1.《職場達(dá)人不告訴你的事》
書評：這本書的作者是阿登老師布持，我第一次閱讀這本書洗做，對于職場存在的一些問題也有了看法驯嘱，書中引用了很多作者及其身邊人的例子通俗簡單的描寫職場的故事灶壶，有懷才不遇的义郑，有堅(jiān)持不懈的蝶柿。從這些故事中，我慢慢有了職場的一個(gè)概念非驮。
畢竟在學(xué)校呆了十幾年交汤，未曾接觸過社會(huì)和職場，很難了解職場中的事情。有時(shí)候芙扎，大多都是聽聞星岗，不能所見。雖然有打工兼職的經(jīng)驗(yàn)戒洼，但是時(shí)間不長俏橘，未能深刻了解其中的各種勾心斗角及利益關(guān)系。所以圈浇，我在考社會(huì)大學(xué)之際寥掐，想看看所謂的“職場”是怎樣的，我應(yīng)該如何在職場中定位磷蜀、找好自己的方向召耘，尤其職場中人際關(guān)系怎么處理等這些問題，我都甚是疑惑褐隆。于是污它，我便決定對職場故事一探究竟。
部分摘錄：
1庶弃、趁著自己年輕衫贬，一定要在各種習(xí)慣上往好的一面看齊，否則虫埂，后悔晚矣祥山。
2圃验、比你高的掉伏、比你低的，都要溝通澳窑，這樣才會(huì)有各種意想不到的機(jī)會(huì)來找你斧散。
3、《腦內(nèi)革命》：無論人遇到多么煩惱的事摊聋，只要你堅(jiān)定地抱著積極樂觀的情緒鸡捐，腦中即可分泌對人體有良刺激的荷爾蒙；而無論你的生活多么優(yōu)越麻裁，假如你總是生氣箍镜、煩惱、沮喪煎源，那么腦中將分泌對身體有害的荷爾蒙色迂。
4、年輕人要學(xué)會(huì)算賬手销、表面的賬歇僧、里面的賬、眼前的賬锋拖、長遠(yuǎn)的賬都要算诈悍。我們這些一窮二白祸轮，沒有社會(huì)背景的人，能做的就只有吃虧了侥钳，只要有機(jī)會(huì)吃虧适袜，就有機(jī)會(huì)賺錢。否則舷夺，連大錢的邊也甭想沾痪蝇。
5、年輕人最大的弱點(diǎn)就是愛主觀夸大自己的看法冕房，而且按照自己想象的東西對待不同的事物躏啰。要解決這個(gè)問題，有一個(gè)辦法就是在進(jìn)入社會(huì)和崗位的時(shí)候耙册，自我清空给僵。清空以后，你的心详拙，你過去儲(chǔ)存的信息讓未來要進(jìn)來的信息帝际，你就會(huì)是一個(gè)開放的人，你就容易融入新環(huán)境里饶辙，學(xué)會(huì)新的適用于社會(huì)或職場的本領(lǐng)蹲诀。
2.《畢業(yè)后千萬別選錯(cuò)》
書評：這本書是日本人南淵明宏、和田秀樹兩者一起所著弃揽，內(nèi)容寫得挺有意思的脯爪。書中提到了日本醫(yī)院職場及其存在的弊端，展開拓展來分析職場中人如何成為“一匹狼”或“聰明羊”矿微。他一針見血地指出痕慢，在現(xiàn)在的社會(huì)里，組織不可能長久存在下去涌矢，職場人不可能像從前那樣依賴組織長久發(fā)展下去掖举。尤其當(dāng)下的中國，職場中人員流動(dòng)很迅速娜庇。那么職場人如何生存下去呢塔次。書中也表露了一些作者們對職場人職業(yè)生涯發(fā)展的一些建議，這部分說實(shí)話名秀，對于職場新人励负，能夠?qū)W習(xí)并收獲很多職場的知識。
部分摘錄：
成為聰明的養(yǎng)的過程
成功的秘訣在與提高公司中其他人所不具備的能力
1泰偿、做你辭職他犯難的人
2熄守、做別人不愿做的工作
3、準(zhǔn)確判斷出自己的成功模式
4、提高公司中的相對地位
5裕照、要留學(xué)攒发，目的明確后再成行
6、為學(xué)英語而留學(xué)是一種浪費(fèi)
7晋南、學(xué)外語惠猿，就學(xué)主要國家以外的語言
8、作為發(fā)展中公司的一員展現(xiàn)自我
