目標(biāo)大家都知道击吱，每個(gè)身在職場(chǎng)的人都知道疏尿，每天都在定各種目標(biāo)瘟芝，可見性目標(biāo)的意思就是夠的著的目標(biāo)
??人有這樣一種心理特點(diǎn)彻坛，就是：對(duì)于眼前的工作涉茧，如果不知道什么時(shí)候完成，就容易失去繼續(xù)工作的欲望永脓；相反敌呈，如果能清楚地知道什么時(shí)候能夠完成贸宏，做事的信心就會(huì)增強(qiáng)，做事的效率也會(huì)提高磕洪。
一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)證明了這個(gè)規(guī)律吭练。心理學(xué)家把一些從未割過麥子的學(xué)生分為兩組，從麥地的邊緣開始割麥子析显，并在麥地的中央插上紅旗鲫咽，作為目的地，看哪個(gè)組能先到達(dá)叫榕。在其中一組的麥地里浑侥，每隔三米就有一面綠旗，而在另一組的麥地里則沒有晰绎。比賽結(jié)果正如心理學(xué)家所預(yù)料的：前一組獲得了勝利寓落。
這是為什么呢？前一組的目標(biāo)被分成了若干個(gè)階段荞下，也就是分成了可望又可及的的小目標(biāo)伶选，這樣，每個(gè)小目標(biāo)的完成尖昏，就是一個(gè)小小的成功仰税，會(huì)逐漸增加人的自信，從而提高他的效率抽诉。
也就是說陨簇，看得見、夠得著的目標(biāo)迹淌，使人更愿意去完成它河绽。相反己单，渺渺無期的一個(gè)目標(biāo)，可能無法使人調(diào)動(dòng)起實(shí)現(xiàn)它的動(dòng)力耙饰。就像籃球架的高度：如果太高纹笼，誰也投不進(jìn)去，就不會(huì)有人愛玩苟跪；如果太低廷痘，誰都能投進(jìn)去，也一樣沒人愛玩件已。正是一個(gè)跳一跳笋额、夠得著的高度，才吸引了許多人去玩它拨齐。
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?生活中運(yùn)用可見性目標(biāo)的案例也是非常多鳞陨，可見性目標(biāo)本事其實(shí)算是一種成癮性設(shè)計(jì)，其實(shí)就是讓人上癮
一 ?用來增加客戶的活躍度瞻惋，每個(gè)APP 或者應(yīng)用都會(huì)給用戶一些可見的目標(biāo)，例如連續(xù)活躍多少天
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二電商中的客戶CRM, 給客戶完成相關(guān)任務(wù)的目標(biāo)援岩，達(dá)成多少消費(fèi)金額送什么
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三 游戲中的成癮性設(shè)計(jì)歼狼，讓你一直都有能夠的著的清晰目標(biāo)，不知不覺就把時(shí)間全部泡進(jìn)去了
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