? ? ?辦公室發(fā)展至今问词，以提高工作效率為前提的千篇一律的設(shè)計(jì)讓人心生抗拒。更因科技和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展嘀粱，溝通變得便捷激挪，在美國(guó)，辦公場(chǎng)所是否會(huì)消亡是長(zhǎng)久以來(lái)的一個(gè)議題锋叨。對(duì)此垄分，Steelcase提出“辦公室復(fù)興”和辦公場(chǎng)所設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)變方向，辦公室絕不會(huì)消失而是會(huì)改變面貌娃磺。
而在寫(xiě)字樓拔地而起的成長(zhǎng)型市場(chǎng)——中國(guó)薄湿，基于不同的現(xiàn)狀，我們依然可以找到讓辦公室持續(xù)興旺的方法偷卧。
不斷演變的“格子間”
在一家月刊雜志社擔(dān)任主任編輯的卞小姐表示：
現(xiàn)在豺瘤，很多時(shí)候都很難找到合適的辦公地點(diǎn)。有時(shí)候坐久了想放松一下腰背都不行听诸；還有截稿前或者做深度稿時(shí)坐求，坐在開(kāi)放式的辦公室里沒(méi)辦法集中精力。
無(wú)獨(dú)有偶晌梨，一家創(chuàng)投公司擔(dān)任投資經(jīng)理史先生也有同感：
我們這一行比較多約見(jiàn)創(chuàng)業(yè)者悄晃，此時(shí)也希望創(chuàng)業(yè)者會(huì)比較放松，能聊得更多希太。所以更多會(huì)約在咖啡廳几缭，但人多的時(shí)候還是會(huì)比較嘈雜。
由此可見(jiàn)号杠，雖然許多人為了工作需求走出了“格子間”，但這時(shí)候，我們更需要重新審視如今的辦公場(chǎng)所司倚。
“格子間”的多元化升級(jí)
賦予選擇空間的自主權(quán)
大自然的生態(tài)系統(tǒng)需要生物多樣性，才可健康發(fā)展篓像；自然界作為世間最偉大的設(shè)計(jì)師动知，有許多值得我們借鑒的地方。辦公室在設(shè)計(jì)之初也應(yīng)該創(chuàng)建功能各異的空間员辩，配合不同工作模式盒粮。無(wú)論如何，員工均可在當(dāng)中選擇合適工作地點(diǎn)奠滑。
在史經(jīng)理看來(lái)丹皱，設(shè)置一些比較稍具私密性的非正式會(huì)談場(chǎng)所就非常有必要。讓到訪者更加放松的同時(shí)宋税，也更能有靈感想到更多關(guān)于創(chuàng)業(yè)摊崭、生活的內(nèi)容。
理解人對(duì)隱私的需要
辦公場(chǎng)所結(jié)合開(kāi)放式設(shè)計(jì)之外杰赛，也應(yīng)顧及人獨(dú)處的需要呢簸。因此，不同類型的空間可支持員工專注工作乏屯，同時(shí)讓他們恢復(fù)精神根时。例如在設(shè)計(jì)整體空間時(shí)，加入一些小的單間設(shè)計(jì)辰晕，或者一些小的私密性較好的辦公家具套組蛤迎，就能讓需要專注的員工得到很好的照顧。
馮編輯在趕稿或者撰寫(xiě)深度稿時(shí)含友，就迫切渴望有這樣一個(gè)空間替裆，讓她能夠聚精會(huì)神、不受到身邊同事的打擾窘问。
強(qiáng)調(diào)個(gè)性化設(shè)計(jì)
對(duì)于善于提出辦公空間完整解決方案的Steelcase扎唾，更能為企業(yè)創(chuàng)建別具特色的空間，猶如量身定制南缓。設(shè)計(jì)以自我表達(dá)和真實(shí)感為優(yōu)先考慮胸遇，而不是盲目追求完美。
支持多種姿勢(shì)和身體活動(dòng)
作為一個(gè)綜合空間汉形，需要滿足員工采取合適的工作姿勢(shì)纸镊，包括躺靠倍阐、站立、短暫逗留逗威、步行和端坐峰搪。在不斷的變化姿勢(shì)中，不僅滿足每一個(gè)單獨(dú)的員工對(duì)身心健康的需求凯旭，同時(shí)也增進(jìn)員工間的聯(lián)動(dòng)概耻。
注重效能
在辦公室提供當(dāng)下流行智能設(shè)備、科技產(chǎn)品罐呼，在方便彼此間的協(xié)作之外鞠柄，同時(shí)也鼓勵(lì)身體活動(dòng)，有利于增強(qiáng)專注力嫉柴。充分利用科技設(shè)備會(huì)議體驗(yàn)更加流暢厌杜。充分利用智能和互聯(lián)空間可以改進(jìn)工作體驗(yàn)。
加入大自然元素
在單調(diào)環(huán)境中注入一些變化非常重要计螺。除擺放植物外夯尽，辦公室設(shè)計(jì)更可結(jié)合多種自然物料，呈現(xiàn)不同形狀登馒、形態(tài)匙握、圖案和質(zhì)感。再為辦公室加一點(diǎn)生機(jī)陈轿，也為員工的心情加分圈纺。
近年來(lái)，中國(guó)辦公空間的變革已經(jīng)悄然開(kāi)始济欢，掌握以上六點(diǎn)就能為員工打造一個(gè)“以人為本”的辦公空間，能為辦公室環(huán)境帶來(lái)翻天覆地的改變小渊，更能為企業(yè)法褥、員工的發(fā)展帶來(lái)必不可少的優(yōu)勢(shì)。
