在互聯(lián)網(wǎng)職場社區(qū)一名被滴滴裁員的程序員表示自己對于被裁已經(jīng)總結(jié)出一套經(jīng)驗(yàn)了，稱：再次證明遇到裁員慈参，一定要爭取第一批走呛牲，既拿到裁員補(bǔ)償，又避免后續(xù)大批裁員找工作潮驮配。不要妄想公司裁員后會變好娘扩，晚些走估計(jì)連補(bǔ)償都難以保障。15年底領(lǐng)了e代價(jià)的補(bǔ)償壮锻，很快進(jìn)入樂視琐旁，17年初領(lǐng)了樂視的補(bǔ)償，很快進(jìn)入滴滴猜绣，19年初也就是現(xiàn)在又領(lǐng)了滴滴的補(bǔ)償...我就想問阿里騰訊百度要人嗎灰殴？
到底怎樣的公司給的裁員補(bǔ)償多，這名程序員還總結(jié)表示哪兒給錢多就去哪兒掰邢，因?yàn)榻o錢多的公司都喜歡花錢擴(kuò)招牺陶，最后大概率會裁員，而且給錢多的公司都喜歡講究面子辣之，所以裁員補(bǔ)償不會少￡欤現(xiàn)在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)頭羊老牌BAT，新秀TMD中美團(tuán)怀估、滴滴已經(jīng)裁員了碱工，就剩百度、阿里奏夫、騰訊怕篷、頭條了，爭取能進(jìn)這幾家公司酗昼。
對于樓主四年三次被裁拿補(bǔ)償已然發(fā)現(xiàn)了一條“致富之路”廊谓，有網(wǎng)友表示身邊還真有和樓主情況差不多拿補(bǔ)償拿到手軟的：一個(gè)同學(xué)，酷派裁員去金立麻削，金立裁員去魅族蒸痹，魅族裁員又去了ov，兩年時(shí)間拿了裁員補(bǔ)償十幾萬呛哟。
樓主這種自帶光環(huán)的財(cái)（裁）運(yùn)叠荠，不少同行羨慕之余紛紛打趣：只想說，你真心是行走的裁員滾滾扫责；對于樓主想去的公司BAT只怕要給樓主打錢榛鼎，讓其去別家面試吧，畢竟還想多活幾年；坐等樓主公布下家入職公司者娱，讓我們拭目以待抡笼；你說你吧，干一家黄鳍，黃一家推姻，不整死老板，你不甘心啊框沟，你是魔鬼嗎藏古；就樓主這簡歷，迷信的面試官都不敢要忍燥；這輩子都不想和你一個(gè)公司拧晕，聽著都晦氣。
“我自己是一名從事了5年前端的老程序員灾前，辭職目前在做講師防症，今年年初我花了一個(gè)月整理了一份最適合2019年學(xué)習(xí)的web前端干貨孟辑，從最基礎(chǔ)的HTML+CSS+JS到移動(dòng)端HTML5到各種框架都有整理哎甲，送給每一位前端小伙伴，這里是小白聚集地饲嗽，歡迎初學(xué)和進(jìn)階中的小伙伴炭玫。"
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公司裁員雖說對于被裁員工來說能拿到不菲的裁員補(bǔ)償，但是想必一般情況下沒有員工愿意被裁貌虾，畢竟重新找工作費(fèi)時(shí)間和精力吞加，被裁對于自己的職業(yè)生涯也有一點(diǎn)影響，而且融入新公司新工作崗位也不是那么容易尽狠。樓主的“裁員滾滾”經(jīng)驗(yàn)之說可能只是自我打趣一下衔憨，畢竟生活還得繼續(xù)，心態(tài)好最重要袄膏。
