【哪一種辦法最好扔亥？】很多人在面對選擇時(shí)總是手握一個(gè)機(jī)會，等待更好的機(jī)會谈为，結(jié)果所有的機(jī)會已經(jīng)在等待中慢慢流逝了旅挤。這是笑來老師給我們敲響的警鐘，反思自己有沒有犯這樣的錯誤伞鲫？之前我和公司的一個(gè)同事粘茄，兩人都準(zhǔn)備換工作，又想找好下家了再換秕脓，于是那一段時(shí)間兩人都是在平時(shí)的上班中找工作柒瓣，同事好不容易看到心怡的，最后辦理離職手續(xù)又有交接期限吠架，新公司有面試沒有去芙贫，最后她去了公司的業(yè)務(wù)部門，而我留下來了——幸好沒有耽誤太久傍药，如果用一直以這樣的狀態(tài)下去磺平，跳出去沒有真正的實(shí)力魂仍，其實(shí)出去也會是一樣的。目前的工作拣挪，要尋找機(jī)會成長蓄诽，等水到一定的高度，船自然也高了媒吗。
? ? ?本期的主題是將寫作變成剛需仑氛，其實(shí)我今天恰好就有這種體會。去年11月份我發(fā)給部門老大的工作分析里面闸英，寫了關(guān)于公司加班狀況的分析锯岖，以現(xiàn)在的角度來看，完全不敢相信那就是我已經(jīng)寫的甫何。里面站在員工的角度大量陳述了加班的問題出吹，現(xiàn)在看來當(dāng)時(shí)沒有在意的前提——加班是因?yàn)槠綍r(shí)的工作沒有達(dá)到效率。效率是所有人都想追求的辙喂，但是就像老師說得那樣捶牢，大多數(shù)人只是抱怨，沒有去嘗試尋找解決辦法巍耗。業(yè)務(wù)做的好的人意識到白天的效率沒有那么高秋麸，就真的比普通人早來一個(gè)多小時(shí)，爭取效率炬太，也得到了最好的結(jié)果灸蟆。如果之前這些東西都沒有記錄，那么現(xiàn)在我可能只是意識到自己可能有點(diǎn)變化亲族，但是具體是怎樣的炒考，完全沒有軌跡可循，畢竟誰會記得自己三個(gè)月之前是怎么想的呢霎迫？想來又覺得十分慶幸斋枢，目前看待問題的角度確實(shí)是全面了一些，比較兩者的矛盾知给，現(xiàn)在中立的角度來尋找解決辦法瓤帚，這就是我對目前的工作（人力資源部—員工關(guān)系崗位）的詮釋。
? ? ? ?在企業(yè)里面做人力資源管理炼鞠，現(xiàn)在員工的角度考慮是必須的缘滥，但是從長遠(yuǎn)來講轰胁，這個(gè)部門做的事情一定是維護(hù)公司的利益谒主。
【如何能夠有效的投資自己的時(shí)間】畢業(yè)之后，我們總是會面臨一種不自覺的恐慌和憂慮赃阀，覺得很著急霎肯，有這么多東西要學(xué)擎颖，怎么辦呢？英語沒能成為筆試面試的加分技能观游，現(xiàn)在老師說的編程搂捧、寫作也非常重要…恐慌是對的，更對的是開始行動懂缕。每天都堅(jiān)持去做允跑。兩個(gè)月以前我開始跟王淵原老師公眾號學(xué)習(xí)英語（考慮到時(shí)間確實(shí)有限就沒有報(bào)名365天的每天用英語），四個(gè)月以前開始斷斷續(xù)續(xù)的記錄如搪柑，直到一個(gè)月以前開始每天都留言聋丝，慢慢的會發(fā)現(xiàn)，這些東西都是順帶做的工碾，而且已經(jīng)成了習(xí)慣∪跄溃現(xiàn)在再來回答這個(gè)問題，答案就是渊额，先做嘛况木！
