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授權(quán)是組織運(yùn)作的關(guān)鍵棚贾，它是以人為對(duì)象说贝，將完成某項(xiàng)工作所必須的權(quán)力授給部屬人員少孝。即主管將處理用人饿序、用錢、做事管嬉、交涉皂林、協(xié)調(diào)等決策權(quán)移轉(zhuǎn)給部屬，不只授予權(quán)力蚯撩，且還托付完成該項(xiàng)工作的必要責(zé)任础倍。組織中的不同層級(jí)有不同的職權(quán)，權(quán)限則會(huì)在不同的層級(jí)間流動(dòng)胎挎，因而產(chǎn)生授權(quán)的問題沟启。
今天的任務(wù)：將班組中的緊急不重要的事情，授權(quán)給下屬犹菇、放手讓下屬去做德迹，中間不要干擾他，讓他發(fā)揮他的主管能動(dòng)性揭芍。打卡分享：授權(quán)給下屬自己的感受或是問下下屬的感受胳搞。
小貼士：
1、授權(quán)最好的激勵(lì)手段之一；
2肌毅、授權(quán)是管理人的重要任務(wù)之一筷转；
3、有效的授權(quán)是一項(xiàng)重要的管理技巧悬而；
4呜舒、授權(quán)一定要真正，責(zé)笨奠，權(quán)袭蝗、利的下發(fā)，下手做得好般婆，一定要獎(jiǎng)勵(lì)呻袭；
5、授權(quán)不是授責(zé)腺兴，下屬出問題,依然是主管承擔(dān)責(zé)任；
6廉侧、授權(quán)不是放任自流页响，要做好監(jiān)督檢查，并提供人段誊、財(cái)闰蚕、物的支持。
