? ? ? 省直遴選祝懂，是基層公務員進入省級機關平臺工作的最佳途經票摇，具有成本低、見效快等優(yōu)勢砚蓬，是基層優(yōu)秀公務員得以在高平臺施展才華的通道矢门。但多數(shù)基層公務員并無遴選考試經歷，報考前難免有諸多顧慮灰蛙，筆者結合自身工作經歷祟剔，談點經驗。
? ? ? ? 1摩梧，公平問題
? ? ? 考試會有暗箱操作嗎物延？公平嗎？依筆者此前多年的征戰(zhàn)經歷仅父，可以明確地說叛薯，遴選考試是很規(guī)范的，幾乎不存在“操作”的可能性笙纤，尤其是筆試耗溜，為全省統(tǒng)一考試，其公平性可確保省容。
? ? ? ? 2强霎，如何備考
? ? ? 首先，是打基礎蓉冈，而不是一味研究高深尖的理論城舞。把遴選考試的特點摸清，即是否具備一定的工作處理能力和解決問題水平寞酿。練習端正字跡家夺、揣摩真題五遍、倒逼參答思路是為基礎要件伐弹。
? ? ? 其次拉馋，是提分點，而不是雜亂無章隨意編寫要點。要站在國家工作人員高度煌茴，按照公務人員處事思維随闺，對答題形成總體思路，分成要點蔓腐，注意詞語概括提煉矩乐，以免超過字數(shù)限制。
? ? ? 第三回论，是攻理論散罕。如扶貧、中國夢傀蓉、新時代欧漱、房產調控、科教文衛(wèi)改革等葬燎，有必要針對性學習一些最新理論误甚，尤為注意的是，可以挖掘些本省的省情特色題谱净。
? ? ? 最后靶草，是放松心態(tài)，以最好狀態(tài)迎考岳遥。給自己自信！
? ? ? 3裕寨，遴選難不難
? ? ? 一般來說浩蓉，除專業(yè)不限崗位以外，入圍面試并不太難宾袜，實際競爭比大概是15比1捻艳。并沒有想象的百里挑一，千里挑一的競爭庆猫。
? ? ? 4认轨，省直單位值不值得去
? ? ? 對于有志于在更大層面施展才華的青年公務員來說，還是很值得一博的月培，但如果是抱著想工作輕松嘁字、待遇高些的人，還是不要去為好杉畜。
? ? ? 5纪蜒，如何選擇崗位
? ? ? 把握兩個原則：考上優(yōu)先原則和崗位匹配性原則。優(yōu)先的話此叠，就選擇自己優(yōu)勢最大化的崗位纯续，反之，則按照自己喜好的崗位去選擇。
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