(biāo)崗位盔夜，這樣職業(yè)發(fā)展會(huì)有可持續(xù)性，不至于出現(xiàn)“職業(yè)斷崖”；
4比吭、評估目標(biāo)崗位的職業(yè)路徑绽族；
對比自己當(dāng)前水平，看看差距在哪里衩藤，再去制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃吧慢，多去了解多去嘗試，等等赏表。
總結(jié)一下检诗，很多人對自己的工作有期待是一件好事，但與此同時(shí)瓢剿，理性評估與謹(jǐn)慎做出職業(yè)決策更是至關(guān)重要逢慌。
如果你領(lǐng)會(huì)了文中方法并能加以運(yùn)用，一定能有所受益间狂；
如果你無法獨(dú)自完成攻泼，建議向?qū)I(yè)人士求助，助力自己未來的職業(yè)發(fā)展鉴象。
作者簡介：趙曉璃忙菠，資深職業(yè)生涯規(guī)劃師，國家心理咨詢師纺弊，職場作家牛欢。著有以職業(yè)咨詢案例分析為素材的職場暢銷書《停止盲目努力：你的人生需要再設(shè)計(jì)》，成為職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域?yàn)閿?shù)不多的咨詢實(shí)戰(zhàn)及個(gè)人發(fā)展實(shí)用書籍淆游。2018年職業(yè)規(guī)劃及工作方法干貨類新書《從極簡到極致：在擅長的領(lǐng)域做一個(gè)厲害的人》被評為十大經(jīng)管類好書傍睹。
