犯錯(cuò)誤是個(gè)很麻煩的事情呵晚。
以前在國(guó)營(yíng)企業(yè)上班蜘腌，經(jīng)常聽(tīng)到這樣的說(shuō)法：誰(shuí)不犯錯(cuò)誤？只有什么都不干的人才不會(huì)犯錯(cuò)誤饵隙。干的越多撮珠，犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越多，最終結(jié)果是金矛，貢獻(xiàn)大的人犯的錯(cuò)誤也多芯急，反而是那些天天什么都不干的人勺届，沒(méi)有錯(cuò)誤。
這本來(lái)是一個(gè)事實(shí)娶耍，這時(shí)候就要看領(lǐng)導(dǎo)水平了免姿。如果領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰的區(qū)分開(kāi)來(lái)，知道犯錯(cuò)誤的原因榕酒，那些因?yàn)槟芨啥喔煞稿e(cuò)誤的人胚膊，就會(huì)得到公平對(duì)待，就會(huì)比那些什么都不干表面上不犯錯(cuò)誤的人待遇好想鹰，工資高紊婉，那就會(huì)形成良好風(fēng)氣，大家在工作中不會(huì)因?yàn)楹ε路稿e(cuò)誤而不開(kāi)拓進(jìn)取辑舷，不會(huì)出現(xiàn)為了少犯錯(cuò)誤而因循守舊喻犁。
犯錯(cuò)誤，是表象何缓，同樣的錯(cuò)誤株汉，背后的原因可能完全不同。從犯錯(cuò)誤的主體來(lái)說(shuō)歌殃，首先要區(qū)分是無(wú)心之過(guò)還是明知故犯。如果是因?yàn)閯?chuàng)新蝙云，是因?yàn)槲粗I(lǐng)域的探索氓皱，這樣的錯(cuò)誤，不論是誰(shuí)都在所難免勃刨，但是也并不可怕波材。但是，如果明知故犯身隐，就會(huì)出現(xiàn)很大的問(wèn)題廷区。可是贾铝，如何區(qū)分無(wú)心之過(guò)與明知故犯隙轻，在有的時(shí)候，是很困難的垢揩。
另外玖绿，同樣的無(wú)心之過(guò)，也不一樣叁巨。比如責(zé)任心的強(qiáng)弱斑匪，也有很大的差別。比如考慮一個(gè)問(wèn)題锋勺，如果可以用數(shù)字來(lái)做比喻蚀瘸，假設(shè)考慮十個(gè)方面就可以不犯錯(cuò)誤狡蝶，考慮了九個(gè)就會(huì)犯錯(cuò)誤，假如責(zé)任心加強(qiáng)一下贮勃，就有可能考慮到十個(gè)方面贪惹，可能就不會(huì)犯錯(cuò)誤，但是這個(gè)責(zé)任心的程度衙猪，本身就很難衡量馍乙。
在現(xiàn)實(shí)生活中，這樣的情況垫释，就非乘扛瘢考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)者的能力與水平。如何對(duì)這些事情進(jìn)行細(xì)微之處的區(qū)別棵譬，正是領(lǐng)導(dǎo)能力是否合格的試金石显蝌。
以前在國(guó)企，就經(jīng)扯┫蹋看到打擊積極性的情況出現(xiàn)曼尊，當(dāng)然，也不一定是領(lǐng)導(dǎo)者水平不夠脏嚷，有時(shí)骆撇，是制度與體制限制的結(jié)果。
不管怎樣父叙，如何處理犯錯(cuò)誤背后體現(xiàn)出來(lái)的差異神郊，是一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。
