文/肖小瀟
在育兒書籍里趴酣，必提的就是“贊美孩子”的技巧梨树。
不要說“你真棒！”岖寞，“你真乖抡四！”，而是要具體的指出棒在哪里仗谆、乖在哪里指巡。比如：“你自己學會穿鞋了，你真棒隶垮！”藻雪、“你玩了玩具后還幫媽媽收拾好了，你真乖狸吞！”
諸如此類的經(jīng)驗和分享數(shù)不勝數(shù)勉耀。
對于孩子，我們從來不吝嗇贊美蹋偏；對于職場中的同事便斥，我們反而覺得開不了口。不是不想贊美威始，而是每次贊美別人總是別扭枢纠，怎么聽怎么像拍馬屁，弄不好一不小心拍在馬蹄上黎棠。
想想看晋渺，我們獲得了上司的認可和贊揚镰绎，是不是也要偷著樂好一會兒，然后心里暗暗發(fā)誓要好好工作木西、用成績來回報公司畴栖。將心比心，我們的同事和下屬八千，聽到真心的贊美也一樣會非常開心驶臊。
從社會心理學角度來說，贊美是一種有效的交往技巧叼丑，能有效地縮短人與人之間的距離。尤其在職場這樣的地方扛门，更應該學習和使用贊美的技巧鸠信，讓自己能更有效的和別人溝通。
到底怎樣贊美別人论寨，才能獲得想要的效果呢星立？我們來解析一下“贊美”的幾個小技巧。
技巧一：發(fā)自內(nèi)心真誠的贊美
也就是說要實事求是葬凳。如果一個人明明很胖绰垂，你說她“又瘦了”；一個人明明很丑火焰，你說她“真漂亮”劲装；這個說的人不覺得惡心，旁邊聽到的人會覺得這人真是“有毛病”昌简，“拍馬屁”占业。反而給人一種不真誠、不可信賴之感纯赎。
技巧二：贊美別人不明顯的優(yōu)點
發(fā)掘連對方自己都沒有發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點：你的贊美會讓他/她恍然大悟谦疾，從而對你產(chǎn)生好感。
舉個例子犬金，一個美女念恍，你贊她很美，聽這種贊美太多了晚顷，美女不以為然峰伙。但是如果你能發(fā)掘她不為人知的優(yōu)點，有可能能讓她對你另眼相看音同。
比如她經(jīng)常自己做做飯词爬，你可以夸她很賢惠，既出得了廳堂又入得了廚房权均；她每天跑步顿膨，你可以贊她對自己身材要求高锅锨，努力不懈怠恋沃；她的字寫得很好必搞，你可以表揚她字如其人，一樣俊雅大方……
贊美別人如果人云亦云囊咏，就是跟風恕洲，沒有個性，不容易引起對方的好感梅割，找到他/她的隱藏起來的閃光點加以贊美霜第，他/她會覺得：“你懂我！”
技巧三：學會贊揚別人的行動和品性
不要老是贊美表面的東西户辞，漂亮泌类、帥、衣服好看底燎、皮膚不錯……這些都是最初級的贊美刃榨。要學會深度贊美：贊美別人的行動和品性。
比如：
你今天幫我把那么重的文件從一樓搬到八樓双仍，你真是個暖男枢希！
看你中午帶的飯那么可口，你太太一定很賢惠呢朱沃！
你桌面上全部是寶寶的照片苞轿，你肯定是個好爸爸！
和你開會就是高效逗物，你對問題的總結很到位呕屎！……
當然，很多關于品性的贊美是基于你對他有一定的了解敬察，然后通過他的行為把你的了解說出來而已秀睛。
技巧四：借用第三人口吻來贊美對方
如果在其他地方和別人聊天時聽到了別人對他/她的贊美，不妨在對方面前提出來莲祸，這樣也是令人開心的一次談話蹂安。比如：
怪不得他們都說你很注重保養(yǎng)，我要是能像你一樣皮膚那么細膩就好了锐帜！
昨天小麗才說你文章寫的好田盈，果然名不虛傳！
老板說你邏輯思維清晰缴阎、重點突出允瞧，你能幫我看看這個文件、給點建議嗎？……
用第三人口吻贊美對方不難述暂，但要真心實意痹升，要從真實的第三人口中聽到的贊美加以表述，不要捏造事實畦韭，就一定能起到很好的效果疼蛾。
最后一個秘訣，贊美別人不要分層級艺配、對象察郁，只要你發(fā)現(xiàn)了別人的閃光點，就可以真誠的贊美她/他转唉，無論他/她是總經(jīng)理還是清潔工阿姨皮钠，都不要吝嗇你真誠的贊美。
即使你贊美技巧再高赠法，只對上不對下鳞芙，功利心太強反而“有毛病”。對所有人發(fā)表真心的贊美期虾，并使用一些贊美技巧，就一定“沒毛病”啦驯嘱！
