永澄老師2017.4.17 ?DISC和目標達成線上分享筆記
part1 本質(zhì)導(dǎo)向
a 通向成功的目標管理究竟是什么找都？
幫助我們更好找到方向，分解任務(wù)免都，落地行動锉罐，達成目標的方法論。它能做什么绕娘？不是必需脓规，是一個錦上添花的事情，增加這個工具险领，可以讓你好上加好侨舆。舉一個例子升酣，比如說你看到遠方有一座金山，這個金山很大态罪，你只要跑上去拿一點走就是你的噩茄，你跑不跑？肯定要跑啦复颈。遠遠的看到金山绩聘，那個就是你的方向，你往前跑耗啦，跑著跑著有的路上有坑凿菩，有的路上有阻礙，你可能會換一條路帜讲，調(diào)整調(diào)整衅谷，再往前跑，最后拿到你想要的黃金似将。目標管理就是幫助你更好的找到想要什么获黔，更好的把現(xiàn)狀到你想要的事情之間空隙補全。
b 案例大神們
古典－－超級個體在验、秋葉大叔－－讓知識變成財富玷氏、李忠秋－－結(jié)構(gòu)思考力學(xué)院、小六－－定一個目標腋舌，用七天搞定一本書盏触、彪悍一只貓－－百萬粉絲微信公眾號床頭寫著一張紙：五十萬粉絲，現(xiàn)在已經(jīng)百萬啦
c 目標管理本質(zhì)
@因為特別想要一個某某（人事物）－動機块饺，意愿
@然后一步步推進赞辩，－－計劃，行動
@并最終達成心愿－－成果
d 目標的意義
@看到遠方授艰，你會忽略眼前的困難
e 目標的力量
@沒有目標 社會底層 27%
@目標模糊 安穩(wěn)生活沒有大成就60％
@比較清晰短期目標 生活質(zhì)量穩(wěn)步上升 10%
@十分清晰的長期目標社會精英創(chuàng)業(yè)者行業(yè)領(lǐng)袖3%
part 2 ?四個環(huán)節(jié)掌握目標管理套路
a 目標制定 ? port模型
b 目標分解 ? 1 細化任務(wù)辨嗽，落地計劃 ?2 結(jié)構(gòu)化分解任務(wù)，將任務(wù)細化成行動
c 目標調(diào)整核心重要問題 1 優(yōu)化計劃想诅，快速反饋 2 未知充滿未知召庞，消除對改變的抵觸情緒 3 情緒是發(fā)現(xiàn)問題的鑰匙 4 重視反饋岛心，保持靈活彈性
d 目標達成 1 復(fù)利思維来破，反復(fù)復(fù)盤 2 將經(jīng)驗顯現(xiàn)化 3 每一次目標的達成都是一次進化
e 案例(本次活動）
目的：想了解如何把disc應(yīng)用到目標管理
目標：學(xué)會目標管理的不同套路
成果：結(jié)合自己的disc和目標管理技巧
制定適合自己的小任務(wù)：報名活動、收聽分享忘古、制定目標
part3 解析disc目標達成術(shù)（知人善用）
a---D支配型/老板型 表現(xiàn) ?@問題為主徘禁，需掌控狀況 ?@追求突破，創(chuàng)新和變化 ?@動機充足
@成 ?1 實際的成果為驅(qū)動力 ?2 問題為主髓堪，需掌控狀況 ?3 克服困難
@敗 ?1 對壓力可能會沒耐心 ?2 行動積極送朱，下決定很快
@達成術(shù)工具 ?1 使用rsqc反復(fù)澄清目標 ?2 風險清單
b ---I影響/互動型 表現(xiàn) @ 樂觀情緒化 @社會認同為驅(qū)動 @喜歡和人在一起娘荡，被認同 @追求自由不喜歡約束
@成 1易被激發(fā) ?2 目標達成過程中不孤單 3愉快的完成任務(wù)
@敗 1 壓力大時會雜亂無章 2 光說不練假把式 3三分鐘熱度
@達成術(shù)工具 1社群是最好的成長環(huán)境 2使用port模型將愿望落地成計劃
c ---S穩(wěn)健/支持型 ?表現(xiàn) @決策的態(tài)度非常嚴謹 @喜歡有充裕的時間 @希望成果獲得肯定 @希望有標準的作業(yè)化流程
@成 1堅守原則，容易預(yù)測 2 決策的態(tài)度非常嚴謹 3 對事情非常專注驶沼，并且有恒心 4 樂于提供相應(yīng)的協(xié)助
@敗 1 壓力大時容易猶豫不決 2 做事按部就班 3希望提出保證且盡量不改變
@達成術(shù)工具 1做好備選清單炮沐，拿出來，寫進去回怜，挑目標大年， 2 行動管理四限制工具重要緊急四項限
d ---C謹慎/修正型 ?表現(xiàn) @高標準 @完美主義 @希望有具體的工作要求 @能夠有時間去思考
@成 1 邏輯清晰，目的明確 2 自制力強
@敗 ?1 把事做好 ?2壓力大時容易退縮 3有完美主義傾向
@達成術(shù)工具 1小步快跑 ?2反思日記對比驗證 推薦成甲《好好學(xué)習(xí)》
part 4 Q&A 目標不清楚怎么辦玉雾？
用三觀翔试，持續(xù)的做探索，找高手
