? ? ? 改革重謀劃，更要重落實。黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》強(qiáng)調(diào)：“以釘釘子精神抓好改革落實”代咸，并就全黨如何抓落實、如何檢驗改革成效等提出了明確要求成黄。廣大黨員干部要把黨的二十屆三中全會精神轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力呐芥，發(fā)揚釘釘子精神，干事創(chuàng)業(yè)中務(wù)求“實”“深”“新”奋岁，堅定理想信念思瘟，厚植為民情懷，推動全面深化改革的“巍巍巨輪”破浪前行闻伶。

? ? 發(fā)揚“釘釘子精神”推動全面深化改革滨攻，干事創(chuàng)業(yè)要“實”。黨的二十屆三中全會強(qiáng)調(diào)蓝翰，要深化干部人事制度改革光绕，樹立選人用人正確導(dǎo)向，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力霎箍，樹立和踐行正確政績觀奇钞，著力解決干部亂作為、不作為漂坏、不敢為景埃、不善為問題。這為落實全面深化改革顶别、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化工作任務(wù)提出了隊伍要求谷徙，也為加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作、提高選人用人科學(xué)化水平提供了重要指南驯绎。要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展完慧，必須緊緊依靠一支堪當(dāng)新時代深化改革任務(wù)的干部隊伍，作為組工干部剩失，我們要善于通過基層實地調(diào)研屈尼，了解實際情況，因地制宜拴孤，做到堅持正確選人用人導(dǎo)向脾歧、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、建立健全激勵機(jī)制演熟、加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)鞭执，以務(wù)實的工作作風(fēng)主動扛起責(zé)任司顿，以一流的工作干勁，腳踏實地兄纺，多作貢獻(xiàn)大溜，奮力譜寫經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

? ? 發(fā)揚“釘釘子精神”推動全面深化改革估脆，干事創(chuàng)業(yè)要“深”钦奋。釘釘子要深，只有由表及里旁蔼，才能牢固锨苏。我們要有“功成不必在我”的精神境界疙教，牢固樹立正確政績觀棺聊，絕不能搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭闭晡剑喔纱蚧A(chǔ)限佩、利長遠(yuǎn)的事。要堅決糾治形式主義裸弦、官僚主義祟同，堅持為基層、為企業(yè)減負(fù)理疙，讓干部群眾把精力真正花在干實事上晕城。黨員干部要深要站穩(wěn)人民立場，尊重人民首創(chuàng)精神窖贤，從群眾“所需所想所盼”中找準(zhǔn)全面深化改革的切入點和著力點砖顷，深度破解群眾在教育、就業(yè)赃梧、住房滤蝠、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的急難愁盼授嘀。同時物咳，要充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性蹄皱，集中人民智慧览闰、凝聚人民力量，為全面深化改革匯聚磅礴力量巷折。

? ? ? 發(fā)揚“釘釘子精神”推動全面深化改革压鉴，干事創(chuàng)業(yè)要“新”】福“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力晴弃。”全面深化改革越往深處走，面臨的挑戰(zhàn)就越復(fù)雜上鞠，遇到的問題就越棘手际邻，而且沒有固定的“模板”可供借鑒，唯有勇于創(chuàng)新芍阎、積極求變世曾，敢于突破傳統(tǒng)思維的束縛、打破舊有模式的限制谴咸、擺脫路徑依賴的禁錮轮听，才能于危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局岭佳。廣大黨員干部要解放思想血巍、與時俱進(jìn)，勇當(dāng)改革的先鋒珊随、創(chuàng)新的闖將述寡，敢于涉足“無人區(qū)”，勇于啃下“硬骨頭”叶洞，堅持問題導(dǎo)向鲫凶，及時發(fā)現(xiàn)、深入研究衩辟、有效解決改革過程中出現(xiàn)的新情況螟炫、新問題，不斷總結(jié)提煉新的理念艺晴、方法和路徑昼钻。要樹立強(qiáng)烈的憂患意識和底線思維，敏銳洞察時勢變化财饥，統(tǒng)籌把握破與立换吧、協(xié)調(diào)處理穩(wěn)與進(jìn)、科學(xué)謀劃謀與干钥星，從而下好改革“先手棋”沾瓦，打好改革“主動仗”。