這一天簡(jiǎn)直是我人生之中最黑暗的一天抖坪，一天之內(nèi)我因?qū)W歷問(wèn)題被一線企業(yè)拒了5次。下面我講講我的經(jīng)歷闷叉。
我現(xiàn)在的崗位是產(chǎn)品經(jīng)理擦俐，我把需求分析師/產(chǎn)品經(jīng)經(jīng)理理解為需求“翻譯官”，需將需求的本質(zhì)準(zhǔn)確地傳達(dá)握侧，做到“信達(dá)雅”蚯瞧。從業(yè)10年嘿期，做過(guò).net開(kāi)發(fā)、iOS開(kāi)發(fā)埋合、QA/QC备徐、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理甚颂，負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)蜜猾，P2P互聯(lián)網(wǎng)借貸平臺(tái)，B2B電子商務(wù)平臺(tái)，社區(qū)網(wǎng)站，模擬炒股軟件碧浊、微信公眾號(hào)、微信小程序肩豁、數(shù)據(jù)采集工具等，完成的項(xiàng)目有30多個(gè)辫呻，合作過(guò)的開(kāi)發(fā)人員超200位清钥。
按理說(shuō)以我的工作經(jīng)驗(yàn)去面試一個(gè)需求分析師的崗位是沒(méi)問(wèn)題的，我為什么這樣自信放闺？
首先祟昭，過(guò)往的工作成果得到公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，連續(xù)兩年獲得公司的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)怖侦；
第二从橘，每次更新簡(jiǎn)歷狀態(tài)都會(huì)有挺多獵頭聯(lián)系我，證明我的簡(jiǎn)歷在市場(chǎng)上有一定的競(jìng)爭(zhēng)力础钠；
第三恰力，我的簡(jiǎn)歷遞給了相關(guān)的招聘部門看過(guò)，工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)他們的崗位預(yù)期旗吁。
但因?yàn)槲业谋究飘厴I(yè)學(xué)校不是“211”也不是“985”踩萎，這對(duì)某些一線企業(yè)來(lái)說(shuō)是硬性條件，我已經(jīng)把簡(jiǎn)歷遞給了朋友去內(nèi)推很钓，而且還是部門負(fù)責(zé)人級(jí)別的香府，內(nèi)推了5個(gè)子公司，分別不同的部門領(lǐng)導(dǎo)看過(guò)簡(jiǎn)歷一致認(rèn)為達(dá)到面試要求码倦，但是去到HR那邊得到的回復(fù)都是同一個(gè)理由企孩，他們對(duì)學(xué)校有硬性規(guī)定，要么就得是研究生學(xué)歷袁稽。
談?wù)剛€(gè)人感受吧勿璃，以前不覺(jué)得學(xué)校是找工作的障礙，起碼本科學(xué)歷這個(gè)基本條件是達(dá)到了，不會(huì)阻礙我的職業(yè)發(fā)展补疑，不過(guò)以前我找工作都是上市集團(tuán)下面的成員公司歧沪，可能就沒(méi)那么高要求，一線企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)莲组，很多也都是直接校招诊胞，社招的話也會(huì)考慮對(duì)等的工作背景，意味著這個(gè)人過(guò)往任職過(guò)的公司必須是同等性質(zhì)的企業(yè)锹杈。對(duì)一線企業(yè)的向往和執(zhí)著的原因撵孤，大家也都知道，體制內(nèi)的員工的待遇水平跟體制外的員工完全是兩個(gè)不同級(jí)別的竭望，說(shuō)白了早直，人家年終獎(jiǎng)幾十萬(wàn)，我們也就一兩個(gè)月月薪市框，還有各方面的保障也有很大差別。
那一天我的內(nèi)心是灰暗的糕韧，是崩潰的枫振，一直挺自信的我突然被遭受這樣的打擊，有類似經(jīng)歷的朋友也不少萤彩，幾年前我有一位同事一直想去騰訊工作粪滤，他一直想入職騰訊，但是他只有大專學(xué)歷雀扶，在官網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷因?yàn)閷W(xué)歷不符合要求會(huì)被系統(tǒng)過(guò)濾掉杖小，他的開(kāi)發(fā)能力也很強(qiáng)，后來(lái)去了廣州新浪就職愚墓，也實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想予权。一路平步青云的人生贏家例子不少，屌絲逆襲的案例也比比皆是浪册，條條大路通羅馬扫腺，告訴自己也告訴我們這樣普通院校畢業(yè)的普通大學(xué)生不要妄自菲薄，我們只要努力村象，總會(huì)找到屬于我們的舞臺(tái)笆环。一起加油吧！
