2020年的開年偏瓤，相信跟大家以往過的都不一樣，現(xiàn)在依然還有很多人沒有復工椰憋，還在等著中厅克，但不管怎樣，生活還得繼續(xù)橙依，為了幸福的生活還需努力拼搏证舟。當然硕旗，在這種情況下，我們更應該對自己有更高的要求和自律褪储。如何做呢卵渴，跟大家分享史蒂芬·柯維（美）《高效能人士的七個習慣》。
柯維認為要想使自己成為一個高效能人士鲤竹，必須由內而外全面塑造自己浪读。強調以原則為中心，以品德為基礎辛藻，進行能達到個人效能和人際效能的“由內而外”的修煉碘橘。
一、怎樣將自己造就為高效能人士?
《高效能人士的七個習慣》告訴我們：首先吱肌，從自身的品德做起痘拆，重新探索自我，培養(yǎng)從依賴氮墨、獨立到互賴的人際關系纺蛆。 內在的本質比外在的言行更具有說服力，惟有修養(yǎng) 自己的品德规揪，才能享受真正的成功和恒久的快樂桥氏。光是事業(yè)成功只能算是成功了一半，惟有兼顧事業(yè)猛铅、家庭字支、人際關系、個人成長等人生其他層面的圓融和諧奸忽，才是真正的成功堕伪。
其次，要認識自己的“心靈地圖”栗菜∏反疲柯維說，人腦海里有許多的地圖疙筹，但我們可以將其分成兩類：一是關于現(xiàn)實世界的桨昙，一是有關個人價值觀判斷的。也就是我們的原則和做事標準腌歉。我們常說的一個人的思維決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的結果（命運）齐苛。
再次翘盖，確立以原則為中心的思維方式。
什么才算是正確的“心靈地圖”凹蜂，大概不同的人有不盡相同的說法馍驯「笪＃柯維也認為人的思維會受到具體、多變的外在環(huán)境的影響而經(jīng)常轉換汰瘫，這也是我們不斷的自我更新狂打、自我成長所必然出現(xiàn)的結果。但這些轉換并不都能保證我們接近成功混弥，有些甚至還會導致人生的滑坡趴乡。所以，柯維主張以原則為思維的中心蝗拿，怎樣的轉變都不能脫離原則的引力晾捏。
二、什么是“高效人能士的七個習慣”
很多時候我們做事都是根據(jù)自己的理解和認知哀托，根據(jù)身邊人所發(fā)生的事來做決定惦辛，沒有一套適合并行知有效的準則來指引我們去做人和事，這就是柯維所說的“高效能人士的七個習慣”仓手。它強調以原則為中心胖齐，以品德為基礎，進行能達到個人效能和人際效能的“由內而外”的修煉嗽冒。
習慣一：積極主動：個人做事原則
積極主動即采取主動呀伙，為自己過去、現(xiàn)在和未來的行為負責辛慰，并依據(jù)原則和價值觀区匠，而不是根據(jù)情緒和外在環(huán)境來下決定。積極主動帅腌，是一個人從依賴期走向獨立期需要養(yǎng)成的最重要的習慣驰弄，不把責任推卸給基因、命運速客、環(huán)境等因素戚篙，用”選擇的自由“對自己負全責，以由內而外的方式來創(chuàng)造改變溺职。
習慣二：以終為始：自我領導原則
以終為始岔擂，是一個人從依賴期走向獨立期需要養(yǎng)成的的第二個習慣，怎么才能以終為始浪耘？有三步乱灵，確定目標，堅持原則和做好計劃七冲。所有事物都經(jīng)過兩次創(chuàng)造痛倚，先是在腦海里醞釀，其次才是實質的創(chuàng)造澜躺。個人蝉稳、家庭抒蚜、團隊和組織在做任何計劃時，均先擬出愿景和目標耘戚，并據(jù)此塑造未來嗡髓，全心專注 于自己最重視的原則、價值觀收津、關系及目標之上饿这。
習慣三：要事第一：做事重要原則
要事第一，是一個人從依賴期走向獨立期需要養(yǎng)成的第三個習慣朋截。要事即實質的創(chuàng)造蛹稍，是夢想(你的目標、愿景部服、價值觀及要事處理順序)的組織和時間唆姐。次要的事不必擺在第一，要事也不能放在第二廓八。無論迫切性如何奉芦，個人及組織均針對要事而 來，重點是剧蹂，把要事放在第一順位声功。
習慣四：雙贏思維：人際領導原則
雙贏思維是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意宠叼，目的是爭取更豐盛的機會先巴、財富及資源，而不是你死我活的敵對競爭雙贏思維修練的三個境界：第一冒冬，我要贏伸蚯，更重要的是你要輸；第二简烤，我要贏剂邮，因此你輸了，別怪我横侦；第三挥萌，你我都要贏，否則就別干枉侧。
習慣五：知彼解己：移情溝通原則
先理解別人引瀑，再尋求被別人理解。理解別人是重要的態(tài)度榨馁；聆聽別人是重要的技能伤疙。怎么做呢？用耳朵聽，用眼睛看徒像，用心理解，移情聆聽蛙讥。當我們舍棄焦躁心锯蛀，改以同情心去聆聽別人，便能開啟真正的溝通次慢，增進彼此的了解旁涤。對方獲得了解后，會覺得受到尊重和認可迫像，進而卸下心防劈愚，坦誠面對，雙方相互的了解也就更加順暢自然闻妓。
習慣六：統(tǒng)合綜效：創(chuàng)造合作原則
統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第三種選擇菌羽，通過創(chuàng)造性合作，實現(xiàn)整體大于部分之和由缆。秉承雙贏思維注祖，運營知彼解己的習慣，才能產(chǎn)生統(tǒng)合綜效的成果均唉。個人的力量是團隊和家庭統(tǒng)合綜效的基礎是晨，能使整體獲得1+1>2的成效。
習慣七：不斷更新：平衡自我更新原則
習慣需要不斷訓練舔箭，持續(xù)積累罩缴。不斷更新，就是在四個生活面向(生理层扶、社會箫章、情感、心智及心靈)中怒医，不斷更新自己炉抒，磨練其它六個習慣（積極主動和泌、以終為始俐芯、要事第一款筑、雙贏思維请垛、知彼解己圃庭、統(tǒng)合綜效）拦键，從而把優(yōu)秀變成習慣混聊。
三．七種習慣怎樣影響我們的人生?
柯維認為人的成長歷程雖是漸進的震蒋，效果卻是革命性的季率。前三個有關個人成功的習慣野瘦，可以大幅度提高你的自信。你將更能認清自己的本質、內心深處的價值觀鞭光、個 人獨特的才干與能耐吏廉。凡是秉持自己的信念而活的人，就能產(chǎn)生自尊惰许、尊重和自制力席覆，并且內心平和。你會以內在的價值標準汹买，而不是個人的好惡或與別人比較的結果佩伤，來衡量自己。這時候晦毙，事情對錯的尺度已經(jīng)無關乎是否會與別人的看法一致生巡。
你會發(fā)現(xiàn)，以上這七個習慣是相輔相成的见妒。前三個習慣關于我們個人的成功孤荣，確立目標就要全力以赴，著重于如何進行個人修煉徐鹤，由依賴轉向獨立垃环，實現(xiàn)“個人成功”；第四返敬、五遂庄、六個習慣，即建立共贏劲赠、換位溝通涛目、集思廣益，都將促進團隊溝通與合作凛澎，讓我們的人際關系更加融洽霹肝，交情更加穩(wěn)固；而第七個習慣涵蓋了前六個塑煎，督促我們從身心開始完善沫换。讀書的根本目的是為了學習前人和他人的經(jīng)驗，是為了把握更多有用的知識和技能最铁，只有把從書中學來的東西用到實踐中,讯赏，才能真正達到讀書的目的。只有通過不斷的努力和探索冷尉，通過培養(yǎng)這些習慣漱挎，循序漸進的改變舊習慣，成為真正的高效能人士雀哨。
