如何用1年時間從一個月薪5000的小編
做到年薪50萬的總編瓢棒？
寫文案的一百種套路
一個毫無背景的普通人如何快速成功？
時薪從30元到3萬元丘喻，他是如何成功的脯宿？
……
網(wǎng)絡(luò)上到處充斥著這類速成言論，讓很多人都焦慮不已泉粉，甚至嚴重到懷疑人生连霉。為什么人家剛畢業(yè)就是年薪50萬，自己工作了5年還只有年薪10萬嗡靡；為什么一個普通人能在一年內(nèi)速成變成人生贏家窘面，自己還在苦苦現(xiàn)在加班中。真的是別人天生聰穎叽躯，自己天生愚鈍嗎？
在這種速成文化下肌括，我就是其中一個對自己產(chǎn)生很大懷疑的人点骑。我在自我肯定和自我懷疑中不斷反復黄琼。
直到我再也受不了這種焦慮祷杈，就開始研究起那些所謂的成功人士的經(jīng)歷羹奉，我才發(fā)現(xiàn)媒體所謂的速成月趟，大多有斷章取義的嫌疑吆玖。
斷章取義方法一 只取極端最值
比如說一個人的月薪可能是5000紧帕，但是這很有可能取的是最低值挨措。也許是這個人的底薪惭缰，而這個人的工作性質(zhì)卻是靠績效和獎金為主要收入珠漂，所以這個人最終拿到手的年薪可能已經(jīng)達到了30萬左右晚缩。
50萬則有可能取的是最大值，比如公司想要挖一個年薪30萬的人媳危，可能薪資提高到40萬荞彼，再額外配備10萬的期權(quán)。年薪從30萬到-50萬待笑，本來就不是一個很大的跳躍平臺鸣皂，遵循的是正常的職場薪資的上升通道。
媒體可能為了某種目的（比如閱讀量、比如銷售這個人的課程）寞缝，你就看到了這個月薪5千的逆襲成年薪50萬的故事癌压，而你被這個故事激勵以后，內(nèi)心滂湃荆陆，發(fā)誓要成為第二個這樣逆襲的人滩届，所以毫不猶豫地買了這個課程。
斷章取義方法二 職位名稱上的忽悠
這個最典型的就是咪蒙助理月薪5萬的事件慎宾，咪蒙給助理月薪5萬丐吓，一下子就在新媒體圈引爆了√司荩可能很多做到總編職位的薪水都沒有咪蒙這個助理高券犁。不過，最后事實證明汹碱，雖然咪蒙說的這個人的職位是助理粘衬，但是此助理非彼助理。大家想象中的助理咳促，可能就是幫咪蒙買外賣的實習生稚新，但是其實這個助理干的則是總監(jiān)的活，或者說是僅次于咪蒙具有決策權(quán)的助理跪腹，一個公司高層月薪拿5萬也算很合理的褂删。
這是職位看似低，實則薪水高的案例冲茸，當然還有職位看似高屯阀，薪水實則低的案例。
比如咪蒙的總監(jiān)轴术，可能薪水可以拿到月薪5萬难衰。但是同樣一個微信號，體量非常小逗栽，但是也設(shè)置內(nèi)容總監(jiān)這樣的職位盖袭。所以一個人原來從咪蒙的團隊做小編，突然跳到一個更小的公司彼宠，做一個內(nèi)容總監(jiān)（也許總監(jiān)鳄虱、小編、助理全部一個人干）也是很正常的事情凭峡。那么在媒體炒作的時候醇蝴，完全可以說成，如何成一個拿外賣的小編逆襲成總監(jiān)想罕。
斷章取義方法三?忽略時間的復利
時間的復利是投資的秘訣悠栓，同時也是一個人成長的利器霉涨。媒體在宣傳一個人故事的時候，選擇的策略往往是放大差距惭适，忽略時間復利笙瑟。
比如說，一個人經(jīng)過15年的奮斗癞志，從一個月薪只有幾百元的文字工作者往枷，逆襲成現(xiàn)如今年流水過千萬的自媒體大號∑啾可以想象一下错洁，15年的時間，首先錢變得更加不值錢了戒突；更重要的是一個人經(jīng)過15年的成長屯碴，足以成為一個優(yōu)秀的寫作者。
這個典型的案例就是黎貝卡和石榴婆這類現(xiàn)如今的自媒體大號膊存，甚至是邏輯思維导而、咪蒙這樣的超級大號，也離不開他們之前將近15年左右的積累隔崎。以黎貝卡為例今艺，早年是南都的記者，跑時政和娛樂線加起來將近有15年的時間爵卒。
再說說才女蔣方舟虚缎，媒體炒作的點是她清華一畢業(yè)，就成為了新周刊的副主編钓株，但是她自己則說遥巴，在大一開始她就給新周刊寫稿，畢業(yè)的時候享幽，她已經(jīng)有將近4年的積累了，她已經(jīng)非常熟悉新周刊需要什么樣的稿件了拾弃，所以她才能勝任這個工作崗位值桩。
不可否認特別天才的存在，也不否認一小部分人的積累時間完全少于常人豪椿，但是這是非常非常少的一部分奔坟，可能不到總?cè)巳旱那Х种弧?/p>
這樣的人，大部分是聰明搭盾、勤奮和機遇兼具的人咳秉。
媒體一方面大力放大這一群體人，另一方面通過斷章取義的方式大量創(chuàng)造這一部分人鸯隅。
你看澜建，這就是營銷的套路向挖，媒體的套路。對于媒體來說炕舵，這樣的斷章取義無可厚非何之，甚至這會被當成值得學習的工作技巧，但是對于普通人來說咽筋，則是徒增焦慮的根源溶推。
