9.1再怎么努力傷害也不可能避免
? 在管理中是晨、管理者無論再怎么做到保持公平，卻依然有下屬覺得管理者是不公平的。而為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢蚕苇？覺得是角度的問題梦裂，有時候管理者是站在自己的角度去思考和執(zhí)行倾贰，必然會出現(xiàn)讓下屬覺得不妥的地方了水评。
? 同樣“再怎么努力也不可能避免不了傷害”的標題也是如此浑玛，是因為沒有從“關系的角度看問題”趾断，更多的解釋類似于“第三只眼”拒名，跳出溝通的圈子，用旁觀者的感覺去看事情的發(fā)現(xiàn)芋酌，而是用了自己的感覺去做必然會出現(xiàn)情況了增显。
