每個(gè)人都想在職業(yè)生涯中占盡先機(jī)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)炭庙，然而現(xiàn)實(shí)是饲窿，常常你還沒等來升職加薪的好機(jī)會呢，部門重組焕蹄、業(yè)務(wù)變更以及各種相關(guān)的人事變動就會殃及你我這種池魚逾雄。
一個(gè)自我保護(hù)的策略就是，讓自己變成行業(yè)內(nèi)的一個(gè)網(wǎng)紅腻脏。當(dāng)你在行業(yè)內(nèi)成為了“網(wǎng)紅”鸦泳，一個(gè)有影響力和話語權(quán)的人，你的上司在擠兌你或者看你不順眼想開掉你之前永品，他也得掂量掂量你在業(yè)界的分量做鹰。畢竟，開掉一個(gè)小有名氣的人鼎姐，和開掉一個(gè)普普通通的nobody可不是一回事钾麸。
簡而言之，人與人之間相處是看彼此的分量和談判的砝碼症见，你要是當(dāng)上了業(yè)界網(wǎng)紅喂走，你就比別的同期，就多了一層防護(hù)罩谋作。
想當(dāng)網(wǎng)紅芋肠，這是要上升到你職場的整體戰(zhàn)略高度了，這是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)的職場目標(biāo)遵蚜。不過一旦你成功了帖池，你不但自帶防護(hù)罩奈惑，還能順手為自己博得更多職場機(jī)會——獵頭、委員會睡汹、跨界合作肴甸，都是水到渠成的。
但是在你偉大的征程中囚巴，有幾條高壓線是不能碰的：
1.不要利用公司名稱過分地宣傳自己原在。你如果是業(yè)界領(lǐng)頭公司的員工，利用公司的信譽(yù)為自己背書也是要有個(gè)限度的彤叉。比如你上知乎答題庶柿，個(gè)人簡介上寫騰訊移動事業(yè)部員工，這種程度是可以的秽浇。但如果你作為一個(gè)小運(yùn)營浮庐，每次寫一篇文章都利用公司的大號進(jìn)行推廣，那就有點(diǎn)過分了柬焕。這中間的界限审残，就是有沒有主動利用公司的商業(yè)資源來宣傳自己。
2.等你出名之后斑举，你們公司的人得知道那個(gè)名人是你搅轿，并且知道你對公司的形象產(chǎn)生了正面影響。這方面懂昂，知乎的李楠可能是一個(gè)好的榜樣介时，正如一位知乎er所說，李楠憑著一己之力讓魅族在知乎的存在感和小米一樣高凌彬。這種影響力和由此產(chǎn)生的宣傳攻勢沸柔，對于公司來說是非常有好處的。當(dāng)然啦铲敛，在你粉絲到一個(gè)拿得出手的數(shù)字之前褐澎，可能不聲張是個(gè)更好的選擇。
3.別輕易在公開場合和公司撕逼伐蒋。名氣是一把雙刃劍工三。如果你不打算離職，就沒必要在網(wǎng)上和公司唱對臺戲先鱼，網(wǎng)民的支持可不會讓你跑報(bào)銷的時(shí)候更輕松順暢一點(diǎn)俭正；就算你打算離職，一個(gè)過于桀驁不馴焙畔、動輒和公司撕逼的形象也會讓別的人不太敢雇傭你——惹不起嘛掸读；就算你打算辭職自己去做老板，維持一個(gè)相對溫和、講理的形象也是有益無害的儿惫。
總的來說澡罚，在信息和資源快速流動的時(shí)代，讓自己當(dāng)一個(gè)網(wǎng)紅肾请，為更多人所知留搔，是一件正面的、很有價(jià)值的事情铛铁，名利名利隔显，有了名，利就更手到擒來了避归。?
