職場(chǎng)人士，使用三招玻募，找到培訓(xùn)好課程蚓再，有效的提升自已滑肉，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力拟糕。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第一招:看對(duì)象
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?第二招:看講師
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?第三招:看內(nèi)容
這里說(shuō)的課程不是學(xué)校里的課程吴超，是指職場(chǎng)中的各種培訓(xùn)，也包括各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的課艾栋；
在培訓(xùn)行里娃属，忽悠的人太多了六荒，讓你防不勝防；比如這樣的課:老師在臺(tái)上手舞足蹈矾端，激情四射掏击，開(kāi)始講一只猴子早上要三顆栗子晚上要四顆栗子的故事，然后問(wèn)學(xué)員须床，這些猴子犯了什么錯(cuò)铐料？大家齊聲喊:朝三暮四；他又問(wèn):你們的職業(yè)要不要朝三暮四豺旬？大家齊聲喊，不要柒凉！這不是上課族阅，這是耍猴；這些課和心靈雞湯膝捞、勵(lì)志書(shū)是一類(lèi)貨色坦刀，說(shuō)白了就是讓你嗑藥，產(chǎn)生幻覺(jué)，瞬間感覺(jué)自已變得很強(qiáng)大鲤遥，結(jié)果晚上睡了一覺(jué)后沐寺，什么都沒(méi)發(fā)生。
那么怎樣選課才能選到實(shí)用而不忽悠的課盖奈？使用這三招:
? ? ? ? ? ? ? ? ?第一招:看對(duì)象
就是課程的授課對(duì)象是否有針對(duì)性混坞，比如一門(mén)溝通技巧的課程，號(hào)稱(chēng)可以解決你的溝通問(wèn)題钢坦，那就要小心了究孕，因?yàn)槁殘?chǎng)溝通和家庭溝通是完全不一樣的，不同性格的人遇到的溝通問(wèn)題也是不一樣的爹凹；如果一門(mén)課叫《害羞的你如何在職場(chǎng)溝通》厨诸，這就有可能是門(mén)好課程；一門(mén)課一定要針對(duì)某一類(lèi)人群的某一類(lèi)問(wèn)題開(kāi)發(fā)的禾酱，才有可能真正解決問(wèn)題微酬。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?笫二招:看講師
這個(gè)老師是否是過(guò)來(lái)人，講銷(xiāo)售技巧的老師颤陶，干過(guò)多少年銷(xiāo)售颗管？干的是什么類(lèi)型的銷(xiāo)售？講管理的指郁，他有幾年管理經(jīng)驗(yàn)忙上？帶過(guò)多大團(tuán)隊(duì)？只有經(jīng)歷過(guò)闲坎，才有可能總結(jié)出好方法和好經(jīng)驗(yàn)疫粥，千萬(wàn)不要相信什么這個(gè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，那個(gè)論壇的主席的頭銜腰懂，這些所謂的光環(huán)花點(diǎn)錢(qián)都能弄到梗逮，而且不用花很多。
? ? ? ? ? ? ? ? ? 第三招:看內(nèi)容
一個(gè)培訓(xùn)實(shí)用不實(shí)用绣溜，有個(gè)很重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)慷彤，就是課程是以給方法為主，而不是講道理怖喻；什么是給方法底哗？就是告訴你做一件事，第一步做啥锚沸，第二步做啥跋选，第三步做啥，每一步的動(dòng)作要領(lǐng)是什么哗蜈；好的課程就像是給你一把鋸子前标、一把錘子坠韩、一把螺絲刀，下課就能用炼列，一用就靈只搁；而忽悠的課程通篇講的都是道理，下課后你還是一無(wú)所獲俭尖。
我心中的好課程就是:有用氢惋、有趣、有效率目溉！
