最近文章差不多是緊趕慢趕趕出來的偶翅，花的心思是少了，從瀏覽量也能看的出來毙驯。因?yàn)樽罱_實(shí)重點(diǎn)在工作上倒堕，寫文章的心思就少了，所以用沒用心爆价，其實(shí)大家都能看的出來垦巴。
寫文章如此，工作更是如此铭段。
也許因?yàn)槲沂歉扇肆Y源的骤宣，所以我會對自身的職業(yè)素養(yǎng)，以及員工的職業(yè)素養(yǎng)都有高要求序愚，尤其是對自己憔披。
這也許跟很多老板想法比較一致，老板通常都不喜歡還未看出某人能力時爸吮，對方就一味提條件芬膝，一味只顧自己的利益，而不想想自己到底值不值得形娇，自己做出了哪些成就讓老板認(rèn)為值得锰霜。這樣的人老板不喜歡，我也不喜歡桐早。我通常會先努力做出成績癣缅，體現(xiàn)出我的價值厨剪，讓老板看出我的能力后，才會去談友存。而很多時候祷膳，成績出來了，能力顯現(xiàn)出來了屡立，都不用自己主動去談直晨，老板也會主動給我加薪或獎勵，這個道理在我的職業(yè)生涯中一直在驗(yàn)證膨俐，并不斷被證實(shí)抡秆。
能力能不能體現(xiàn)，成績能不能做出來吟策，也得看有沒有用心去做！如果一開始就想著給多少錢做多少事的止，那永遠(yuǎn)也給不到老板想要的答案檩坚。這個順序應(yīng)該倒過來，是做多少事诅福，才有給多少錢匾委。首先不想太多，用心做氓润，好好做赂乐，踏實(shí)做，把成績做出來了咖气，領(lǐng)導(dǎo)自然會看到挨措。我相信哪個領(lǐng)導(dǎo)都會青睞有能力還能用心的員工！
這也是這段時間我為什么心思都在工作上的原因崩溪。初入一家公司浅役，我希望可以盡快作出成績，體現(xiàn)我的價值伶唯，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得招我進(jìn)來完全值得觉既。
功夫不負(fù)有心人，不到兩個月乳幸，我確實(shí)做出了成績瞪讼，也得到高管的一致認(rèn)可。不僅提前轉(zhuǎn)正粹断，還在十周年慶典上被評選為公司的十大人物符欠，這不僅是對我的褒獎，更是對我的信任和肯定姿染！在此感謝我的領(lǐng)導(dǎo)背亥，同時也感謝那個不忘初心的自己秒际，無論在哪家公司，都應(yīng)該保持優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)狡汉！
