差不多用了7個(gè)番茄鐘看完了李宗厚的《不會(huì)匯報(bào)工作责静，還敢拼職場(chǎng)》這本書袁滥，邊讀邊做了些筆記，今天整理一下灾螃。
先說說我為什么選這本書题翻。
我是一個(gè)性格比較內(nèi)向的姑娘，小時(shí)候面對(duì)長輩是畢恭畢敬腰鬼，從來不敢在長輩面前大大咧咧嵌赠，工作后，見到領(lǐng)導(dǎo)就像馬路上碰到班主任一樣熄赡，問個(gè)好以后姜挺，就沒了下文，從來不敢像別的同事一樣跟領(lǐng)導(dǎo)寒暄更別說開玩笑彼硫。
可能是性格的原因炊豪，也可能是因?yàn)閺拈_始上班起凌箕，家里長輩教育我，工作就要踏踏實(shí)實(shí)词渤，你做的工作領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)看在眼里陌知。我一直覺得分配給我的工作我只要做好就行了，最好的狀態(tài)就是不讓領(lǐng)導(dǎo)操心∫蠢撸現(xiàn)在工作了5年的我仆葡，在反思自己這5年來的工作經(jīng)歷的時(shí)候，突然感覺“只要踏踏實(shí)實(shí)干志笼，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你的工作看在眼里”這句話真心不頂用沿盅。
再講一個(gè)最近遇到的事，我們部門有個(gè)測(cè)試纫溃，屬于那種來一個(gè)測(cè)試一個(gè)腰涧，測(cè)試完就可以走了的那種，于是我通知的時(shí)候說早上9點(diǎn)鐘開始紊浩。
到第二天還是第三天的時(shí)候窖铡，通過一個(gè)同事我才知道，我們部門測(cè)試那天坊谁，人力資源部去檢查了勞動(dòng)紀(jì)律费彼，那些9點(diǎn)以后才來單位的都統(tǒng)統(tǒng)被記上了遲到，當(dāng)時(shí)我聽完這事口芍，也就聽聽就過了箍铲，壓根沒想到要把這事跟主任匯報(bào)一下。
又過了兩三天鬓椭，主任來找我颠猴，問我那天的測(cè)試是怎么通知的，我跟主任解釋了一遍小染，后來部長又打來電話翘瓮，問我那天的情況，為什么有那么多人遲到裤翩，我又跟部長解釋了一遍资盅，這還沒完，主任又叫上我去找人力資源部的大領(lǐng)導(dǎo)岛都，我把當(dāng)時(shí)通知的原話翻出來給他看律姨，然后再解釋一遍說測(cè)試9點(diǎn)鐘開始振峻，但不一定都要9點(diǎn)鐘來臼疫，所以大家都是根據(jù)自己時(shí)間來參加測(cè)試的。
忙活了一上午扣孟，總算把這事搞定了烫堤，當(dāng)時(shí)主任還特別生氣，說一發(fā)生這種事情就該立馬告訴他，他還可以立即去處理鸽斟，拖到現(xiàn)在還得去找大領(lǐng)導(dǎo)解釋才行得通拔创。
那時(shí)候我才知道及時(shí)溝通的重要性，有些事也許你覺得不是什么大事富蓄，但最后發(fā)展到一定程度剩燥，可能事態(tài)連你的上級(jí)都控制不了。
回到這本書立倍，書中也強(qiáng)調(diào)了匯報(bào)工作的重要性灭红，做工作不能埋頭苦干，也要抬頭向前看看口注。
我分為2個(gè)階段变擒，匯報(bào)前和匯報(bào)時(shí)來總結(jié)學(xué)到的東西。
1寝志、匯報(bào)前
首先要把工作做到位娇斑，你什么工作都沒做，自然沒有東西值得領(lǐng)導(dǎo)花時(shí)間聽你匯報(bào)材部。
其次毫缆，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)有一定的了解，比如乐导，我上面有2個(gè)主任悔醋，一個(gè)作風(fēng)大大咧咧，不拘小節(jié)兽叮，管著大方向芬骄，不太管業(yè)務(wù)方面的事。另一個(gè)主任鹦聪，謹(jǐn)小慎微账阻，對(duì)一些細(xì)節(jié)的東西很在意。領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格泽本，就決定了你匯報(bào)的內(nèi)容是撿重點(diǎn)說淘太，還是事無巨細(xì)的早請(qǐng)示晚匯報(bào)。
2规丽、匯報(bào)時(shí)
書中列出了工作進(jìn)展到何種程度下應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)蒲牧。
1）做好計(jì)劃時(shí)，立即向上司匯報(bào)赌莺；
2）工作進(jìn)行到一定程度時(shí)冰抢；我就是沒有遵守這個(gè)規(guī)定，一般都是工作做完了請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核艘狭，這種做法就會(huì)導(dǎo)致挎扰，一是你做工作時(shí)翠订，不去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)覺得你每天不知道在干些啥遵倦，另外再給你安排任務(wù)尽超，讓你更加忙；
二是全部做完了才讓領(lǐng)導(dǎo)審核梧躺，除非你做的特別符合領(lǐng)導(dǎo)的想法似谁，不然再改起來，時(shí)間上比較緊張不說掠哥，自己也產(chǎn)生了辛辛苦苦那么多天沒有被認(rèn)可的想法棘脐。
3）工作進(jìn)行中出現(xiàn)意外時(shí)；
4）需要做出超權(quán)限的決策時(shí)龙致；
5）出錯(cuò)了蛀缝，要及時(shí)匯報(bào)；這也是我們主任經(jīng)常跟我們講的目代，不要覺得出錯(cuò)了屈梁，還怕受到批評(píng)，就瞞著不報(bào)榛了，報(bào)給上級(jí)在讶，興許在上級(jí)的那個(gè)層面還有補(bǔ)救的辦法，瞞著不報(bào)霜大，事態(tài)發(fā)展擴(kuò)大构哺，上級(jí)也沒辦法救你了。
6）工作完成后及時(shí)匯報(bào)战坤。
除了匯報(bào)工作曙强，書里還寫了一些其他的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，我主要記錄了這三點(diǎn)途茫。
1碟嘴、被領(lǐng)導(dǎo)召見時(shí)，帶上紙和筆囊卜，你不一定非要在紙上記錄什么東西娜扇，但這種行為是一種良好態(tài)度的表現(xiàn)，有些領(lǐng)導(dǎo)特別不喜歡給下屬布置任務(wù)的時(shí)候栅组，下屬甩著兩個(gè)胳膊就去了雀瓢。
2、行動(dòng)在老板前面玉掸，但不要挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威刃麸。《穿Prada的女魔頭》里面有一段排截，上司讓她的助理去給她的兩個(gè)孩子找來《哈利波特》最新書稿嫌蚤，但是這個(gè)書稿還沒有出版辐益，助理最終還是拿到了《哈利波特》手稿断傲，并且印了3份脱吱，兩份給上司的孩子一人一本，另外一份送給上司留作備份认罩。這讓本來想挑刺解雇助理的上司不僅挑不出問題箱蝠，而且更加欣賞助理的辦事能力。
了解上司的意圖垦垂，并且提前做好一些工作是可以的宦搬，但是不要太過度，讓上司覺得你野心勃勃劫拗，留下一個(gè)小問題间校，讓上司給你指正出來，也是很有必要的页慷。
3憔足、如何克服“恐官”心理。
1）往前面的位置坐酒繁，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你滓彰。開會(huì)的時(shí)候不要縮在角落。
2）抬起頭州袒，正視對(duì)方揭绑。
3）想到的時(shí)候，就開始去做到郎哭。
4）把微笑掛在臉上他匪。不要見到領(lǐng)導(dǎo)就一副要死的表情，有時(shí)候夸研，這真的會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)很反感诚纸。
其實(shí)，經(jīng)常匯報(bào)匯報(bào)工作也是增加你在領(lǐng)導(dǎo)面前的出勤率陈惰，領(lǐng)導(dǎo)的腦子也不是電腦畦徘，不可能過目不忘，你的單位人要是多一點(diǎn)抬闯，你不怎么去匯報(bào)工作井辆，領(lǐng)導(dǎo)興許壓根就想不起你這個(gè)人，更別說把你做的工作看在眼里了溶握。
拼職場(chǎng)杯缺，事實(shí)就是這么殘酷。
