五四青年節(jié)雖說是一個(gè)節(jié)日治力，可是由于眾所周知的原因蒙秒，五四青年節(jié)沒有被列為法定節(jié)假日，也就沒有放假宵统。雖然不放假晕讲，可以身在職場的我們還是可以過得有意義覆获。工作力（gongzuoli.com）有幾個(gè)好的建議，希望你能在今天嘗試去做瓢省。
做一個(gè)小半年總結(jié)和展望弄息。
回顧一下今年前四個(gè)月做了什么，有哪些做的好勤婚，哪些還要改進(jìn)的摹量。今年的時(shí)間已經(jīng)過去了三分之一了，今年的任務(wù)完成了三分之一了嗎馒胆？按照目前的進(jìn)度缨称，全年目標(biāo)能不能達(dá)成？如果不能祝迂，需要做哪些調(diào)整和改善睦尽。
以青年節(jié)的名義，拉近同事關(guān)系型雳。
年輕人当凡，永遠(yuǎn)都是職場的主力軍。現(xiàn)代社會(huì)的工作內(nèi)容纠俭，幾乎都需要協(xié)同完成沿量，單打獨(dú)斗很難成事。同事關(guān)系是職場中的重要環(huán)節(jié)柑晒。良好的同事關(guān)系欧瘪，不但讓你做事效率翻倍，還會(huì)讓你工作起來身心愉悅匙赞。
借著青年節(jié)的名義佛掖，請同事喝飲料，給大家分享好吃的零食涌庭，拉近同事關(guān)系芥被，特別是那些平時(shí)交流不多的同事。以青年節(jié)的名義坐榆，遞上一杯奶茶拴魄，吃上一口薯片，多聊幾句席镀，加深彼此的印象匹中。這會(huì)讓以后的工作更好開展，對整個(gè)團(tuán)隊(duì)都是有益的豪诲。
制定五四計(jì)劃顶捷，用半年時(shí)間，學(xué)會(huì)一項(xiàng)新技能屎篱。
五四青年節(jié)的核心精神就是要勇于探索服赎，敢于創(chuàng)新葵蒂。人在職場，不進(jìn)則退重虑。在五四青年節(jié)這天践付，給自己定下一個(gè)小目標(biāo)，用半年時(shí)間缺厉，學(xué)會(huì)一項(xiàng)新技能永高。新技能一定要能看見成果的，最好是能夠自己檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的芽死。比如：學(xué)會(huì)Excel儀表盤的制作方法乏梁，學(xué)會(huì)制作PPT動(dòng)態(tài)圖表，學(xué)會(huì)用LinkedIn結(jié)交新朋友关贵，等等遇骑。另外一些軟技能，比如：演講技巧揖曾，溝通技巧落萎，就不建議用這樣的方式學(xué)習(xí)。
幫助貧困地區(qū)失學(xué)兒童炭剪，讓他們的未來更美好
作為有理想有抱負(fù)的職場青年练链，我們關(guān)注自身成長的同時(shí)，還應(yīng)該關(guān)注社會(huì)的弱勢群體奴拦。貧困地區(qū)失學(xué)兒童媒鼓，沒有我們這樣幸運(yùn)，無法接受良好的教育错妖。我們可以盡自己的一份力量绿鸣，讓他們今后的青年節(jié)過得更有意義。
騰訊公益（gongyi.qq.com）在關(guān)愛貧困地區(qū)失學(xué)兒童方面暂氯，一直在持續(xù)進(jìn)行潮模。騰訊有專人團(tuán)隊(duì)審核錢款去向，并監(jiān)督實(shí)行結(jié)果痴施。春蕾計(jì)劃是針對貧困女童的一對一捐助計(jì)劃擎厢。資助人能知道捐款資助了誰，用在什么地方了辣吃。捐款金額不限动遭，可以微信支付。
你覺得怎么樣神得，以上這些是不是會(huì)讓你的五四青年節(jié)過得更有意義呢厘惦？歡迎在留言討論。你有什么好的建議循头，也可以分享給大家绵估。
