I:向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)：借鑒學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)腹鹉，再結(jié)合自己的情況進(jìn)行致用，是最具效率的成長方式怔蚌。對于團(tuán)隊(duì)而言巩步，榜樣的力量更是無窮的，優(yōu)秀的人可以影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍桦踊，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率椅野，如何通過榜樣的力量來影響團(tuán)隊(duì)：
1.要先找到幾個(gè)優(yōu)秀的人，做的又好籍胯，效率又高的竟闪。
2.讓優(yōu)秀的人分析自己跟別人的不同之處，讓學(xué)習(xí)者們也要觀察自己與優(yōu)秀的人哪里不同杖狼，找到問題本質(zhì)炼蛤。
3.優(yōu)秀的人在一起，研討蝶涩，進(jìn)一步修正方法理朋，形成可復(fù)制的方案，再團(tuán)隊(duì)內(nèi)開展培訓(xùn)與拉練绿聘。
A1:在上一個(gè)東家酷派嗽上，工作了七年，隨著工作的時(shí)間越長斜友，資歷越老炸裆，漸漸發(fā)現(xiàn)垃它，自己已經(jīng)成為了元老級人物鲜屏，新員工來了都向我請教，漸漸的国拇，也沒有什么讓我感興趣的學(xué)習(xí)的人和事兒了洛史。尤其是最后半年，酷派進(jìn)入到低谷酱吝，優(yōu)秀人才外流也殖，剩下的多數(shù)是抱著騎驢找馬的態(tài)度，團(tuán)隊(duì)一盤散沙务热。沒有多少人還認(rèn)真工作忆嗜，大家都在混，得過且過崎岂，越來越難找到以前黃埔軍校般的酷派軍團(tuán)捆毫。
來了小米之后，找到了久違的朝氣冲甘。我身邊的每個(gè)小伙伴都行努力绩卤，只有優(yōu)秀和更優(yōu)秀途样，在這樣的團(tuán)隊(duì)中，偷懶會覺得自己可恥濒憋『蜗荆看見他們每天都行忙碌的工作，并沒有領(lǐng)導(dǎo)每天盯著他們凛驮，可是他們還是會自發(fā)的煞肾，認(rèn)真的完成工作，每次老大交代的任務(wù)媒熊，無論是誰帶的項(xiàng)目验残，有時(shí)間的小伙伴們都會幫著出謀劃策，互相幫忙纠修，一起前進(jìn)胳嘲。來了一個(gè)多月，我經(jīng)常會去觀察每個(gè)人的優(yōu)勢扣草，比如Mk的培訓(xùn)風(fēng)格nice+冷幽默了牛，美姐的工作中的努力認(rèn)真，亓老師的專業(yè)等等辰妙，我會逐一記錄他們身上可以學(xué)習(xí)復(fù)制的優(yōu)點(diǎn)鹰祸，我們組每個(gè)伙伴都有著我身上沒有的值得學(xué)習(xí)的地方，這充分的激發(fā)了我剛工作時(shí)的心氣密浑，找回了對待一份事業(yè)最初的熱情蛙婴。
A2:馬上要開展的轉(zhuǎn)化，主推尔破，連帶的培訓(xùn)項(xiàng)目街图，準(zhǔn)備在其中設(shè)置樣板店學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助問題門店提升三個(gè)率懒构，工作計(jì)劃如下：
1.通過以往數(shù)據(jù)分析選拔出優(yōu)秀門店餐济，并進(jìn)行駐店調(diào)研，收集優(yōu)秀素材胆剧。
2.進(jìn)行優(yōu)秀門店店長和問題門店店長采訪絮姆，引導(dǎo)分析問題原因。
3.將優(yōu)秀門店先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)理論知識結(jié)合秩霍，開發(fā)出一套培訓(xùn)課程篙悯，設(shè)計(jì)一個(gè)樣板店學(xué)習(xí)計(jì)劃，將優(yōu)秀的模式針對問題門店進(jìn)行適配铃绒，幫助問題門店提升鸽照。
4.進(jìn)行數(shù)據(jù)跟進(jìn)，長期觀察數(shù)據(jù)變化匿垄，隨時(shí)調(diào)整方案移宅。
