剛開始決定參加戈壁行的時候侯勉，心里有很多不確定鹦筹。不是擔心自己能否走完全程铝阐，而是在想自己能用多長時間走完全程，我們蘇州隊能否走完全程铐拐。為了能更好地開始這次戈壁行徘键，我們蘇州隊在一個月前就開始了體能訓練练对。就這樣，帶著諸多的不確定踏上了征程吹害，開始了一種非常獨特的和自己的對話方式螟凭。
其實在這次戈壁行之前，我并沒有太多的去想收獲什么它呀，諸如通過戈壁行進行精神上的賦能螺男，或者思維方式上升到新的高度等，我覺得那些遙遠又縹緲纵穿。置身其中時我重新定義了這次戈壁行——“在覺知中行走下隧，在行走中覺知”，這是一次知行合一的行走谓媒。此次戈壁行歸來后淆院，我本想將很多感想放在心中，但又覺得這樣可能會失去一些東西句惯，我應該記錄一下土辩，和大家一起分享這段難忘的經(jīng)歷。
清晰的目標是偉大的基礎
既然走進這片戈壁無人區(qū)抢野，就必然有勇氣循著目標走出去拷淘！戈壁之行就是每個人不帶遺憾回去≈腹拢“挑戰(zhàn)自我辕棚、享受過程”，于是有了取得沙克爾頓獎邓厕、團隊第一逝嚎、個人前五等一系列的具體目標。目標详恼、方向补君、集體榮譽感等等匯聚成了前進的動力，最終我們也用實際行動實現(xiàn)了我們的目標昧互。
團隊精神和文化是凝聚力的關鍵
對于團隊來說挽铁，戈壁之行是一個優(yōu)秀的團隊熔煉場。和此次戈壁行的所有團隊一樣敞掘，我們蘇州隊也是由13家企業(yè)的負責人組成叽掘。在我們身上存在諸多不同，但又有很多相同玖雁。作為牛商匯的企業(yè)更扁，我們都有一個共同點——“愛學習、樂分享、講奉獻浓镜、共成長”溃列。
戈壁之行，重走玄奘路膛薛，同心者同路听隐，同路者同行。所謂凝聚力就是心在一起哄啄，心在一起意味著我們每個人都要考慮更多雅任，為他人著想，為團隊著想咨跌。平時的牛商學習和活動深刻影響著我們椿访，時刻銘記可為和不可為、如何做的更好虑润、我應該為團隊提供什么等等成玫。在此次戈壁行中，牛商精神在我們每一位伙伴身上得到體現(xiàn)拳喻。
敬畏規(guī)則哭当、敬畏競爭者是成功者的所必需具備的心態(tài)
戈壁行是一場苦旅，這場苦旅有他的規(guī)則冗澈。對于這一點钦勘，我們蘇州隊感受很深。每個人對規(guī)則的接受程度亚亲、領悟能力有不同的標準彻采，正因如此，我們才得以進步捌归，規(guī)則可以推動我們?nèi)プ霾粩嗟貏?chuàng)新肛响、應變。世界上沒有所謂公平的規(guī)則惜索，公平與否是相對的特笋，我們都應該做到適應規(guī)則、尊重規(guī)則巾兆，只有這樣才能掌握規(guī)則猎物。
敬畏競爭對手，這是一種能力角塑，一種學習蔫磨、提升的能力。能夠發(fā)現(xiàn)對手的長處圃伶，并且去學習提升自我的認知和能力堤如，這是成功之道蒲列。這種心態(tài)，之于企業(yè)的發(fā)展同樣適用煤惩。
沒有完美的個人，但有完美的團隊
我們每個人都有自己鮮明的性格特征炼邀，可能因此而不完美魄揉，但是在團隊中，這種性格特征可以形成良好的互補關系拭宁。
獨行雖快洛退，眾行致遠。4天3夜111公里的戈壁之行杰标，只靠個人很難堅持下去兵怯，只有團隊合作才能成功。個體與團隊的關系永遠是密不可分的腔剂，在幫助別人的時候媒区，也是在成就自己。
紀律掸犬、執(zhí)行力袜漩、樂觀主義精神、危機意識是團隊不可或缺的因素
沒有規(guī)矩湾碎，不成方圓宙攻。小到每一次活動、賽事介褥，大到革命斗爭座掘，都需要做到嚴格執(zhí)法、紀律嚴明柔滔、有錯必究溢陪。當政令、要求落實不力時睛廊，需要團隊的領導者第一時間給予糾正嬉愧，從而推動進程。團隊的發(fā)展需要批評和贊揚喉前，對于過失者應批評没酣，對于優(yōu)異者，給予表揚卵迂。
在一個團隊里裕便，會有統(tǒng)籌者和執(zhí)行者，在做任務的過程中见咒，執(zhí)行力尤為重要偿衰。事情只有落到實處，著手去解決才會畫上圓滿的句號。
那么樂觀主義精神則是團隊潤滑劑下翎。團隊會遇到挫折缤言、摩擦，我們每個人都應具備樂觀主義精神视事，勇于面對胆萧，敢于面對，微笑面對俐东，所有的困難才能迎刃而解跌穗。
樂觀主義精神不代表不需要危機意識。無論是團隊的發(fā)展虏辫，還是公司的發(fā)展蚌吸，危機意識永遠都應該具備。企業(yè)團隊發(fā)展的同時砌庄，也應時刻保持警惕羹唠，具有敏銳的嗅覺，切忌在取得成績時的得意忘形娄昆，保持清醒肉迫、分析風險、找出對策是我們每一位企業(yè)負責人應該做的事稿黄。
內(nèi)求定力喊衫，外求共生。心之所向杆怕，無問東西族购。此次戈壁行我們突破了身體的極限，發(fā)現(xiàn)了更好的自己陵珍，在行走中感悟生命寝杖、感悟事業(yè)、感悟人生互纯。道阻且長瑟幕，行則將至。我們來過留潦，在腳下只盹，在心里！
