在工作上我有各種各樣的需求被啼，其中之一：
我需要在下屬面前維持一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的形象炫乓。
理由：
有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的形象
下屬才會(huì)喜歡我，聽我的
聽我的，工作才有成效
有成效才能讓人看到我的價(jià)值和成績
被人看到了才讓我覺得沒有白來
看似很有道理咽袜，其實(shí)漏洞百出。
好領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)會(huì)讓人喜歡枕稀，但未必會(huì)聽話询刹。喜歡和聽話不是一回事。人家可以喜歡你卻不聽你的話萎坷，如果你的話不符合他的利益凹联，他為什么要聽你的呢？
聽我的就有成效哆档？憑什么蔽挠？
首先怎樣才能有成效？按規(guī)律處理事情就能有成效瓜浸。
規(guī)律在誰心中澳淑？肯定是在下屬心中，他做事才能按規(guī)律來插佛。這跟聽不聽我的有啥關(guān)系呢杠巡？
其次為什么會(huì)聽我的？我所說的雇寇，正好對(duì)方識(shí)別到符合他自己內(nèi)心的想法忽孽，表面看像聽我的，實(shí)則是聽他自己的谢床。
最后聽我的就有成效嗎？這有兩種情況：
不管我所說的符合還是不符合規(guī)律厘线，
只要他內(nèi)心想法是符合規(guī)律的识腿，他就能識(shí)別出符合規(guī)律的信息，按這個(gè)信息做事就會(huì)有成效造壮。
而如果他內(nèi)心想法是不符合規(guī)律的渡讼，他自然識(shí)別不出符合規(guī)律的信息骂束，只能識(shí)別出不符合規(guī)律的，按這些做事自然沒有成效成箫。
聽話只存在于兩個(gè)人有共鳴的地方展箱，否則就只是受傷需求的拉扯。
很顯然蹬昌，“聽我的就會(huì)有成效”根本不成立混驰。
我企圖用一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的形象來讓人家聽我的而使工作有效，這簡直是癡人說夢皂贩。
其實(shí)栖榨，我真正想達(dá)到的目的是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。如果這份價(jià)值要通過工作來呈現(xiàn)的話明刷，就是有效推動(dòng)工作開展婴栽。工作有成效除了要按規(guī)律辦事之外，在實(shí)際操作層面辈末，多聽意見愚争，人家的意見我聽的進(jìn)去，綜合我自己和大家的意見挤聘，找到一個(gè)各取所長的方法和措施轰枝，才真正有成效。
所以檬洞，要有成效反而是我有耐心聽他們的狸膏，而不是他們聽我的。
當(dāng)我不需要他們聽我的添怔，我還需要刻意營造好形象嗎湾戳？
顯然是不需要的。
反而當(dāng)我耐心聽他們广料，尊重他們的意見砾脑，我更能獲得他們的尊重和好印象。當(dāng)我不執(zhí)著于好形象艾杏，而是直接聚焦工作成效韧衣，好形象反而是順其自然的結(jié)果。
