職場(chǎng)的高度受制于兩方面：
個(gè)人：職業(yè)精神（含敬業(yè)度）、技術(shù)能力枫攀、學(xué)習(xí)能力括饶、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、人脈資源来涨、
環(huán)境：團(tuán)隊(duì)氛圍图焰、公司環(huán)境、行業(yè)環(huán)境蹦掐、國(guó)家政策技羔、國(guó)際環(huán)境
技術(shù)能力：個(gè)人對(duì)某項(xiàng)活動(dòng)僵闯，尤其涉及方法、流程藤滥、程序或技巧的特定活動(dòng)的理解程度和熟練程度鳖粟，主要體現(xiàn)為專業(yè)知識(shí)和專門領(lǐng)域的分析能力，以及相關(guān)工具和規(guī)章政策的熟練應(yīng)用超陆。個(gè)人在企業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是不斷打造不可替代特征牺弹，為企業(yè)帶來持續(xù)不斷的發(fā)展浦马；企業(yè)管理的角度就是盡可能降低人員的不可替代性或者減少替代成本时呀。
這樣的目標(biāo)需求強(qiáng)烈地促進(jìn)了職場(chǎng)人士的自我能力分析：優(yōu)勢(shì)能力與優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目、劣勢(shì)點(diǎn)（低洼地帶）晶默、優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目給企業(yè)帶來的效益.......谨娜。
自我分析工具，個(gè)人推薦SWOT（Strength磺陡、Weakness趴梢、Opportunity、Threat）....
針對(duì)SWOT我會(huì)單獨(dú)介紹與使用方法/注意事項(xiàng)....
————未完待續(xù)———
