最近跟朋友聊天命咐，朋友抱怨說，公司氛圍不好想離開了谐岁，但又舍不得自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品醋奠。
我問哪里不好？
他說公司很多人都滿足于現(xiàn)狀不思進(jìn)取伊佃，幾個(gè)月甚至幾年都沒什么進(jìn)步窜司。而且當(dāng)他朋友圈發(fā)了些學(xué)習(xí)新知的心得或聊天時(shí)說了些“平常的話”，他們都覺得哇哦好高大上你是裝逼吧航揉，工作那么累回到家不睡不玩卻選擇學(xué)習(xí)你是異類……
我問發(fā)的什么塞祈？
他說就是普通的聽了某些講座或看了有意思的書分享觀點(diǎn)到朋友圈。你知道的帅涂。
是的议薪，我知道尤蛮，這對于我們來說非常正常。我們還年輕斯议，需要足夠快速的成長产捞，爭取一切機(jī)會(huì)去接觸、學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能哼御。通過互聯(lián)網(wǎng)坯临，我們這樣的少數(shù)人，我們這樣的異類聚在一起恋昼，彼此溫暖尿扯、激勵(lì)向前。
但公司是沒法選擇的將人聚在一起焰雕。也許因?yàn)橐恢痹谶M(jìn)步，差距越來越大芳杏，在我們眼中很正常的小事卻變成了他人眼中的“異類”矩屁。也許是因?yàn)樽畋举|(zhì)的價(jià)值觀不同，我們信奉“成長是一種信仰”爵赵，成長是最重要吝秕、永恒的事情。
這還不是最重要的空幻，重要的是在一個(gè)不能不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)烁峭，我覺得這是一種生命的浪費(fèi)。朋友說
我說這不挺好嘛秕铛，這正是你的機(jī)會(huì)霸加簟！
朋友呵呵苦笑但两，“很多時(shí)候鬓梅，發(fā)展到一定程度，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)公司發(fā)展的瓶頸谨湘。你一個(gè)人改變不了绽快。”
我說紧阔，也是坊罢。天高海闊，你值得更好擅耽，祝福你活孩！
一個(gè)不停進(jìn)步的年輕人乖仇，就應(yīng)該去尋找他的同類诱鞠，彼此激勵(lì)挎挖、競爭零蓉，不斷突破自己榕酒，創(chuàng)造更大價(jià)值绎巨。
不是嗎腥沽？
