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“巴菲特與芒格為何沒有一般人的壓力？是由于他們設置的‘無壓力的結構’柠贤，追求所有的利益相關方都可受益烈钞，他們拒絕自已受益別人受損的事，由于所作所力總是大家受益，其他人就支持他們協(xié)助他們，不會給他們施加壓力呀非〕襞В”
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????——李錄
這兩天一早回到公司寫日記寫得有點吃力，幾乎寫一半不到就已經(jīng)沒有了思路吗浩，感覺全被堵住了建芙，很凌亂，真的有點亂懂扼。就像當年高考寫作文的感覺禁荸，緊張了，腦袋一片空白阀湿。沒錯赶熟，這是壓力感。我必須要記錄這種感覺陷嘴，我為什么忽然有一種無助的壓力映砖，難道是對自己的不自信？難道是工作沒有了思路灾挨？肯定是某一處的問題持續(xù)積累的結果邑退，絕不可能是臨時產生的壓力。要找到自己的問題劳澄，我先前學會了“同邊圓”理論地技，現(xiàn)在有多大的壓力就必須往之前有同等程度的樂觀或興奮去尋找自己的問題。
沒錯秒拔，是工作的問題莫矗。是自己方向錯了嗎？我覺不一定。是工作量大了嗎趣苏？跟前兩年相比狡相，都是雞毛蒜皮。根據(jù)以前的壓力經(jīng)驗食磕，肯定是自己所期望的沒有達到自己預想的狀態(tài)尽棕。壓力是好東西，它讓我可以更加理性彬伦，要讓自己面對更加具體的問題滔悉。帶著這個壓力早上也跟領導傾訴了一下，但解決點還必須在自己手上单绑。管理和研發(fā)工作的并行精力消耗讓自己有點到了自己的瓶頸回官，兩頭不到岸的感覺讓自己扯得有點精疲力盡。如果讓自己抱怨管理得太多或研發(fā)得太少那自己日記就白寫了搂橙。這并不沖突歉提，根據(jù)自己的管理經(jīng)驗，是管理激發(fā)了研發(fā)的最大效能区转。管理是一門真正的技術活苔巨。脫離了有效的管理，再牛逼的技術都是空談废离。德魯克給了我管理的信念去哪了侄泽，怎么自己那么不經(jīng)敲打，差點自我懷疑起來了蜻韭。
如果一定要給自己一個解釋悼尾，那好吧，可能男人的那幾天也到了肖方。男人也需要偶爾發(fā)瘋一下闺魏，如果何太看了這日記，記得下班后少給我拋問題俯画，我需要冷靜一下舷胜。或者看我現(xiàn)在還算比較冷靜能寫日記的情況下先回答了你今天可能會問到的問題活翩。你今天很美烹骨，跟平時一樣美，可能比昨天更美一點材泄。還有沮焕，你今天的鞋子和褲子真的特別搭，如果穿上我早上出門后建議的牛仔外套可能更好看拉宗，啊峦树，明天記得穿上辣辫。你今天的黑眼圈淡了，不是你粉厚了魁巩，是你睡得更好了急灭。加上那頭烏黑的發(fā)質，整個人很精神氣爽谷遂。這是真的葬馋，并不是我救生欲的作用，如果硬要我說一個可以改善的地方肾扰，那就是發(fā)型畴嘶。我是建議你弄個新發(fā)型，今天中午去陽姐那吃飯的時候發(fā)現(xiàn)她也做了一個新發(fā)型集晚，賊神氣的窗悯，就像波斯貓一樣洋氣。
今天這樣的一種突然無助感偷拔，有點失落蒋院，有點空虛，沒有了落地點莲绰。當然也可以讓自己更清楚地知道自己要尋找一個更接地氣的落地點悦污。沒錯，這不是壓力钉蒲，這是一個信號，讓自己更上一層樓的信號彻坛，好像我們都是這樣成長的。好吧昌屉，調整一下自己，繼續(xù)干那些該干的事情间驮。一篇日記下來好像也好點了躬厌。
