不把困擾推給別人
在我們的生活中半醉，這種情況會經(jīng)常出現(xiàn)，有些人總是喜歡抱怨別人式塌，總是習(xí)慣認(rèn)為問題出在別人身上博敬，給自己找理由找借口，讓事情越變越糟峰尝，不能有效的解決問題偏窝。
前段時間，我們進行項目總結(jié)武学，有個項目被業(yè)主點名批評了祭往，在召開會議討論整改意見，項目經(jīng)理和銷售經(jīng)理出現(xiàn)了意見分歧火窒，銷售經(jīng)理認(rèn)為是項目實施管理過程的問題硼补，項目經(jīng)理認(rèn)為是銷售人員沒做好業(yè)主關(guān)系的問題，總之熏矿，互相推諉找理由找借口已骇，發(fā)生了激烈的爭執(zhí)。后來公司對此提出嚴(yán)厲批評曲掰。
這就是把自己的困擾推給別人疾捍，從別人身上找問題。這樣的人或者這樣的做事方式栏妖，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡乱豆，同事朋友也不喜歡，往往這種情況并不能有效解決問題吊趾，反而會更加激化矛盾宛裕，讓問題難以解決。
那如何有效的避免或改進這種情況论泛，本書作者的建議是揩尸，出現(xiàn)問題首先要調(diào)整自己的心態(tài)，站在問題的外圍看問題屁奏，如何去解決問題岩榆，理性分析問題的原因，和同事朋友討論解決辦法坟瓢，尋求方法和幫助勇边，這樣才會有效的解決困擾，處理問題折联。
所以粒褒，建議采用開放性思維方式，努力做到不把困擾推給別人诚镰，這樣我們的人生道路會越走越好奕坟。
